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寧波工程學(xué)院2023年優(yōu)秀人才(教師)招聘公告

發(fā)布:2023-04-13 09:12:13  關(guān)注:34448次

招聘基本信息
單位名稱
北京神州碩博信息技術(shù)有限公司
主題 寧波工程學(xué)院2023年優(yōu)秀人才(教師)招聘公告 招聘截止日期 2023-07-31
應(yīng)聘網(wǎng)址
http://zhaopin.91boshi.net/html/nbgcxy/index.html
簡歷投遞郵箱
nbgcrsc@163.com
招聘說明:

寧波工程學(xué)院2023年誠聘海內(nèi)外人才

導(dǎo)讀:

寧波工程學(xué)院2023年優(yōu)秀人才(教師)招聘公告

寧波工程學(xué)院面向2023屆優(yōu)秀博士選聘高層次緊缺人才公告

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寧波工程學(xué)院2023年優(yōu)秀人才(教師)招聘公告

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一、學(xué)校簡介

寧波工程學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的普通本科院校、碩士學(xué)位授予單位,創(chuàng)建于1983年。占地面積1800畝,分為風(fēng)華校區(qū)、翠柏校區(qū)和杭州灣校區(qū)?,F(xiàn)有19個二級教學(xué)機構(gòu),48個本科專業(yè),24個一級學(xué)科;教職工1217人,專任教師953人,正高職稱107人,副高職稱288人,博士學(xué)位438人;在校本科學(xué)生14300余人。

學(xué)校堅持文化育人理念,弘揚“講實求精”的學(xué)校精神,踐行“知行合一”的校訓(xùn),重點打造“工匠精神”“陽明文化”的校園文化品牌,多層次構(gòu)建高格調(diào)的校園文化,積極發(fā)揮環(huán)境育人的功能,努力營造特色鮮明、文明和諧、健康向上的校園文化氛圍,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

二、人才引進(jìn)類別和條件

人才類別

入選條件

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1

1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、阿貝爾獎、沃爾夫獎等國際權(quán)威獎項獲得者,國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎及以上(國家自然科學(xué)獎為二等獎及以上)第一完成人;2.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(均含外籍院士),中國社會科學(xué)院學(xué)部委員,寧波市頂尖人才;3.美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)的院士;4.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2

1.中國青年科技獎獲得者,國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上第一完成人,國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者,國家級教學(xué)成果獎一等獎第一完成人,教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎第一完成人;2.國家重點人才計劃入選者,國家重點人才計劃特聘教授/講座教授,國家級教學(xué)名師,浙江省特級專家,海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

1.?國家科學(xué)技術(shù)獎獲獎?wù)撸ㄅ琶岸?、國家級教學(xué)成果獎第一完成人、教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))二等獎獲獎?wù)?,國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者(含海外人才項目),浙江省科學(xué)技術(shù)獎一等獎第一完成人,教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(科學(xué)技術(shù))一等獎第一完成人;2.國家重點人才計劃青年項目入選者,國家重點人才計劃青年學(xué)者,省級引才工程入選者,省級重點人才計劃入選者,省級教學(xué)名師,中國科學(xué)院“百人計劃”A、B類入選者,海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)科帶頭人B

一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具有博士學(xué)位,理工類年齡一般不超過45周歲,人文社科類年齡一般不超過50周歲,業(yè)績突出者可放寬至55周歲,符合如下條件:1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選;2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者(一等獎及以上獎項排名前兩位、二等獎排名第一);3.省級教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者(排名第一);4.寧波市甬江引才工程(“3315”計劃、“泛3315”計劃)創(chuàng)新個人項目、創(chuàng)新團(tuán)隊項目帶頭人;5.寧波市有突出貢獻(xiàn)專家;6.甬江學(xué)者特聘教授;7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績的人才。8.或近5年取得以下業(yè)績:

自然科學(xué)類:1.主持國家級C類及以上項目1項;或獲得省部級教學(xué)成果獎/科學(xué)技術(shù)獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得100萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達(dá)100萬以上。2.發(fā)表一級核心期刊論文5篇,其中權(quán)威期刊至少2篇;或頂級期刊1篇。

