浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員公告(2024年第一批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

機關(guān)單位

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

一、單位簡介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔?？漆t(yī)院（參照），是中華口腔醫(yī)學(xué)會副會長單位，浙江省口腔質(zhì)控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導(dǎo)中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術(shù)指導(dǎo)中心、浙江省口腔醫(yī)學(xué)會會長單位，是國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓(xùn)基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地等，是浙江省口腔醫(yī)學(xué)重點培育專科建設(shè)醫(yī)院，是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者。醫(yī)院目前擁有有華家池總院（口腔醫(yī)學(xué)中心）、湖濱（延安）院區(qū)、紫金港（城西）院區(qū)及大運河（上塘）院區(qū)?，F(xiàn)擁有院士指導(dǎo)，國家杰青、長江學(xué)者、浙江大學(xué)求是特聘教授、國家級青年人才等組成的博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師七十余人。在泰晤士高等教育中國高校學(xué)科評級中位列A+，在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院2022年度中國醫(yī)院/中國醫(yī)學(xué)院校科技量值（STEM）中位列第七。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘需求10個崗位，共66人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

崗位招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

福建公務(wù)員

應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的，按學(xué)制一般應(yīng)于2024年6月30日前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1989年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫(yī)療崗第一學(xué)歷專業(yè)須為崗位對口專業(yè)?？蒲心芰ν怀稣?、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、其他特殊才能者、具有類似機構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗者，在同類應(yīng)聘者中一般優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2023年12月8日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)（https://a.zjkq.com.cn/jobs），進入“應(yīng)聘者入口”，填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘人員在簡歷系統(tǒng)應(yīng)上傳相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績單，留學(xué)歸國人員提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位電子證照認證結(jié)果或相關(guān)佐證材料）、職業(yè)資格證書，有工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明（勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄等）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料。

每位應(yīng)聘人員限報一個志愿，“投遞志愿”以第一志愿為準，請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。電子郵箱及手機號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請確保準確。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，應(yīng)聘者可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。招聘崗位學(xué)位要求為博士或職稱要求副高及以上的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

3.初評。我院將組織評審組，結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應(yīng)聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)成果、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等因素。醫(yī)院確定考試有關(guān)安排后，將通過短信、電子郵件等方式向應(yīng)聘人員發(fā)出考試邀請，應(yīng)聘者需要在規(guī)定時間內(nèi)按通知要求進行確認，否則視為放棄應(yīng)聘資格。

河南事業(yè)單位考試

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，預(yù)計2024年3月底前完成相對集中的招聘，缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試考核一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，面試分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

1.筆試

筆試具體時間、地點及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院招聘網(wǎng)站發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。其中副高職稱及以上者可免于筆試，直接參加面試。

2.面試

（1）專業(yè)面試

根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，確定對科室面試人員的意見和排序。招聘崗位學(xué)位要求為博士或職稱要求副高及以上的，原則按照科室面試實際人數(shù)確定進入院級面試人數(shù)。其他崗位一般按不低于1:2的比例確定入圍綜合面試人選。

（2）綜合面試

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負責(zé)人組成評審組，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、崗位匹配性，并結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘人員開放性交流情況，按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。體檢工作參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行，部分崗位視情況安排為期1~4周實習(xí)，實習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.遞補。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。如需遞補，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

擬聘用人員的入職資格原則上保留到2024年12月底。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（https://a.zjkq.com.cn/jobs，“通知公告”）；

2.浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“通知公告”）；

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人力資源處），0517-88981387

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87217423（組織人事部）

電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見問題：https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院

2023年11月17日

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘計劃表（2024年第一批）

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘計劃表（2024年第一批）.xlsx