發(fā)布:2021-04-07 02:45:01 關(guān)注:21858次
一、中心簡介
浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱"杭州科創(chuàng)中心")是新時代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。杭州科創(chuàng)中心以打造世界一流水平、引領(lǐng)未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標(biāo),以重大科研任務(wù)攻關(guān)和大型科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主線,探索建立有利于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機(jī)制,著力打造長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的重要創(chuàng)新極,中國知識和技術(shù)創(chuàng)新的重要策源地,世界頂尖學(xué)者和高端人才的強(qiáng)力集聚地,科技和人才體制機(jī)制創(chuàng)新的改革試驗(yàn)區(qū),帶動杭州乃至整個浙江大灣區(qū)成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽(yù)的頂尖科技產(chǎn)業(yè)集群地。
現(xiàn)面試社會招聘以下管理類崗位:
二、招聘崗位一覽表
序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
1 | 科研發(fā)展部 | 平臺建設(shè)主管 | 1.負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目管理相關(guān)制度; 2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心科研項(xiàng)目和自主科研計劃項(xiàng)目管理工作,做好項(xiàng)目評審、過程管理、年度考核及結(jié)題驗(yàn)收等全流程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好國家、省、市各類科研計劃項(xiàng)目申報組織工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)自主科研項(xiàng)目和科研平臺入駐等相關(guān)工作。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè);身心健康; 2.工作踏實(shí)、積極主動,責(zé)任心強(qiáng); 3.具有良好的溝通和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具有科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
2 | 設(shè)備管理主管 | 1.負(fù)責(zé)設(shè)備共享制度建設(shè),搭建設(shè)備共享管理系統(tǒng); 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常共享管理等各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)組織大型儀器購置可行性論證等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備采購協(xié)調(diào)對接工作。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè);身心健康; 2.工作踏實(shí)、積極主動,責(zé)任心強(qiáng); 3.具有良好的溝通和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有設(shè)備共享管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | |
3 | 人力資源部 | 副部長 | 1.協(xié)助部長制定中心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)中心員工培訓(xùn)和人才服務(wù)工作; 3.協(xié)助部長做好人才招聘、績效考核等工作; 4.協(xié)助部長制定和完善中心各項(xiàng)人事規(guī)章制度及工作流程; 5.組織開展中心黨建、工會及文化建設(shè)等工作; 6.完成部門其他相關(guān)工作。 | 1.碩士及以上學(xué)歷,中共正式黨員(黨齡3年以上); 2.從事人力資源工作5年及以上,并具有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源管理和國家、省、市、區(qū)人才政策,熟悉勞動法律法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、分析與解決問題能力、組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力和文字駕馭能力; 5.中共黨員(具有3年以上黨齡),政治素質(zhì)好; 6.品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 |
4 | 項(xiàng)目合作部 | 企業(yè)合作專員 | 1.負(fù)責(zé)企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室管理; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)橫向合作合同管理; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)合作申報項(xiàng)目管理; 4.完成部門其他相關(guān)工作。 | 1.碩士及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè); 2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料; 4.具有敏銳的洞察力和分析判斷能力,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 |
5 | 財務(wù)資產(chǎn)部 | 會計主管 (高級主管) | 1.負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化會計核算流程; 2.組織實(shí)施會計核算; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計和編制財務(wù)報告; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)會計業(yè)務(wù); 5.負(fù)責(zé)綜合財務(wù)管理; 6.完成部門其他相關(guān)工作。 | 1.碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上財務(wù)或會計工作經(jīng)驗(yàn),并有2年以上部門主管工作經(jīng)歷; 3.能獨(dú)立組織財務(wù)或會計部門運(yùn)作; 4.熟練掌握sap或用友等常用財務(wù)管理軟件。 |
6 | 品牌國際部 | 活動策劃主管 | 1.根據(jù)中心業(yè)務(wù)開展和品牌宣傳需要,制定中心活動整體計劃,負(fù)責(zé)活動方案策劃、組織執(zhí)行、總結(jié)復(fù)盤等工作,提升中心知名度和美譽(yù)度; 2.根據(jù)中心要求,牽頭舉辦各類國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議和論壇等,在微納領(lǐng)域內(nèi)有效提升中心學(xué)術(shù)聲譽(yù)和知名度; 3.積極拓展和整合內(nèi)外活動資源,進(jìn)行階段性盤點(diǎn)和資源池分級管理,不斷推進(jìn)活動策略優(yōu)化改進(jìn),實(shí)現(xiàn)活動效果精準(zhǔn)傳播; 4.協(xié)助完成其他工作。 | 1.碩士研究生學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備敏銳的市場洞察力,熟悉線上線下活動策劃的方法和手段,增強(qiáng)中心關(guān)注度與關(guān)注者粘性; 3.邏輯清晰、思維活躍、善于思考,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 4.具有大型活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有豐富的活動推廣相關(guān)資源。 5.有4a廣告公司、媒體機(jī)構(gòu)或科研機(jī)構(gòu)宣傳崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
