一、學校學院簡介

電子科技大學（原名成都電訊工程學院）坐落于四川省成都市，1960年被列為全國重點高等學校，是國家“211工程”、“985工程”重點建設(shè)大學，2017年進入國家建設(shè)“世界一流大學”a類高校行列，2019年教育部和四川省簽約共同推進我校世界一流大學建設(shè)，2022年入選國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單。經(jīng)過60余年建設(shè)，學校已形成本碩博多層次多類型的人才培養(yǎng)格局，發(fā)展成為完整覆蓋整個電子信息類學科，以電子信息科學技術(shù)為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型大學，成長為國內(nèi)電子信息領(lǐng)域高新技術(shù)的源頭，創(chuàng)新人才的基地。

學校是我國首批設(shè)立博士后流動站的高校之一，現(xiàn)有流動站15個。在2020年全國博士后流動站綜合評估中，有13個流動站接受評估，優(yōu)良率達到100%（其中6個優(yōu)秀），優(yōu)秀率居全國高校前列。根據(jù)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，學校面向國際學術(shù)前沿和國家重大重點項目需求，遴選部分優(yōu)秀博士后作為師資儲備，師資博士后已成為學校教師的重要后備力量。

醫(yī)學院現(xiàn)擁有四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤醫(yī)院、成都市婦女兒童中心醫(yī)院、綿陽市中心醫(yī)院四所三甲附屬醫(yī)院，旨在發(fā)揮學校電子信息類學科優(yōu)勢和附屬醫(yī)院臨床優(yōu)勢，開展跨學科醫(yī)學研究，促進信息科技與醫(yī)學學科的滲透融合，構(gòu)建連貫的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)高水平、多類型、多層次現(xiàn)代醫(yī)學人才。學院現(xiàn)有專任教師767人，包括中國科學院院士1人、國家級人才40人。建有實驗動物中心、基礎(chǔ)醫(yī)學教學中心、基礎(chǔ)醫(yī)學實驗中心、臨床技能培訓中心，擁有5個省級重點實驗室和26個高水平醫(yī)學研究團隊?，F(xiàn)有臨床醫(yī)學和護理學兩個本科專業(yè)，臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、生物學碩士學術(shù)學位授權(quán)點，臨床醫(yī)學、護理、藥學碩士專業(yè)學位授權(quán)點，生物醫(yī)學工程博士學位授權(quán)點，在上述專業(yè)開展醫(yī)學人才培養(yǎng)。設(shè)有生物醫(yī)學工程博士后流動站。學院臨床醫(yī)學學科進入esi全球前1%行列，附屬醫(yī)院多門臨床學科進入國內(nèi)排名前列。

醫(yī)學院已開啟全面建設(shè)一流醫(yī)學院的新征程，匯一流師資、創(chuàng)一流研究、育一流人才。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀醫(yī)學人才加盟，共探醫(yī)學、共謀發(fā)展、共創(chuàng)價值。

二、教師招聘

（一）招聘崗位類別

教研系列教師崗位(教授、副教授、講師)

科研系列教師崗位(研究員、副研究員、助理研究員)

（二）招聘范圍

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（已滿足博士學位論文答辯基本要求）、博士后、符合條件的海外留學回國人員及其他類型的優(yōu)秀人才。

（三）申報基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，恪守學術(shù)規(guī)范。

2.年齡一般正高不超過45周歲，副高不超過40周歲，中級不超過35周歲。具有博士學位，在國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)進行過完整系統(tǒng)的學術(shù)、科研訓練，在學科領(lǐng)域內(nèi)取得突出的學術(shù)成果，具有良好的學術(shù)潛力和創(chuàng)新能力。學術(shù)潛力特別突出者，可適當放寬要求。

