發(fā)布:2023-12-01 02:09:28 關注:14512次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院、浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院(籌)以及浙江大學國際健康醫(yī)學研究院,由浙江大學與義烏市人民政府合作共建,圍繞國家戰(zhàn)略需求和“雙”建設部署,厚積浙江大學百年辦學特色,義烏市政府全力護航,浙江大學全面管理,“三院一體”共建高水平、國際化、創(chuàng)新型的世界醫(yī)學中心。
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是學校直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的、浙中西一家省級綜合三甲醫(yī)院,于2014年10月開業(yè),規(guī)劃床位4300張,在2021年全國1355家三級公立綜合醫(yī)院中排名升至第63名,居全國三級公立醫(yī)院前5%,連續(xù)三年蟬聯(lián)國考A+等級。
浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院(籌)是2020年12月經(jīng)教育部批準,由浙江大學負責辦學和管理,是一所服務國家“一帶一路”倡議的高等醫(yī)學教育機構,由中國科學院院士,生殖醫(yī)學家黃荷鳳任國際醫(yī)學院院長。主要規(guī)劃設置基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關學科,并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學科交叉融合發(fā)展“新醫(yī)科”體系,校園已于2023年10月正式啟用。
浙江大學國際健康醫(yī)學研究院是科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究平臺,于2020年5月在義烏落地,已獲批首批浙江省省級新型研發(fā)機構、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,將持續(xù)開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學科合作。
現(xiàn)因“三院一體”發(fā)展需要,面向國內(nèi)外院校招聘工作人員,歡迎加盟!
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
2024年計劃公開招聘130人,其中醫(yī)療崗100人,醫(yī)療技術崗20人,護理崗10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見招聘計劃表(附件)。
(二)招聘對象
1.普通高校2024年應屆畢業(yè)生;
2.具有博士學歷學位的非應屆畢業(yè)生;
3.具有崗位要求相關專業(yè)中級專業(yè)技術職務資格人員;
4.具有以下情形者可視同應屆畢業(yè)生同等對待:
(1)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;
(2)在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計算至報名截止日)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷,一般無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構);
(3)初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員(2023年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認定);
(4)列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2024年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);
(5)其他國家規(guī)定需視同對待的情形。
5.經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位須相對應;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同或相近的,一般可接受應聘,具體以招聘單位審核意見為準。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“碩士要求35周歲及以下”,專指1989年1月1日以后出生,其他情況以此類推。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會現(xiàn)場、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘信息。
2.報名。本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。有意者請登錄我院招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action)注冊,并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應聘崗位進行投遞,不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡歷,不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。報名時間截止到2024年7月31日。
3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。資格初審主要審核報名人員的專業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績、所獲榮譽等條件。一般崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象,緊缺崗位按符合條件的實際人數(shù)組織考試。入圍考試人員名單將通過電話或短信等形式通知應聘者。
(二)考試考核
本輪招聘考試工作將分批次進行,具體考試安排另行通知。由醫(yī)院根據(jù)實際和崗位要求組織筆試、面試、心理測試。筆試內(nèi)容為崗位相關的綜合、專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料);面試以開放性交流為主,主要考查應聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。總成績按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算,若總成績相同,以面試成績高的排位在前。
心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的,或者心理測試不合格者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
面試結束后,各崗位根據(jù)綜合面試結果、招聘計劃,確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),結合醫(yī)院崗位實際需要,按有關操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用??疾鞓藴蕝⒄展珓諉T錄用考察工作辦法執(zhí)行,若考察不合格,取消聘用資格。
(四)遞補
應聘者放棄或被取消聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,如部分崗位已在公布的信息中列明候補對象,則該對象直接遞補,各崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進行。
(五)公示
體檢、考察均合格人員,我院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。
四、其他事宜
(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,一律取消考試或聘用資格,已入職的予以解除聘用合同。
(二)對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2024年7月31日前,博士研究生可延至2024年12月31日,否則取消聘用資格。
(三)擬聘人員的報到資格原則上保留到2024年8月底。因故確需延遲入職的,經(jīng)我院審核同意后,最長可保留到2024年12月31日,否則取消聘用資格。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話:0579-89935020。
五、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)(浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專欄);
2.義烏市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站;
3.義烏市人力資源和社會局網(wǎng)站。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般通過手機短信通知,請應聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式:
浙大四院紀檢辦公室:0579-89935017。
義烏市人力資源和社會局(事業(yè)單位管理科):0579-85530732;對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
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浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院
2023年11月29日
原標題:浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院人員招聘公告(2024年第一批)
文章來源:http://www.yw.gov.cn/art/2023/11/29/art_1229187644_4121611.html
(責任編輯:小今)
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