發(fā)布:2023-04-11 11:53:38 關(guān)注:34685次
浙江大學(xué)超重力研究中心2023年上半年實驗技術(shù)崗位公開招聘公告
浙江大學(xué)超重力研究中心因工作需要,決定面向社會公開招聘實驗技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次公開招聘非事業(yè)編制技術(shù)專員4-5名。
崗位名稱及具體要求詳見附件《浙江大學(xué)超重力研究中心2023年上半年實驗技術(shù)崗崗位公開招聘計劃表.xls》。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合資格條件及崗位要求,能夠在2023年8月31日前正式全職到崗工作者均可參加應(yīng)聘。
(三)基本條件
1.堅持正確的政治方向,遵守國家法律法規(guī),認同浙江大學(xué)文化精神;
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康,能勝任崗位工作要求;
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件,具有良好的發(fā)展?jié)摿?,具備一定的國際化視野,熱愛實驗技術(shù)工作;具有較強的工作責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作精神和公共服務(wù)意識;
4.具有或即將具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表報名,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時;留學(xué)回國人員,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料,對其《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的審查延后至報到時;
5.年齡一般在35周歲及以下(35周歲及以下指1987年4月20日后出生),具有專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬。
二、管理方式與崗位待遇
技術(shù)專員崗位:學(xué)校為技術(shù)專員提供不低于校內(nèi)同類職責(zé)事業(yè)編制崗位的薪酬待遇,技術(shù)專員由杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣至浙江大學(xué)工作,首聘期2-3年,杭州江南人才服務(wù)有限公司按國家有關(guān)規(guī)定繳交各類社會保險與住房公積金,享受杭州市社會保障相關(guān)待遇。學(xué)校為業(yè)績突出的技術(shù)專員開通進入事業(yè)編制的通道。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和考核
報名自2023年4月3日-2023年4月20日止。凡符合招聘崗位要求與條件且有意向者,請將個人簡歷、技能證書、勞動合同等反映本人能力、經(jīng)歷的相關(guān)材料發(fā)至各崗位聯(lián)系人,經(jīng)初審后,進行考核,擇優(yōu)聘用。對于無專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)人員申報的,要求通過資格初審的報名人數(shù)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消本次招聘。
考核工作由招聘單位具體組織實施,相關(guān)安排以后續(xù)通知為準??己嗽O(shè)有筆試、技能測試、面試等環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)設(shè)置合格線,不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(二)考察和公示
考核完畢,各崗位按考核結(jié)果確定考察對象。招聘單位對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察。
考察通過人員,由招聘單位上報學(xué)校,經(jīng)學(xué)校審核通過后確定為擬錄用人員,在網(wǎng)上公示7個工作日。
(三)體檢和錄用
公示期滿,對擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員要求在收到錄用通知書三個月內(nèi)完成入職工作,其中2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生要求2023年8月31日前完成入職工作,否則取消擬錄用資格。
擬錄用人員放棄或被取消擬錄用資格,或考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。
在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘及錄用資格。
本次招聘工作若有具體問題,請向招聘單位或?qū)W校人力資源處咨詢,招聘單位聯(lián)系方式詳見附件。
人力資源處聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0571-88981959張老師、陳老師。
浙江大學(xué)超重力研究中心
2023年4月3日
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