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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國地質(zhì)大學(xué)(武漢) - 專業(yè)不限-教師/教學(xué)研究類
中國地質(zhì)大學(xué)(武漢) - 專業(yè)不限-教師/教學(xué)研究類

發(fā)布:2022-07-28 03:11:48  關(guān)注:33922次

應(yīng)聘條件

具體請參照各類人才的引進標準

學(xué)校簡介

中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)位于武漢東湖之畔,南望山麓,是教育部直屬全國重點大學(xué),是國家批準設(shè)立研究生院的大學(xué),是國家“211工程”、國家“雙一流”建設(shè)高校。

學(xué)校圍繞學(xué)科前沿和經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,構(gòu)建以地球科學(xué)為主導(dǎo),多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科生態(tài)系統(tǒng)。現(xiàn)有2個國家一級重點學(xué)科,16個湖北省重點學(xué)科,“地質(zhì)學(xué)”、“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程” 兩個一級學(xué)科在全國歷次學(xué)科評估中 均排名第一;有23個學(xué)院(所)、67個本科專業(yè);有16個一級學(xué)科博士點,34個一級學(xué)科碩士點,15個博士后科研流動站;有工程碩士、mba、mpa等14個專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校現(xiàn)有教職員工3254人,其中教師1858人。中國科學(xué)院院士11人,博士生導(dǎo)師464人,教授520人,副教授927人。學(xué)校現(xiàn)有各類科研機構(gòu)、實驗室、研究院(所、中心)86個,其中國家重點實驗室2個,國家工程技術(shù)研究中心1個,科技部地質(zhì)工程國際科技合作基地1個,科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個。學(xué)校擁有完善的實驗實踐教學(xué)體系,有國家級實驗教學(xué)示范中心3個,國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個。

學(xué)校堅持弘揚“艱苦樸素,求真務(wù)實”校訓(xùn)精神,堅持“謀求人與自然和諧發(fā)展”的價值觀,著力培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)厚實、專業(yè)精深、知行合一”的高素質(zhì)人才,著力為解決區(qū)域、行業(yè)乃至人類面臨的資源環(huán)境問題提供高水平的人才和科技支撐,為實現(xiàn)“美麗中國,宜居地球——建設(shè)地球科學(xué)領(lǐng)域國際知名研究型大學(xué)”而努力奮斗!

學(xué)科領(lǐng)域

學(xué)科方向不限,覆蓋數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、地理學(xué)、大氣科學(xué)、海洋科學(xué)、地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、生物學(xué)、機械工程、材料科學(xué)與工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、土木工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程、環(huán)境科學(xué)與工程、軟件工程、安全科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、工商管理、公共管理、設(shè)計學(xué)等學(xué)科。

招聘崗位及要求

中國地質(zhì)大學(xué)常年誠聘海內(nèi)外青年學(xué)者、學(xué)科骨干、學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)科杰出人才。學(xué)校人才引進體系完善,招聘崗位全覆蓋。全崗位享受優(yōu)厚薪酬、科研扶持、醫(yī)療服務(wù)和子女入學(xué)入托等多項貼心服務(wù)。全崗位(不含博士后)可購買學(xué)校定向開發(fā)的教師三期住宅商品房。

“地大學(xué)者”人才引進與培育體系

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科骨干人才

申報條件

各類高層次人才計劃崗位入選者;或國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有副教授及以上或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

支持政策

提供豐厚的科研啟動費、安家費和有競爭力的薪酬待遇,一事一議。

(二) 國家創(chuàng)新人才計劃青年項目

申報條件

1.具有博士學(xué)位,年齡不超過40歲,有36個月及以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出,可適當(dāng)放寬工作年限要求。

2.申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。已在國內(nèi)工作的,回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。

3.是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持政策

1.薪酬:年薪50萬元以上。期滿考核優(yōu)秀者享受5萬元一次性獎勵;另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平成果獎勵。

