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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 湖南工程學院招聘26人公告
湖南工程學院招聘26人公告

發(fā)布:2020-03-31 19:18:35  關注:34612次

湖南工程學院2020年公開招聘非事業(yè)編合同制人員工作方案

湖南工程學院始建于1951年。長期以來,學校堅持“應用型本科”辦學定位,已成為一所以工為主,涵蓋工、管、文、理、經、藝六個學科門類的省屬全日制普通高等學校,是教育部本科教學工作水平評估取得優(yōu)異成績的高校,是教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的高校,是全國第一批成為“服務國家特殊需求碩士專業(yè)學位研究生教育”的試點高校,是湖南省碩士學位授予立項建設單位、首批“2011計劃”入選高校。2018年,學校入選湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院。為了進一步加強隊伍建設,根據工作需要,學校決定公開招聘一批合同制人員(非事業(yè)編制人員)。具體方案如下:

一、工作機構

學校成立招聘工作組,負責制定招聘工作方案,落實招聘工作,研究處理招聘過程中出現的重大問題。

組 長:劉小波

副組長:吳振順 張勝期

成 員:劉樹忠、劉光輝、戴靜、相關部門負責人、相關學院黨委(黨總支)副書記。

工作組設辦公室,辦公室設在人事處,辦公室主任由戴靜兼任。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位15個;招聘計劃26名,其中管理崗位6名,專業(yè)技術崗位(含輔導員)20名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南工程學院網站主頁(http://hnie.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)網上報名

應聘者必須對崗申報,限報一崗,如實填報《湖南工程學院2020年公開招聘非事業(yè)編合同制人員報名表》(在線投簡歷入口),同時提交相關佐證材料掃描件(身份證、本科和研究生學歷學位證書、職稱資格證書、獲獎證書等)電子文檔。提供的相關材料須真實有效,如有弄虛作假者,取消應聘資格。網絡報名時間:2020年3月30日9:00~4月30日17:00時止。

(三)資格初審

成立資格審查組,依據招聘崗位條件對網上報名人員進行資格初審。資格初審通過人員名單在學校網站公示3天,無異議后,以郵件方式通知資格審查通過人員。

(四)現場確認報名

資格初審通過人員,于考試前一天8:30-17:00,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供在校證明)、資格證、相關工作經歷等有關材料的原件和復印件、近期一寸免冠彩色照片2張,申報崗位要求中共黨員的應聘人員還需提供相關證明材料。到我校人事處人事調配科(湖南省湘潭市岳塘區(qū)福星東路88號新校區(qū)電氣樓112室)進行現場確認。工作人員現場核對原件與復印件的真實性,確認報名人員。提供的相關材料須真實有效,如有弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。未在規(guī)定時間內進行現場確認的,視為自動放棄資格。

(五)考試

1、開考比例

專職輔導員崗位報名人數少于招聘計劃數2倍時,則按照實際報名人數的二分之一減一確定招聘人數(四舍五入)。其他崗位報名人數須達到招聘崗位計劃數3倍,否則該崗位取消招聘。

2、考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查的應聘人員全部參加筆試,筆試內容為高等教育政策、法規(guī)、職業(yè)道德、高校管理以及與申報崗位相關的知識和技能。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,取不超過招聘崗位數的3倍人員參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

(六)體檢、心理測試與考核

根據綜合成績排名(綜合成績相同的以面試成績排名為準)先后,按崗位招聘數1:1的比例由招聘辦公室組織等額確定體檢、心理測試和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),對其資格條件進行復審,并考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

(七)錄用

1、預錄

根據綜合成績、體檢、心理測試、考察結果,經招聘工作組集體研究確定預錄用人員名單,報請校長辦公會確定預錄用人員名單。(有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補,遞補一次。)

2、公示

將預錄用名單在湖南工程學院網站主頁公示7個工作日。

3、審定

公示無異議后,報校長辦公會審定。

4、聘用及待遇

(1)對校長辦公會審定通過人員,由人事處辦理聘用手續(xù)。

(2)實行試用期制度,試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等工資和福利待遇。

(3)聘用人員原則上不準跨類別轉崗。

咨詢電話:0731-58683617(學校人事處楊老師)

監(jiān)督電話:0731-58688908(學校監(jiān)察處程老師)

附件1-湖南工程學院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.doc

附件2-湖南工程學院2020年公開招聘非事業(yè)編合同制人員報名表.doc

湖南工程學院

2020年03月30日

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