應(yīng)聘辦法

湖南大學(xué)（http://www.hnu.edu.cn）位于中國歷史文化名城長沙，坐落在湘江之濱、岳麓山下，被《環(huán)球人文地理》評為“最詩情畫意的高?！薄W(xué)校辦學(xué)歷史悠久、教育傳統(tǒng)優(yōu)良，享有“千年學(xué)府，百年名校”盛譽(yù)，是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)，國家“211工程”“985工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、國家“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校。

湖南大學(xué)是理科基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、工科實(shí)力強(qiáng)勁、人文學(xué)科底蘊(yùn)深厚、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)科富有特色、生物醫(yī)學(xué)學(xué)科漸具影響、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性、研究型大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生3萬6千余人，其中本科生2萬余人，研究生1萬5千余人。學(xué)校建有化學(xué)生物傳感與計(jì)量學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、汽車車身先進(jìn)設(shè)計(jì)制造國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國產(chǎn)業(yè)金融協(xié)同創(chuàng)新中心等45個(gè)國家級及省部級重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)平臺，運(yùn)營管理的國家超級計(jì)算長沙中心是第三家國家超級計(jì)算中心，并建設(shè)有國家級大學(xué)科技園及長沙高新區(qū)麓谷產(chǎn)學(xué)研基地。

湖南大學(xué)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟，共謀雙一流建設(shè)發(fā)展藍(lán)圖！

一、引才類型

1.海外人才

創(chuàng)新人才：一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55周歲（人文社科不超過60周歲）；在海外知名高校、研究院所、國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或文化藝術(shù)單位擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)；具有世界一流的研究水平或廣泛國際學(xué)術(shù)影響力。

青年人才：從事自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域研究，年齡不超過40周歲；應(yīng)取得博士學(xué)位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。入選后全職來校工作。已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。

2.優(yōu)秀青年教師

教授/副教授/助理教授：教授原則上不超過45歲，副高及以下原則上不超過35歲，獲得博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位，具備相應(yīng)崗位對學(xué)術(shù)能力和業(yè)績的要求，并能凸顯學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)及創(chuàng)新力。

二、支持條件

優(yōu)秀青年人才

? 學(xué)校提供具有高競爭力的薪酬，聘任正式編制教職崗位，并按照相應(yīng)崗位職務(wù)提供科研啟動費(fèi)和安家費(fèi)；對學(xué)科緊缺或特別優(yōu)秀的青年學(xué)者，安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)、配偶工作安置等支持條件可具體商議，并在實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)等方面優(yōu)先提供支持。

? 學(xué)校特設(shè)“岳麓學(xué)者計(jì)劃”領(lǐng)軍崗、特聘崗、晨星崗，學(xué)術(shù)成果突出者可申報(bào)相應(yīng)崗位并享受特殊崗位津貼。

? 由薛向東校友捐贈設(shè)立“東華軟件青年學(xué)者基金”，為入選者提供10/20萬/年的生活補(bǔ)貼。

? 由陳永宏校友捐贈設(shè)立“天職英才基金”，為經(jīng)、管、法等專業(yè)領(lǐng)域入選者提供5/10萬元/年的生活補(bǔ)貼。

? 招收全職博士后的，學(xué)校按每人12-30萬/年的標(biāo)準(zhǔn)提供兩年期博士后經(jīng)費(fèi)支持，并提供租房補(bǔ)貼。

? 按學(xué)校及學(xué)院政策享受科研成果及項(xiàng)目績效獎(jiǎng)勵(lì)。

?子女可直接入讀湖南大學(xué)附屬幼兒園和附屬小學(xué)（湖南省示范幼兒園和雙語實(shí)驗(yàn)小學(xué)）。

附加文檔

湖南大學(xué)二級學(xué)院及聯(lián)系方式.docx