一、課題組介紹

毛圓輝，博士，良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心百人計劃研究員，博士生導師。

毛圓輝博士畢業(yè)于西北農林科技大學。2015年起在康奈爾大學營養(yǎng)系開展博士后階段的研究。毛圓輝博士長期致力mrna翻譯調控機制解析，綜合運用以rna為中心的多組學技術手段，結合分子生物學、細胞生物學等多學科實驗技術，對mrna翻譯進行了較為系統(tǒng)深入的研究。主要發(fā)現(xiàn)包括：提出并完善了翻譯延伸效率受動態(tài)rna二級結構調控的假說（nucleic acids research，2014，nature communications，2019）；發(fā)現(xiàn)翻譯起始偶聯(lián)的mrna降解現(xiàn)象，并闡明機制（nature structural & molecular biology，2020）；揭示翻譯起始停頓現(xiàn)象、調控規(guī)律及其在逆境脅迫、腫瘤發(fā)生中的作用（molecule cell，2021，science advances，2021）。詳細成果列表可參見（pubmed）或（google scholar）。

課題組將圍繞真核mrna翻譯，開展基礎與臨床轉化方向的研究。前期主要研究方向包括：

1）mrna翻譯調控機制及功能研究。我們將使用獨自開發(fā)的超高精度ribo-seq技術及各種高通量數據，結合多種獨自開發(fā)的生物信息學分析工具，深入解析mrna翻譯調控規(guī)律。開展相關的生物學實驗，探索特異性mrna翻譯在人類疾病發(fā)生中的作用；基于mrna翻譯新機制篩選新的藥物靶點。

2）新的高通量測序方法的開發(fā)。圍繞具體研究內容，我們將持續(xù)開發(fā)各種新的高通量測序方法及數據分析工具。

二、招聘崗位

招聘崗位（一）：博士后

1.崗位要求

1）實驗生物學方向

·近期（或即將）獲得生物學、生物醫(yī)學等相關領域的博士學位。

·有較為豐富的rna相關實驗經驗。有扎實的分子生物學、細胞生物學研究經驗。

·有多組學測序文庫構建經驗者優(yōu)先考慮。

·曾以第一作者發(fā)表sci論文，有較強的獨立工作能力。

·有責任心與團隊合作精神。

2）生物信息學方向

·近期（或即將）取得生物信息、計算機、數學或統(tǒng)計相關領域的博士學位。有較強編程或數據處理能力者，可放寬專業(yè)要求。

·具有扎實的編程能力及概率統(tǒng)計、機器學習方面知識。

·以第一作者發(fā)表sci論文，有較強的獨立思考能力。

·有責任心與團隊合作精神。

2.薪酬待遇

·參照浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（優(yōu)秀者可一人一議），提供五險一金，其他福利待遇根據應聘人員資歷從優(yōu)提供。

·支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。

·協(xié)助認定杭州市高層次人才，可根據政策享受高層次人才租賃補貼。

·優(yōu)秀博士后出站后有機會進入良渚實驗室/浙江大學/合作企業(yè)任職，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及人才補貼。

·提供一流的科學研究條件，及參加國內外高水平學術會議的機會。

招聘崗位（二）：科研助理

1.崗位要求

·近期獲得生物學或醫(yī)學等相關領域的碩士及以上學位。有高通量測序文庫構建經驗者優(yōu)先考慮。

·熟練掌握細胞培養(yǎng)、dna/rna提取、pcr、rt-pcr、western、免疫組化實驗等實驗技能。

·善于交流與合作，工作細心，踏實肯干，有研究興趣、責任心和上進心。

2.薪酬待遇

·根據浙江大學醫(yī)學中心相關規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利。具體待遇面議。

·課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

招聘崗位（三）：博士研究生

·具有推免資格或符合浙江大學醫(yī)學院“申請審核”制博士研究生招考要求（推免資格參照公告）。

·對科學研究充滿熱情，對未知領域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

·接受過系統(tǒng)的科研訓練，具有嚴謹的科學態(tài)度。

·具有出色的英文讀寫和溝通能力。

·善于溝通交流，有良好的責任心和團隊協(xié)作精神。

三、招聘程序

請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：yhmao2022@outlook.com，【快捷投遞：點擊下方“立即申請/簡歷投遞”，即刻進行職位報名】。郵件標題請注明“姓名_申請博士后”或“姓名_申請科研助理_高校人才網”或“姓名_博士研究生_高校人才網”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。應聘材料將予以保密。

·詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

·cover letter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

·申請人認為其他有借鑒意義的材料。

該應聘長期有效，直至相應崗位招聘滿額。