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學(xué)院概況

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師資隊伍

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浙江理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院2022年人才招聘啟事

作者：時間：2022-03-27瀏覽次數(shù)：

一、學(xué)院簡介

材料科學(xué)與工程學(xué)院是在原絲纖維材料和紡織材料等學(xué)科方向的基礎(chǔ)上建設(shè)發(fā)展而成，1994年12月成立纖維工程分院，1999年12月更名為材料與紡織學(xué)院，2019年6月成立材料科學(xué)與工程學(xué)院。學(xué)院擁有材料科學(xué)與工程一級學(xué)科碩士點、博士點和博士后科研流動站，以及材料與化工(材料工程)專業(yè)學(xué)位碩士點。自2012年起，材料科學(xué)進入全球esi排名前1%，2020年進入前5‰。

學(xué)院面向國家和浙江省新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，突出學(xué)科特色優(yōu)勢，圍繞高性能纖維材料、復(fù)合材料、生物基材料、智能醫(yī)用材料、應(yīng)急防護材料、先進陶瓷材料、新能源材料、柔性電子材料、環(huán)境凈化材料、文物保護材料等領(lǐng)域，努力培養(yǎng)成綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強、具有一定國際視野的高層次人才。

學(xué)院師資力量雄厚，擁有院士領(lǐng)銜的教學(xué)和科研團隊，現(xiàn)有專任教師100余人，其中正高19人、博士生導(dǎo)師13人。擁有教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃——先進紡織加工技術(shù)”創(chuàng)新團隊、中國工程院院士1人、日本工程院院士1人、國務(wù)院學(xué)科評議組成員1人、國家海外高層次人才1人、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才1人、浙江省特級專家1人、“百千萬人才工程”國家級人選1人、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃人選2人、浙江省特級專家1人、浙江省“萬人計劃”入選者8人、浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授2人等一批國家和省部級人才。教師大多數(shù)具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，學(xué)歷職稱層次高、學(xué)科隊伍結(jié)構(gòu)合理。

學(xué)院近年來主持承擔(dān)了一批包括國家重點研發(fā)計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金重點項目、科技部國際科技創(chuàng)新合作重點專項等縱向科技項目和企業(yè)委托項目，研究經(jīng)費充裕。獲省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎80余項，其中國家科技進步二等獎2項，國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項；近五年在adv.mater.、angew.chem.int.ed.等高水平刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇，授權(quán)發(fā)明專利270余項。

學(xué)科擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室、教育部重點實驗室、科技部國際科技合作基地、教育部2011協(xié)同創(chuàng)新中心、國家級教學(xué)示范中心、國家外專局111引智基地等國家級教學(xué)科研平臺及省部級科研平臺多個，與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)和地方科技部門合作共建浙江省創(chuàng)新服務(wù)平臺（中心）8個。

各研究所介紹鏈接：https://mse.zstu.edu.cn/kxyj1/yjs.htm

二、招聘基本條件

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊合作精神和奉獻精神。

2．身體健康，體檢合格，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。

3．基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實，具備勝任所聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，能正常履行崗位職責(zé)。

4．正高職稱者年齡原則上要求在45周歲以下，副高職稱在40周歲以下，博士在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘人才類別及要求

學(xué)校常年面向海內(nèi)外誠聘各類型及相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才，根據(jù)擬引進人員的教學(xué)科研水平，引進人才分為a-g七個層次、“百人計劃”高層次人才、特聘研究員崗和特聘副研究員崗。

（一）a-g類人才

1．a(chǎn)類（卓越教授）：擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)術(shù)研究處于世界前沿，在國內(nèi)外享有廣泛的學(xué)術(shù)聲望和影響力，能引領(lǐng)本學(xué)科突破性發(fā)展，是國內(nèi)外本學(xué)科公認(rèn)的學(xué)術(shù)大師、著名專家學(xué)者等，如中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等。

2．b類（杰出教授）：具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國際領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的能力，達(dá)到或接近國家級領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

3．c類（精英教授）：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，達(dá)到或接近國家級青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

4．d類（精英教授）：具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際領(lǐng)先水平，達(dá)到或接近省級人才計劃相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。原則上年齡不超過45周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬）。

5．e類（特聘教授）：具有正高職稱，年齡不超過45周歲，且近三年有重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有重要影響力的人才；或具有副高職稱，年齡不超過40周歲，且近三年業(yè)績特別突出或?qū)儆趯W(xué)校急需緊缺專業(yè)。

6．f類（特聘副教授）：具有副高職稱，年齡不超過40周歲，且近三年內(nèi)有重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有一定影響力的人才；或年齡不超過35周歲，業(yè)績特別突出的博士、博士后。

7．g類（優(yōu)秀博士）：具有博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，科研業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的培養(yǎng)潛質(zhì)。

（二）“百人計劃”高層次人才：

1.“百人計劃”領(lǐng)軍人才：具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲（非華裔外籍人士年齡不超過55周歲），具有國家級領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的海內(nèi)外學(xué)者。

2.“百人計劃”青年拔尖人才：具有博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，具有國家級青年人才潛質(zhì)的海內(nèi)外學(xué)者。

（三）特聘研究員和特聘副研究員崗（年薪制）

1.具有博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，科研業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的培養(yǎng)潛質(zhì)；

2.引進范圍：材料科學(xué)與工程學(xué)科為博士點學(xué)科和一流學(xué)科a類學(xué)科。

（四）博士后（含普通博士后和師資博士后）

1．具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過3年），品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

2．年齡在35周歲以下；

3．能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年。

培養(yǎng)期滿，通過考核并獲得全國博士后管理委員會頒發(fā)《博士后證書》者，可申請作為浙江理工大學(xué)教師引進，同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

全職博士后人員招聘人數(shù)不限。

四、配套待遇

各類人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學(xué)校還提供特殊待遇，詳情可參考表1。

表1 浙江理工大學(xué)人才引進待遇標(biāo)準(zhǔn)

單位：元人民幣（稅前）

五、招聘程序和方法

（一）專任教師

1．信息發(fā)布平臺

（1）浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

（2）浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄目）；

(3) 浙江理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院（https://mse.zstu.edu.cn，人才招聘欄目）。

2．報名和資格審查

應(yīng)聘人員請登錄浙江理工大學(xué)招聘網(wǎng)：http://zhaopin.zstu.edu.cn進行注冊應(yīng)聘。招聘全年實施，招滿為止，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

3．考試

考試采用面試方式，一般采用試講或?qū)W術(shù)報告形式進行?？荚嚱Y(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。

4．體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷氲赖滤刭|(zhì)、教學(xué)科研能力、遵紀(jì)守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

5．公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（二）博士后

博士后申請程序請點擊：https://mse.zstu.edu.cn/szdw1/bshldz1/bshzp.htm

六、相關(guān)事項說明

1．招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。

2．應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

3．應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在正式進校前提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

七、聯(lián)系方式

地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)2號大街928號浙江理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院

郵編：310018

聯(lián)系人：魏老師

電話：0571-86845522

email:mat@zstu.edu.cn

浙江理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院

2022年3月聯(lián)系我們

電話：0571-86845522

郵箱：mat@zstu.edu.cn

地址：杭州下沙高教園區(qū)2號大街928號24號樓

郵編：310018

投稿郵箱：zlclmedia@163.com

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