人文社科類:1.主持國家級C類及以上項目1項;或獲得省部級教學(xué)成果獎/科學(xué)技術(shù)獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得50萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達(dá)100萬以上。2.發(fā)表一級核心期刊論文4篇(其中國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求,最多可替代2篇);或權(quán)威期刊論文2篇;或頂級期刊論文1篇。

學(xué)術(shù)骨干C

自然科學(xué)類:具有博士學(xué)位,年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業(yè)績:1.主持國家級項目1項或省部級項目2項;或獲得省部級教學(xué)科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得80萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達(dá)100萬以上。2.發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇;或權(quán)威期刊論文2篇。?

人文社科類:具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲。近5年取得以下業(yè)績:1.主持國家級項目1項或省部級項目2項;或獲得省部級教學(xué)科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得40萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達(dá)100萬以上。2.發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇,其中國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。

優(yōu)秀博士D1

海內(nèi)外優(yōu)秀博士,在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出,一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件:近5年內(nèi),發(fā)表一級期刊論文2篇。

優(yōu)秀博士D2

海內(nèi)外優(yōu)秀博士,在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績比較突出,一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)(思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計、安全工程、德語、體育等)博士學(xué)位。

師資博士后E

已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過?3?年,理工類年齡不超過?35?周歲,人文社科類年齡不超過?38?周歲,符合《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》中的申請條件。

備注:

1.學(xué)術(shù)業(yè)績或科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面特別突出者,且一般應(yīng)為下列條件之一,可以直接申請A2或A3類職位:海內(nèi)外著名高校終身教職教授、副教授;在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文,或在Nature子刊相當(dāng)水準(zhǔn)的期刊上發(fā)表多篇高水平論文;在海內(nèi)外著名科研機構(gòu)擔(dān)任責(zé)任研究員(PI),獲得行業(yè)領(lǐng)域重要獎項或國家級重大/重點項目。

2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

3.申請人若為特殊學(xué)科專業(yè)(思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計、安全工程、德語、體育等)的博士,或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績的,可經(jīng)評議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。

4.?項目、成果獎勵、論文、專著的級別由科研處、教務(wù)處認(rèn)定,一般以學(xué)校最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文(應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文,新聞、評論、信件、勘誤及增刊不計),會議論文除學(xué)校規(guī)定的B類以上會議論文可替代同級別期刊論文外均不計。

5.?人才引進(jìn)時的項目、成果獎勵、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人,論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān),其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。署名為共同一作或多個通訊作者時,學(xué)校將酌情考慮。

三、人才引進(jìn)待遇

人才類型

引進(jìn)待遇

安家費及購房補貼(含寧波市安家補助和購房補貼)

平臺建設(shè)及科研啟動費

首聘期薪酬

文科

理科

工科

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

A1類

不低于1000萬,一人一議

一人一議

年薪,協(xié)商確定

A2類

不低于400萬,一人一議

一人一議

A3類

不低于250萬,一人一議

一人一議

學(xué)科帶頭人

B類

200萬

50萬

100萬

150萬

年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行

學(xué)術(shù)骨干

C類

150萬

15萬

30萬

50萬

優(yōu)秀博士

D1類

110萬

7萬

15萬

15萬

D2類

90萬

5萬

7萬

7萬

注:1.以上待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;2.寧波市購房補貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定,一般為20-60萬元,且在購房后申領(lǐng);3.C類及以上各類人才的安家費及購房補貼(扣除寧波市購房補貼后)在入職后申領(lǐng)30%,其余部分在購房時一次性發(fā)放;4.入職杭州灣校區(qū)者安家費增加10萬元,分五年發(fā)放,若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放;5.B類、C類、D1類若為緊缺學(xué)科專業(yè)增加安家費20萬元,緊缺學(xué)科專業(yè)名單由學(xué)校發(fā)布;6.D類人才符合寧波市博士后出站留甬(來甬)工作補助申報條件的,安家費及購房補貼增加5萬元;7.E類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業(yè)績可參與學(xué)??冃Х峙洹0础秾幉üこ虒W(xué)院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達(dá)到D1類人才引進(jìn)條件者,學(xué)校按D1類人才引進(jìn)并兌現(xiàn)待遇,享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬;8.無法全額享受政府補貼人員須相應(yīng)核減安家費及購房補貼。

