佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動公告(齊齊哈爾大學、齊齊哈爾醫(yī)學院)

　　為深入貫徹落實總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，吸引集聚各類人才扎根佳木斯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市。按照黑龍江省委組織部《關于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動的通知》部署要求，佳木斯市委、市政府決定在齊齊哈爾大學、齊齊哈爾醫(yī)學院繼續(xù)開展高校現(xiàn)場引才活動，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、引進原則與機制

　　圍繞構建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、深入實施“千百十”產(chǎn)業(yè)量級提升工程及全市重點工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑢嵭袓徫还_、“考”“察”結合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。

　　二、引進崗位與數(shù)量

　　齊齊哈爾大學、齊齊哈爾醫(yī)學院專場引才活動擬引進262人，其中市本級事業(yè)單位急需緊缺崗位計劃引進53人、縣（市）區(qū)事業(yè)單位急需緊缺崗位計劃引進78人、企業(yè)計劃引進131人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動市直事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）、《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動縣（市）區(qū)事業(yè)單位崗位計劃表》（附件2）、《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動暨“企業(yè)家進校園”人才引進崗位計劃表》（附件3）。

　　三、引進方式與對象

　　此次齊齊哈爾大學、齊齊哈爾醫(yī)學院專場招聘會，面對符合急需緊缺崗位資格條件的一流大學建設高校本科及以上學歷、其他高校碩士研究生及以上學歷、《2024QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生，采取現(xiàn)場面試、現(xiàn)場考察、現(xiàn)場簽約的方式進行。

　　四、大學現(xiàn)場引進資格與條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.一流大學建設高校全日制統(tǒng)招本科生，各高校應屆碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，應屆博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。

　　6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1994年3月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1989年3月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

　　7.一流大學建設高校全日制統(tǒng)招本科生所學專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的報考人員，所學專業(yè)可與崗位要求一致或相近。

　　8.具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷（畢業(yè)高校在《2024QS世界大學排名》500名以內），經(jīng)教育部留學服務中心認證的，可以報名。

　　9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。

　　10.符合引進崗位要求的其他條件。

　　11.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。

　　2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的。

　　5.按照有關規(guī)定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。

　　6.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）企業(yè)單位人才引進條件

　　由參加“企業(yè)家進校園”引才活動的企業(yè)單位自行確定。

　　五、大學現(xiàn)場引進程序與方法

　　人才引進公告在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號及目標高校網(wǎng)站發(fā)布。

　　企業(yè)單位人才引進采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業(yè)自主確定引進人選。

　　事業(yè)單位大學現(xiàn)場引才按以下程序開展：

　　（一）現(xiàn)場報名

　　符合崗位資格條件的考生，須在齊齊哈爾大學、齊齊哈爾醫(yī)學院招聘會現(xiàn)場佳木斯展位直接報名并填寫《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”事業(yè)單位人才引進報名表》（附件4），簽訂《誠信報考承諾書》（附件5）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。

　　時間、地點安排：

　　1.齊齊哈爾大學專場招聘會（綜合類+教育類）

　　時間：4月20日（星期六）上午 9:00-12:00

　　地點：齊齊哈爾大學西區(qū)體育館

　　地址：齊齊哈爾市建華區(qū)文化大街42號

　　2.齊齊哈爾醫(yī)學院專場招聘會（衛(wèi)生醫(yī)療類）

　　時間：4月20日（星期六）上午 9:00-12:00

　　地點：齊齊哈爾醫(yī)學院體育館

　　地址：齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街333號

　　（二）資格審查

　　考生現(xiàn)場需按要求提供以下材料：

　?。?）2024年度應屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學校出具的大學學業(yè)成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年度應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件6）、2024年度應屆畢業(yè)生在校證明（附件7），內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確。

　?。?）非2024年度應屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件8）。

　　（3）崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須出具政治面貌相關佐證材料。

　?。?）人民銀行出具的個人征信報告。

　?。?）報考崗位要求的其他相關材料。

　　以上相關證明材料一式兩份（一份原件、一份復印件），資格審查結束后，原件返還考生，復印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結論一并出具。

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　　面試一般在現(xiàn)場報名當日下午進行，面試時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。綜合類崗位面試原則上采取結構化面談的方式進行（教育、醫(yī)療等有特殊需求的崗位可以根據(jù)工作實際確定面試形式，另行通知），滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場發(fā)布，成績低于70分者不予引進，若面試成績出現(xiàn)并列，則進行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員。

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　　考察主要對考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。

　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補，高?，F(xiàn)場人才引進只遞補一次。

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　　齊齊哈爾大學、齊齊哈爾醫(yī)學院招聘會現(xiàn)場報名經(jīng)面試、考察合格的考生須在簽約后7日內，在所在城市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》（附件9）。

　　未經(jīng)審核的資格審查相關材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：jmsrcyjk@163.com。

　　原件及復印件郵寄：黑龍江省佳木斯市郊區(qū)長安西路816號市行政中心1號樓334室，收件人：薛若然，電話19845406371。

　　體檢不合格者不予引進，相應崗位計劃列入第二階段引才活動。

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　　齊齊哈爾大學、齊齊哈爾醫(yī)學院現(xiàn)場引才結束后，依據(jù)面試、考察和體檢結果確定擬引進人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

　　經(jīng)公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年度應屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。引進人才實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期為3年（含試用期）。

　　六、人才引進政策待遇

　　1.報考市本級事業(yè)單位人員，按照《佳木斯市事業(yè)單位人才新政》（佳辦發(fā)〔2023〕17號）規(guī)定執(zhí)行。

　　2.報考縣（市）區(qū)事業(yè)單位人員，按當?shù)卣呦硎芟鄳觥?

　　3.報考企業(yè)人員直接與企業(yè)對接相應待遇，對符合《佳木斯市重點產(chǎn)業(yè)人才新政》（佳辦發(fā)〔2023〕16號）資格條件的，按規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關事項與要求

　　1.考生應及時關注佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號及相應高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

　　2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。

　　4.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告未盡事宜由佳木斯市2024年度“市委書記進校園”人才引進工作領導小組負責解釋。

　　考務咨詢電話：0454-3986580

19845406371

　　附件1-佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動市直事業(yè)單位崗位計劃表 .xls

　　附件2-佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動縣（市）區(qū)事業(yè)單位崗位計劃表.xls

　　附件3-佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動暨“企業(yè)家進校園”人才引進崗位計劃表.xls

　　附件4-佳木斯市2024年度“市委書記進校園”事業(yè)單位人才引進報名表.xlsx

　　附件5-誠信報考承諾書.doc

　　附件6-2024年度應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表.xls

　　附件7-2024年度應屆畢業(yè)生在校證明.doc

　　附件8-同意報考證明.doc

　　附件9-人才引進錄用體檢表.docx

　　佳木斯市2024年度“市委書記進校園”

　　人才引進工作領導小組辦公室

　　2024年4月17日