2018年杭州電子科技大學招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網2018年11月5日訊：根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關精神，結合在北京舉辦的2018年浙江省高層次人才洽談會工作部署，杭州電子科技大學決定在北京高層次人才洽談會現場公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是一所電子信息特色突出，經管學科優(yōu)勢明顯，工、理、經、管、文、法、藝等多學科相互滲透的省屬大學。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次公開招聘學生管理崗位共8人，為專業(yè)技術崗位。具體定崗部門由學校統(tǒng)籌安排。

(二)招聘對象范圍

根據浙江省(北京)高層次人才洽談會活動特點，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生。

除浙江省以外的其他地區(qū)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，以及海外留學人員(回國時間最長不超過1年，即2017年11月后回國)，也可考慮。

(三)報名基本條件

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，具有研究生學歷和碩士以上學位，年齡一般要求在30周歲及以下(1987年11月17日后出生)，并具備2019年7月31日前正式報到的條件。

具有博士學位的，可以適當放寬年齡要求，但不超過35周歲。

(四)優(yōu)選條件

當應聘人數超過招聘單位可接納的面試人數上限時，我校將結合下列優(yōu)選條件綜合考慮，優(yōu)先列入面試對象：

1、具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少4年;

2、中共黨員，或曾擔任過校、院(系)、班級(黨團支部)主要學生干部，或共青團工作經驗;

3、具有新媒體運用、藝術等特長、技能的，且與應聘崗位相匹配的;

4、具有較好的國際視野，在海外學習、進修3個月及以上;

5、馬克思主義理論類或與我校主要專業(yè)設置一致的。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、報名。“2018年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2018年11月17日在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現場報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：招聘會開始至12:00結束。應聘人員應填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件，另附近期二寸彩照一張，請盡量提前填寫，但也可現場索要)，現場提交。

2、資格審查。招聘單位將于招聘會現場進行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。初選、初面合格后領取面試順序牌，直接參加面試。

考慮到現場招聘的不確定性，按最高1：3的比例控制各崗位初選合格參加面試人數，如符合條件的人數達到人數上限，招聘單位保留不再接受其他人員報名的權利。初選合格人數不足1：2時，招聘單位可酌情核減招聘人數。

(二)考試

考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關安排將在資格初選后告知應聘者，面試時間一般在初審合格后按照報名先后順序進行。具體地點及時間安排以現場公布的信息為準。

面試采用雙向交流和答辯方式，內容主要為崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質。

根據面試結果，將按照招聘崗位數1:1比例確定入圍人員，入圍人員名單將于7日內在學校指定網站公布。同時公布資格復查及體檢安排，具體請查閱學校通知。

面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分(若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)按招聘人數1：1的比例確定各崗位體檢、考察對象。

體檢工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。

考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

(四)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.杭州電子科技大學(人事處)網站(http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目)。

2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86915055(杭州電子科技大學<紀委>;)。

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-86915031，87713549(聯(lián)系人：張立升、張慧)。

2018浙江事業(yè)單位招聘報名表d.xls

f1b4f33be0eb16f7df279ec6b2710efb.xls(34.50 kb)