四、招聘崗位及引進(jìn)條件

寧波工程學(xué)院2023年人才(教師)招聘崗位及引進(jìn)條件

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序號

學(xué)院

崗位

專業(yè)要求

招聘人數(shù)

學(xué)歷、職稱要求

備 注

聯(lián)系人及電話

1

網(wǎng)安學(xué)院

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1

計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程

1

博士且正高

學(xué)校提供平臺,獨立組建團(tuán)隊(自主引才)

鄔老師0574-87610722

2

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2

3

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

4

學(xué)科帶頭人B

1

博士且正高

年齡一般不超過45周歲。

5

學(xué)術(shù)骨干C

1

博士

年齡一般不超過40周歲。

6

優(yōu)秀博士D1

5

博士

年齡一般不超過35周歲。

7

電信學(xué)院

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1

電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動化、光電信息工程

1

博士或正高

吳老師0574-87081230

8

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2

1

博士或正高

9

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

2

博士或正高

10

學(xué)科帶頭人B

2

博士或副高以上

年齡一般不超過45周歲。

11

學(xué)術(shù)骨干C

2

博士或副高以上

年齡一般不超過40周歲。

12

優(yōu)秀博士D1

12

博士

年齡一般不超過35周歲。

13

機器人學(xué)院

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2

控制領(lǐng)域、機器人技術(shù)領(lǐng)域

2

博士或正高

肇老師0574-87615685

14

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

1

博士或正高

15

學(xué)科帶頭人B

1

博士或正高

年齡一般不超過45周歲。

16

學(xué)術(shù)骨干C

1

博士或副高

年齡一般不超過40周歲。

17

優(yōu)秀博士D1

人工智能、計算機、控制、自動化、工業(yè)設(shè)計、機械

10

博士

年齡一般不超過35周歲;上市公司技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷博士優(yōu)先。

18

新能源學(xué)院

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1

專業(yè)要求:電氣工程、自動化、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。

研究方向:
能源系統(tǒng)工程:儲能系統(tǒng)工程、多能互補系統(tǒng)、智慧能源系統(tǒng)、電能變換與電能質(zhì)量控制技術(shù)等
儲能技術(shù):鋰離子電池、鈉離子電池、固態(tài)電池、液流電池等
氫能與燃料電池:制氫、儲氫、金屬空氣電池、固體氧化物燃料電池、質(zhì)子交換膜燃料電池等
光伏技術(shù):有機、鈣鈦礦、硅太陽能電池技術(shù)、光伏器件等。

1

博士且正高

屠老師0574-82351658

19

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2

1

博士且正高

20

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

1

博士且正高

21

學(xué)科帶頭人B

5

博士且副高以上

年齡一般不超過45周歲。

22

學(xué)術(shù)骨干C

10

博士且副高以上

年齡一般不超過40周歲。

23

優(yōu)秀博士D1

30

博士

年齡一般不超過35周歲。

24

機械與汽車工程學(xué)院

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A

機械類(機械、機電、自動化、智能制造等);
汽車類(新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等)

2

正高

學(xué)校提供平臺,獨立組建團(tuán)隊(自主引才)

丁老師
0574-82351628

25

學(xué)科帶頭人

2

博士且正高

年齡一般不超過45周歲。

26

學(xué)術(shù)骨干

2

博士且正高

年齡一般不超過40周歲。

27

優(yōu)秀博士D1

10

博士

年齡一般不超過35周歲。

28

機械與汽車工程學(xué)院(智能制造技術(shù)與裝備團(tuán)隊)

學(xué)術(shù)骨干或優(yōu)秀博士D1

精密/超精密加工技術(shù)與裝備

1

博士

學(xué)術(shù)骨干40周歲以下且副高及以上職稱

程老師 13805877508

29

優(yōu)秀博士D1

水射流控制與檢測、微納加工

2

博士

年齡一般不超過35周歲。

30

材化學(xué)院

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A

????

