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浙江大學(xué)管理學(xué)院斯曉夫教授與鄔愛(ài)其教授團(tuán)隊(duì)2024年聯(lián)合招聘博士后

發(fā)布:2024-06-05 15:06:08  關(guān)注:6051次

2024/06/032024/12/31博士后研究人員管理學(xué)院

招聘啟事

浙江大學(xué)管理學(xué)院斯曉夫教授與鄔愛(ài)其教授聯(lián)合面向海內(nèi)外招收1-2名博士后,研究地區(qū)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展:創(chuàng)業(yè)減貧與數(shù)字鄉(xiāng)村振興等創(chuàng)業(yè)研究問(wèn)題,以及撰寫與發(fā)表頂級(jí)創(chuàng)業(yè)/創(chuàng)新期刊學(xué)術(shù)研究文章。熱忱歡迎有理想有才華有目標(biāo)的青年博士人才申請(qǐng)浙江大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理博士后!

一、導(dǎo)師介紹

斯曉夫,浙江大學(xué)求是講座教授,浙江大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究所所長(zhǎng),美國(guó)賓夕法尼亞聯(lián)邦大學(xué)教授,原上海大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng),原同濟(jì)大學(xué)講座教授,原同濟(jì)大學(xué)全球創(chuàng)新中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究所與garry bruton擔(dān)任聯(lián)席所長(zhǎng)。曾與國(guó)際頂級(jí)管理學(xué)家michael hitt等一起在著名管理期刊發(fā)表文章,近年來(lái)連續(xù)與國(guó)際頂級(jí)管理學(xué)家mike wright,john cullen,roy suddaby,shaker zahra等一起在創(chuàng)業(yè)頂級(jí)期刊上發(fā)表研究文章,并在頂級(jí)創(chuàng)業(yè)期刊jbv, sej, technovation等共同擔(dān)任special issue主編,以及在strategic entrepreneurship journal, journal of applied psychology, journal of business venturing, academy of management executive等英文管理期刊上發(fā)表了大量研究論文,并在中文頂級(jí)期刊管理世界,經(jīng)濟(jì)研究等發(fā)表多篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)研究論文。目前擔(dān)任著名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期刊“technovation”副主編和著名管理期刊mor數(shù)字減貧special issue客座主編。

鄔愛(ài)其,浙江大學(xué)管理學(xué)院教授,浙江大學(xué)全球浙商研究院副院長(zhǎng),浙江大學(xué)企業(yè)投資研究所所長(zhǎng),浙江大學(xué)管理學(xué)院專精特新研究中心副主任。致力于國(guó)際與地區(qū)創(chuàng)業(yè)管理與企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究,主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)和面上科研項(xiàng)目多項(xiàng),在journal of world business、journal of international management、entrepreneurship & regional development,以及中文頂級(jí)期刊管理世界,以及其它著名期刊發(fā)表數(shù)十篇論文,出版《專業(yè)制勝:中小企業(yè)專精特新成長(zhǎng)之路》、《戰(zhàn)略管理》、《數(shù)字戰(zhàn)略》等著作和教材。是研究基于國(guó)家與地區(qū)性專精特新的著名專教授。

崗位要求

二、招聘條件

1.已獲得(或即將獲得)海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲.

2.具有管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,具有發(fā)表英文頂級(jí)期刊的目標(biāo)與決心。

3.具有扎實(shí)的管理理論與研究方法基礎(chǔ),具有出色的英文寫作能力,具有做創(chuàng)業(yè)原創(chuàng)性研究的興趣與動(dòng)力。

4.具有良好的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī),在國(guó)內(nèi)外主流學(xué)術(shù)期刊已經(jīng)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

三、崗位待遇

1.根據(jù)候選人情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議。

2.為獲聘者提供良好的科研條件,鼓勵(lì)參加導(dǎo)師的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研究合作團(tuán)隊(duì),合作撰寫創(chuàng)業(yè)頂級(jí)期刊學(xué)術(shù)論文,博士后在站期間可申報(bào)各類博士后專項(xiàng)資助計(jì)劃。

3.按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,可申請(qǐng)租住學(xué)校教師公寓。

四、申請(qǐng)程序及聯(lián)系方式

1.申請(qǐng)者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料。

2.郵件主題按博士后申請(qǐng)+姓名+導(dǎo)師姓名格式標(biāo)注,初審合格后會(huì)發(fā)出面試通知。

3.聯(lián)系方式:盛美地,shengmeidi@zju.edu.cn+86-571-88981556

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1800799515306885264

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