3.身心健康，具備履職的身體條件。

4.符合具體招聘崗位的其他要求。

（四）相關(guān)待遇

1.提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

2.依據(jù)受聘崗位，提供相應(yīng)的安家費、購房補貼、科研啟動基金與周轉(zhuǎn)性住房（含配套生活設(shè)施）等條件待遇保障。

3.享受學校教職工工會福利（含教職工子女入園入學政策）等其他有關(guān)待遇。

（五）招聘流程

1.請應(yīng)聘者在招聘網(wǎng)站中提交申請材料（網(wǎng)址：http://rczp.uestc.edu.cn）。網(wǎng)上報名截止時間：2023年11月5日18點前。

2.學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。

3.學院擇優(yōu)推薦，學校分批組織校級評審。

4.公示招聘結(jié)果，學校審定進校人員名單。

（六）其他說明

學術(shù)背景良好、業(yè)績成果突出、發(fā)展前景明確的優(yōu)秀中青年人才可申請聘任特聘高級專業(yè)技術(shù)崗位，學校提供相應(yīng)條件保障。

三、師資博士后招聘

（一）招聘范圍

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（已滿足博士學位論文答辯基本要求）、在站博士后、符合條件的海外留學回國人員及其他類型的優(yōu)秀人才。

國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃（引進項目、派出項目）”入選者等學術(shù)成果突出者優(yōu)先。

（二）申報基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，恪守學術(shù)規(guī)范。

2.具備醫(yī)學、生命科學、醫(yī)工交叉相關(guān)學科背景，科研能力突出。

3.身體健康，年齡原則上不超過32周歲。

4.具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績成果突出。

5.已初步選定合作導(dǎo)師。合作導(dǎo)師應(yīng)為教授、具有博導(dǎo)資格，教學科研經(jīng)驗豐富，能提供較充足的配套資助和培養(yǎng)支持。

（三）日常經(jīng)費資助及福利待遇

1.日常經(jīng)費資助由學校、政府共同提供，一般不低于30萬元/年。單位繳納部分的社會保險由學校承擔。

2.享受學校教職工工會福利（含教職工子女入園入學政策）等其他有關(guān)待遇。

3.可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.符合條件可申請教師資格證。

（四）在站管理

1.師資博士后在站期限一般為2年。可申請延期，但延期期限不超過1年。

2.師資博士后在站期間的培養(yǎng)，以工作任務(wù)書為主要內(nèi)容。

3.師資博士后在站期間除完成擬定的科研任務(wù)外，同時注重師德師風、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學能力的培養(yǎng)?？稍诤献鲗?dǎo)師指導(dǎo)下，結(jié)合實際承擔一定工作量的教學或教輔任務(wù)。

（五）留校條件

師資博士后合同期滿，學校組織評議，達到工作任務(wù)書中擬定的留校條件者，根據(jù)學術(shù)業(yè)績表現(xiàn)等進行綜合考察，通過評審后聘任至相應(yīng)教師崗位。

（六）選聘程序

1.個人申請：請向?qū)W院提交申請材料（包括：附件-師資博士后申請表（附件可下載）、及個人學歷學位證書、業(yè)績成果、獲獎等附件證明材料），材料提交截止時間：2023年11月5日18點前，紙質(zhì)檔提交至醫(yī)學院209辦公室，電子檔發(fā)送至medhr@uestc.edu.cn郵箱。（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

2.學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核，擇優(yōu)推薦通過資格初審人員。

3.學校組織考察、評定和選聘。

四、聯(lián)系方式

（一）學院聯(lián)系方式

醫(yī)學院人事人才辦公室：

彭老師、楊老師

電話：028-83203909

郵箱：medhr@uestc.edu.cn

（二）學校聯(lián)系方式

人力資源部博士后和教師引進管理辦公室：

李老師、王老師

電話：028-61830536（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

郵箱：zhaopinszb@uestc.edu.cn(教師）

postdoctor@uestc.edu.cn（師資博士后）

歡迎關(guān)注與咨詢，誠邀加盟電子科技大學醫(yī)學院！

附件下載

電子科技大學師資博士后申請表.docx