2022年湖南科技大學公開招聘醫(yī)師4人公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關備考資料和輔導課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點擊湖南衛(wèi)生人才招聘欄目。

根據(jù)工作需要，經(jīng)學校黨委研究同意，面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制醫(yī)生4名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在學校黨委領導下，成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設在人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學校紀委監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

此次招聘崗位4個;招聘計劃4名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過湖南科技大學人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布（http://rsc.hnust.edu.cn）。

（二）報名

1.報名時間

2022年8月12日0:00至2022年8月14日24:00。

2.報名方式

采取郵箱報名方式。請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名專用郵箱為hnustgkzp@hnust.edu.cn。以報名郵箱在報名時間內(nèi)收到報名郵件為有效報名，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

3.報名所需附件材料

（1）應聘者填寫《湖南科技大學非事業(yè)編制人員公開招聘報名表》(須簽名，見附件2)和《湖南科技大學非事業(yè)編制人員公開招聘匯總表》（上傳excel格式，見附件3）；

（2）本人有效身份證、學歷學位證書(含學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書及相關材料(執(zhí)業(yè)范圍和職稱方向需與崗位要求一致)；

（3）近期同底彩色免冠1寸電子版照片；

（4）現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（實際操作能力測試前提供）。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘或聘用資格。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得,否則不予聘用。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南科技大學人事處網(wǎng)站公布，若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。

（四）考試

1.開考比例

崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請學校黨委同意后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取面試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,分別占綜合成績的50%、50%)。

面試：總分100分，通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構化面試方式,主要測評應聘者綜合分析能力、醫(yī)學基礎和專業(yè)相關知識等。

實際操作能力測試：總分100分,根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員，分數(shù)并列者一并入圍。主要考查應聘者動手操作能力和綜合運用所學知識分析、解決問題的能力。

凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線80分(含80分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

設置綜合成績合格分數(shù)線80分(含80分)。如應聘所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(準考證發(fā)放、面試、實際操作能力測試時間地點及相關要求)另行通知，各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南科技大學人事處網(wǎng)站公布,請應聘者隨時關注。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準），按專業(yè)招聘數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行（含心理測試）。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢、考察不合格或放棄資格者，根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名等額遞補，遞補最多不超過1次。

六、公示

根據(jù)考試、體檢與考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審定。擬聘人員名單在湖南科技大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與學校簽訂聘用合同，聘期四年（試用期六個月），試用期滿考核合格后方可正式聘用。聘用人員待遇按照學校同類人員標準執(zhí)行。

咨詢電話：0731－58290012 （人事處）

舉報電話：0731－58291312 （紀委辦、監(jiān)察專員辦）

附件：

1.湖南科技大學2022年公開招聘非事業(yè)編制合同制醫(yī)師崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南科技大學非事業(yè)編制人員公開招聘報名表

3.湖南科技大學非事業(yè)編制人員公開招聘匯總表

4.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南科技大學人事處

2022年8月3日

原標題：湖南科技大學2022年公開招聘非事業(yè)編制合同制醫(yī)師公告

文章來源：https://rsc.hnust.edu.cn/tzgg/ecf7d9587a334d24bb6bf5315883649a.htm

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