2.職稱:直聘為教授、認定為博士生導(dǎo)師。

3.招生:每年提供1-2個博士生招生指標,2-3個碩士生招生指標,每年提供3個年薪20萬元的博士后招收名額。

4.經(jīng)費:提供500-600萬元科研啟動費(含國家200-300萬元,學(xué)校配套300萬元)。

5.生活補助:提供生活補助共250萬元(含國家和省市補助)。

6.住房:安排周轉(zhuǎn)住房,可購買學(xué)校定向開發(fā)的教師三期住宅商品房。

7.其他支持:協(xié)助解決配偶工作,解決子女入學(xué)入托。享受三甲以上醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。

(三)“地大百人計劃”崗位

申報條件

1.年齡一般不超過35周歲(業(yè)績突出者,年齡可放寬至40周歲)。

2.具有博士學(xué)位,有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷。在海外知名高校、研究機構(gòu)取得博士學(xué)位者,可適當(dāng)放寬海外工作經(jīng)歷年限。

3.在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。

4.是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5.申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已在國內(nèi)工作的,回國時間應(yīng)在2019年9月1日之后。

支持政策

1.薪酬:年薪38萬元以上,期滿考核優(yōu)秀者享受5萬元一次性獎勵;另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平成果獎勵。

2.職稱:直聘為特任教授或教授。

3.招生:每年提供1-2個博士生招生指標,2-3個碩士生招生指標,每年提供3個年薪20萬元的博士后招收名額。

4.經(jīng)費:學(xué)校提供科研啟動費(理工科類專業(yè)180萬元以上,人文社科類專業(yè)40萬元以上);

5.生活補助:安家費50萬元以上。

6.住房:學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房,也可購買學(xué)校定向開發(fā)的教師三期住宅商品房。

7.其他支持:解決子女入學(xué)入托。

(四)特任教授/特任研究員

申報條件

年齡不超過36周歲,具備良好的國際交流能力。具有獲得博士學(xué)位后從事科研工作2年及以上經(jīng)歷。

支持政策

1.薪酬:年薪29萬元以上,另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平科研成果獎勵等。

2.職稱:聘為特任教授(特任研究員)。

3.經(jīng)費:學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費(理工科類專業(yè)30萬元以上,人文社科類專業(yè)15萬元以上);安家費25萬元以上。

4.住房:學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房,也可購買學(xué)校定向開發(fā)的教師三期住宅商品房。

5.其他支持:解決子女入學(xué)入托。

(五)特任副教授/特任副研究員

申報條件

年齡不超過32周歲,具備良好的國際交流能力。

支持政策

1.薪酬:年薪24萬元以上,另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平科研成果獎勵等。

2.職稱:聘為特任副教授(特任副研究員)。

3.經(jīng)費:學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費(理工科類專業(yè)20萬元以上,人文社科類專業(yè)10萬元以上);安家費15萬元以上。

4.住房:可購買學(xué)校定向開發(fā)的教師三期住宅商品房。

5.其他支持:解決子女入學(xué)入托。

(六)博士后崗位

申報條件

2021年學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)造良好的科研平臺、全面提高博士后研究人員薪酬福利,熱忱歡迎海內(nèi)外博士畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)申請來我校進站從事博士后研究。學(xué)校招收博士后崗位類型分為四類。

支持政策

a類博士后:獲批國家各類博士后項目的博士后;根據(jù)博士后項目有關(guān)政策兌現(xiàn)待遇,薪酬每年30萬元以上。

b類博士后:薪酬每年24萬元以上。

c類博士后:薪酬每年20萬元以上。

項目博士后:享受與學(xué)校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的 教職工同等薪酬待遇。

聯(lián)系方式

人才工作辦公室:

白振洋 027-67883720 job@cug.edu.cn

夏雪萍 027-67884879 bhb@cug.edu.cn(申請博士后崗位)

歡迎訪問人才工作辦公室主頁:

http://rcb.cug.edu.cn/rczp.htm

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