化學(xué)工程或材料工程

1

博士且正高

學(xué)校提供平臺,獨立組建團(tuán)隊(自主引才)

金老師87081240

31

學(xué)科帶頭人B

化學(xué)工程、材料工程、色彩化學(xué)

2

博士且正高

年齡一般不超過45周歲。

32

學(xué)術(shù)骨干C

化學(xué)工程與技術(shù)、等離子體表面工程、安全工程、油氣儲運工程(緊扣備注的研究方向)

2

博士

年齡一般不超過40周歲。

33

優(yōu)秀博士D1

化學(xué)工程與技術(shù),化學(xué),材料工程,安全工程、油氣儲運工程(緊扣研究方向)

8

博士

年齡一般不超過35周歲。

34

建交學(xué)院

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

土木工程、交通運輸工程,具體方向不限

1

博士且正高

學(xué)校提供平臺,獨立組建團(tuán)隊(自主引才)

郭老師0574-87615653

35

學(xué)科帶頭人B

土木工程、交通運輸工程、建筑學(xué)

2

博士且正高

年齡一般不超過45周歲。

36

學(xué)術(shù)骨干C

土木工程(結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、橋梁與隧道工程)、交通運輸工程(交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程)、建筑學(xué)(建筑設(shè)計及其理論)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)

2

博士或副高

年齡一般不超過40周歲。

37

優(yōu)秀博士D1

土木工程(結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程)、交通運輸工程(交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程)、建筑學(xué)(建筑設(shè)計及其理論)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)

12

博士

年齡一般不超過35周歲。

38

優(yōu)秀博士D2

建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)

2

博士

年齡一般不超過35周歲。

39

理學(xué)院

學(xué)科帶頭人B

概率統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)

2

博士且正高

年齡一般不超過45周歲。

林老師0574-87617119

40

學(xué)術(shù)骨干C

數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機應(yīng)用(軟件開發(fā))、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)

4

博士且副高

年齡一般不超過40周歲。

41

優(yōu)秀博士D1

概率統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機應(yīng)用(軟件開發(fā))、地理信息系統(tǒng)(空間數(shù)據(jù)挖掘)

10

博士

年齡一般不超過35周歲。

42

經(jīng)管學(xué)院

學(xué)科帶頭人B

國際商務(wù)

2

博士且正高

年齡一般不超過50周歲,業(yè)績突出者可放寬至55周歲。

許老師 0574-87616106

43

學(xué)術(shù)骨干C

工商管理類、經(jīng)濟類

2

博士

年齡一般不超過45周歲。

44

優(yōu)秀博士D1

工商管理類、經(jīng)濟類、會計學(xué)、物流工程、物流管理、計算機

8

博士

年齡一般不超過35周歲。

45

人文與藝術(shù)學(xué)院

學(xué)科帶頭人B

公共管理類(人口學(xué)、社會保障、基層社會治理、應(yīng)急管理方向);
工業(yè)設(shè)計類(設(shè)計學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、相關(guān)學(xué)科專業(yè));
新聞傳播類(傳播學(xué),新媒體與社會,文化傳播,數(shù)字文化)

4

博士且正高

年齡一般不超過50周歲,業(yè)績突出者可放寬至55周歲。

胡老師
0574-87616085

46

學(xué)術(shù)骨干C

公共管理類(人口學(xué)、社會保障、基層社會治理、應(yīng)急管理方向);
新聞傳播類(傳播學(xué),新媒體與社會,文化傳播,數(shù)字文化)

2

博士

年齡一般不超過45周歲。

附件

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備注
職位(1): 寧波工程學(xué)院2023年優(yōu)秀人才(教師)招聘公告
需求人數(shù) 214(214) 工作類型 全職 工作所在省份 浙江省 工作所在市 寧波市
職位類別1 11-科學(xué)研究人員 職位類別2 年薪(萬元)

25

職位描述
職位要求:
生源地要求 性別要求 不限 外語語種要求 ?
學(xué)歷專業(yè)要求
學(xué)歷 專業(yè)
博士畢業(yè)

工商管理(新媒體傳播與管理)????

其他要求

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