根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，電子科技大學自動化工程學院擬公開招聘人才信息專員1名（二級單位聘任人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責

1.建立人才搜尋渠道，了解高校杰出人才的動態(tài)信息；

2.挖掘杰出人才信息，維護杰出人才信息庫；

3.搜尋、評估、分析杰出人才學術(shù)成果；

4.對杰出人才進行背景調(diào)查及學術(shù)成果跟蹤研究；

5.協(xié)助人才辦公室處理相關(guān)人才接待工作、人才項目申報等相關(guān)事宜。

二、招聘條件

1.符合《電子科技大學校內(nèi)二級單位聘用人員管理辦法》（校人[2016]409號）文件要求；

2.具有較強的事業(yè)心和責任感，能全身心投入工作，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作精神強，工作踏實、細心，能吃苦耐勞；

3.具有較強的文字功底和寫作水平，語言表達能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強，能熟練運用有關(guān)辦公軟件,能夠較好完成崗位工作任務(wù)；

4.有從事人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、英語水平較佳者優(yōu)先考慮；

5.全日制本科及以上學歷，年齡不超過38歲；

6.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、招聘程序

1.個人報名

請將個人簡歷（包括學習工作經(jīng)歷、專業(yè)技能掌握情況、社會兼職情況、個人家庭情況等）和能反映個人工作能力及水平的相關(guān)證明材料的掃描件打包壓縮后發(fā)至聯(lián)系人郵箱。報名截止時間：2020年7月20日中午12點。

請如實填寫應(yīng)聘信息和書面簡歷材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。報名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按通知要求另行提供書面材料。

2.面試考核：安排時間對審核合格的應(yīng)聘人員進行面試，并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。

3.確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘方人員名單。

4.聘任：按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習生崗位，取得相關(guān)學位后，正式簽訂合同；新聘任人員實行試用，按照勞動法規(guī)定，試用期限為3-6個月，以合同約定為準。

5.預(yù)計上崗時間：2020年8月11日。

四、待遇

基本工資3000元/月，根據(jù)成都市相關(guān)文件規(guī)定繳納五險一金。根據(jù)實際工作業(yè)績，給予額外獎勵。

五、聯(lián)系方式

電子科技大學自動化工程學院

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：028-61831570

郵箱：liqi0111@uestc.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

電子科技大學自動化工程學院

2020年7月15日

來源：

http://www.auto.uestc.edu.cn/info/1081/4885.htm