7 | 園區(qū)保障部 | 信息化主管 | 1.領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)、維護(hù)科創(chuàng)中心信息系統(tǒng),建立信息系統(tǒng)體系及相關(guān)管理制度、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程等,并向業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量信息服務(wù)和技術(shù)支撐、培訓(xùn)服務(wù)等; 2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心所需信息化和智能化產(chǎn)品及廠家的甄選,維護(hù)信息系統(tǒng)硬件及軟件提供商,確保合作伙伴為科創(chuàng)中心提供高質(zhì)量、及時有效的產(chǎn)品和服務(wù)。 3.建立科創(chuàng)中心軟硬信息產(chǎn)品采購和使用標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商庫和入庫標(biāo)準(zhǔn)流程以及供應(yīng)商年度復(fù)核制度等,保證供應(yīng)商質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心智慧園區(qū)建設(shè),制定啟動區(qū)塊和建設(shè)區(qū)塊信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,確保信息系統(tǒng)建設(shè)支撐科創(chuàng)中心未來運(yùn)營需求; 5.負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全管理,制定相關(guān)制度并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心信息化管理團(tuán)隊(duì)的組建及管理,及時為信息化問題提供解決方案或建議。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.身心健康,認(rèn)同科創(chuàng)中心的文化和價值觀; 3.具有良好的書面與口頭表達(dá)能力; 4.具有5年以上大型企事業(yè)單位、科技園區(qū)或高校的信息化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智慧園區(qū)建設(shè); 5.具有扎實(shí)的計算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識,熟悉硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)綜合知識,精通信息化系統(tǒng)架構(gòu)、選型及信息管理部門構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)配備、流程梳理、信息化實(shí)施等,具備制定戰(zhàn)略規(guī)劃的知識儲備或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 |
8 | 運(yùn)維專員 | 1.負(fù)責(zé)機(jī)房現(xiàn)場(網(wǎng)絡(luò)、安全、服務(wù)器、存儲等)設(shè)備定時巡檢,監(jiān)控主要設(shè)備的運(yùn)行狀況,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)機(jī)房資產(chǎn)管理,包括設(shè)備及配件的統(tǒng)計與登記,確保機(jī)房資產(chǎn)安全; 3.負(fù)責(zé)中心智慧園區(qū)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)服務(wù)器、交換機(jī)的日常維護(hù)和故障處理; 5.負(fù)責(zé)日常辦公科研網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,根據(jù)需求對網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行優(yōu)化和升級,對網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備等進(jìn)行優(yōu)化和配置; 6.對于發(fā)生的緊急和重大故障在規(guī)定時間內(nèi)解決和排除,并提交相應(yīng)故障處理報告; 7.協(xié)助制定重點(diǎn)項(xiàng)目保障計劃和整體應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉unix/linux系統(tǒng)操作; 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且至少有3年以上機(jī)房運(yùn)維管理或企業(yè)信息化工作經(jīng)歷; 4.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)和安全廠商設(shè)備產(chǎn)品,從事網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先考慮; 5.熟悉和掌握各種服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 6.具有豐富的網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備軟、硬件知識,能完成網(wǎng)絡(luò)與安全設(shè)備的排錯和技術(shù)方案編寫等工作; 7.做事積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí),能吃苦耐勞、善于與人溝通。 | |
9 | 微納電子學(xué)院 | 綜合行政專員 | 1.負(fù)責(zé)學(xué)院綜合行政事務(wù),包括實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、公用房管理、固定資產(chǎn)管理等工作; 2.輔助學(xué)院人事招聘工作; 3.完成學(xué)院交辦的其他工作。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可酌情放寬為本科學(xué)歷; 2.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、抗壓能力。 |
10 | 先進(jìn)半導(dǎo)體研究院 | 科研行政助理 | 1.負(fù)責(zé)研究院科研管理、項(xiàng)目合作和實(shí)驗(yàn)室安全工作: 1)與科研發(fā)展部對接,做好研究院的各類項(xiàng)目、獎項(xiàng)和科研基地申報工作;協(xié)助做好研究院實(shí)驗(yàn)室管理,包括安全培訓(xùn)和準(zhǔn)入、?;凡少徍凸芾淼裙ぷ鳎?/span> 2)與項(xiàng)目合作部對接,做好研究院專利申請與成果轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)與相關(guān)企業(yè)合作、引進(jìn)和孵化相關(guān)企業(yè)、成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等; 3)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好研究院科研設(shè)備管理和共享工作; 4)做好研究院科研成果的統(tǒng)計與宣傳; 5)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定科研管理、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)制度; 2.協(xié)助完成研究院辦公室工作; 3.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工科優(yōu)先; 2.35周歲以下,品行端正,身心健康,執(zhí)行力好,責(zé)任心強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的文字撰寫與總結(jié)提煉能力; 4.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
三、申請基本條件
1.身心健康,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的個人品德;
2.勤勉務(wù)實(shí),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;
3.協(xié)作能力強(qiáng),創(chuàng)新意識好,具備較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感;
4.具備擔(dān)任崗位必需的專業(yè)知識與能力,能熟練使用各類辦公軟件;
5.年齡40周歲及以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
6.認(rèn)同科創(chuàng)中心的文化和價值觀。
四、待遇及保障條件
1.提供有競爭力的市場化薪酬;
2.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓;
3.符合杭州市有關(guān)規(guī)定的,協(xié)助解決杭州市集體戶口;
4.符合條件者可同步享受杭州市、蕭山區(qū)人才政策。
五、招聘說明
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請?zhí)峁﹤€人中英文簡歷(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)以及其他證明本人技能、水平的相關(guān)資料,并將電子材料發(fā)送至科創(chuàng)中心人力資源部(email:hic@zju.edu.cn),請在郵件主題和附件材料里注明"應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)"。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師,0571-82990656
地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號
更多招聘信息見科創(chuàng)中心官網(wǎng):http://hic.zju.edu.cn/
或微信公眾號:hiczju
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