本次招聘計(jì)劃共計(jì)9個(gè)，分為教育類(lèi)和綜合類(lèi)兩類(lèi)。招聘崗位詳見(jiàn)《煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位需求表》”）。

招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通全日制博士畢業(yè)生，年齡要求為1974年7月9日（含）以后出生。

2.碩士畢業(yè)生，年齡要求為1979年7月9日（含）以后出生。

3.本科畢業(yè)生，年齡要求為1979年7月9日（含）以后出生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的非教師崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

5.2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

6.以下人員可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位：

（1）應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；

（2）國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（3）在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）；

（4）煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘人員。

7.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)）所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相同或相近。相近專(zhuān)業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查前一天在煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認(rèn)證書(shū)應(yīng)于2020年9月30日（含）前取得外，招聘崗位要求的其他資質(zhì)及證書(shū)（含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2020年7月9日（含）前取得。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件應(yīng)聘。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。中小學(xué)教師報(bào)考，需經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意。

招聘辦法與招聘程序

（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

1.時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年7月23日12時(shí)；

2.方式：填寫(xiě)《煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《報(bào)名表》”）并通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱qcxyrsc@163.com，郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”（“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱(chēng)填寫(xiě)），《報(bào)名表》內(nèi)容要確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核

報(bào)名人員需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。沒(méi)有網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，也可直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：受疫情影響，具體時(shí)間及地點(diǎn)待確定后在煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行發(fā)布。

2.審查材料：現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

（1）報(bào)名表（為上交材料封面）。

（2）身份證。

（3）學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上證書(shū)提供原件有困難的可以?xún)H提供復(fù)印件。

（4）佐證考生獲得重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)。

（5）招聘崗位“其他條件要求”欄有“研究方向”要求的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專(zhuān)業(yè)研究方向證明（專(zhuān)業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具；全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專(zhuān)業(yè)研究方向的，可作為專(zhuān)業(yè)研究方向證明）。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托市級(jí)以上外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專(zhuān)業(yè)介紹或能夠證明專(zhuān)業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專(zhuān)業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘崗位“其他條件要求”欄有“要求具備高級(jí)工程師（含）以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格”的，應(yīng)提供高級(jí)工程師（含）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件或者公布文件。

（6）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)（采用網(wǎng)上簽約院校的可不提供），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信（見(jiàn)附件3）或解約證明。

（7）未就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證和檔案保管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信，不在擇業(yè)期（畢業(yè)之日起3年）內(nèi)的僅提供檔案保管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信即可。

（8）已就業(yè)人員提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信。

（9）招聘崗位有“中共黨員（含預(yù)備黨員）”要求的，需提供中共黨員證明?？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；b.黨員證明信（見(jiàn)附件4），須畢業(yè)學(xué)校組織部門(mén)蓋章（二級(jí)院、系蓋章無(wú)效）或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門(mén)蓋章；c.入黨志愿書(shū)全本復(fù)印件（須人事檔案所在部門(mén)蓋章）。

（10）本人近期彩色正面免冠2寸照片3張。

（11）報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位的還需提交以下材料：

2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生提供檔案存放證明[2020年7月9日（含）之前檔案須保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)]，擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)；在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明（2020年畢業(yè)且未取得認(rèn)證的需提供能夠在2020年9月底前取得認(rèn)證的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)），擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的提供擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)；參加基層服務(wù)項(xiàng)目人員提供參加相應(yīng)項(xiàng)目及考核合格的證明材料和服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。

3.有關(guān)要求。資格審核須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在面試前一天17點(diǎn)前提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在考試后第二個(gè)工作日17點(diǎn)前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。資格審核通過(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并加入考生微信群，資格審查后考試（包括初試、面試、筆試）、考察、簽約、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知均通過(guò)考生微信群公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。取消崗位公告在煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注，并保持聯(lián)系方式暢通。符合條件的特別急需緊缺崗位，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

（三）考試

面向博士招聘崗位，或僅有博士報(bào)名的面向碩士以上學(xué)位招聘崗位，可采取面談交流或直接考察的方式。

博士以外的教師崗位b、教師崗位c、輔導(dǎo)員崗位、工程管理崗位，招聘考試均采用先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。教育類(lèi)崗位面試方式為試講，筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)；綜合類(lèi)輔導(dǎo)員崗位、工程管理崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。具體考試事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天17時(shí)后在微信群發(fā)布。

1.初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過(guò)30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試或筆試。初試成績(jī)公布后，從60分（含）以上按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過(guò)30人；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試。

2.面試。

（1）參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過(guò)人員；不組織初試的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

（2）面試方式：教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。輔導(dǎo)員崗位、工程管理崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間15分鐘。

（3）成績(jī)公布：同一崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)和進(jìn)入筆試范圍的人員名單現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不足60分的考生不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試范圍的人員棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。

3.筆試。筆試時(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線在煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.確定考察范圍人員名單。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）考察、簽約

進(jìn)入考察范圍人員確定后，由招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知?？疾旌细袢藛T，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

（五）體檢

體檢由招聘單位組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，取消聘用資格。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。

（六）公示與聘用

考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

（三）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn

煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ytqcvc.cn/

咨詢(xún)電話：0535-6339181

監(jiān)督電話：0535-2105505

相關(guān)附件下載:000frv

附件：

附件1：煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

附件2：煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）

附件4：黨員證明信

原標(biāo)題：煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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