一、實驗室簡介

智能協(xié)同計算技術國家級重點實驗室是由國家機關布局建設的新型科研機構，于2023年4月獲批成立。實驗室聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，承擔國家重大科技任務，旨在打造智能協(xié)同計算技術領域的科技創(chuàng)新特區(qū)和開放協(xié)作平臺，最終建成智能協(xié)同計算技術領域的國家戰(zhàn)略科技力量。

實驗室由電子科技大學牽頭，聯(lián)合中國電子科技集團第15研究所等單位共同建設。同時，為貫徹落實中央關于成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的重大部署，實驗室與成都高新區(qū)共建天府絳溪實驗室先進計算中心，充分整合實驗室科研力量和地方資源優(yōu)勢，打造強有力的產學研用一體化鏈條，實現(xiàn)科研成果的快速轉化與產業(yè)推廣。

實驗室成立了由7位院士為帶頭人的學術委員會，組建了以21名國家級人才領銜，共122名多學科交叉人才的專職科研隊伍。實驗室擁有世界一流的科研條件，在核心技術領域已經建成國家級科研平臺3個，已獲得國家科學技術進步獎特等獎、國家科學技術進步獎一等獎、國家技術發(fā)明獎二等獎等國家級獎項15項。

智能協(xié)同計算技術國家級重點實驗室長期面向海內外招聘優(yōu)秀科研人才和工程技術人才。實驗室將以一流的科研環(huán)境，溫暖的科研氛圍，助您成就功業(yè)，實現(xiàn)抱負。

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二、選擇實驗室的五大理由

1. 強大的事業(yè)平臺

公務員招考

作為國家機關布局建設的新型科研機構，承擔國家重大戰(zhàn)略科研任務，擁有世界一流的科研條件和保障有力的政策機制。

2. 充足的科研經費

科研啟動經費一次性立項，國家和省市相關人才計劃的配套經費支持，基于國家重大重點項目的長期穩(wěn)定任務來源等。

3. 優(yōu)厚的福利待遇

按崗位提供有競爭力的薪酬待遇、安家費和購房補貼。高層次人才薪酬一事一議，高水平成果轉化收益上不封頂。

4. 廣闊的成長空間

國家級人才一對一引進與支持服務，部分國家級人才計劃優(yōu)先推薦權。多通路的晉升機制，在人員引進、職稱評聘方面擁有自主權，助力各類人才脫穎而出。

5. 全面的保障服務

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高品質、高重點率的附幼、附小、附中一條龍優(yōu)質教育資源，按政策享受子女擇校等特殊支持。全國頂尖三甲醫(yī)院醫(yī)療服務，按政策提供高層次人才綠色通道及國內一流醫(yī)院專家級體檢。超5000畝生態(tài)校園，免費體育設施，文體與團建活動豐富。

三、加盟實驗室，成就科研夢想

1. 招聘專業(yè)

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、通信與信息工程、數學等相關專業(yè)。

廣東公務員

2. 應聘程序

應聘人員提交個人簡歷、最高學位證明和代表性成果等材料掃描件（PDF版）。通過電子郵件發(fā)至icchr@uestc.edu.cn，文件命名方式為“姓名+申請崗位”。實驗室對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。擇優(yōu)推薦通過資格初審人員，學校組織考察、評定和選聘。

3. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：閆老師

郵 箱：icchr@uestc.edu.cn

座 機：028-61832981

四、招聘崗位

（一）專任教師

1. 特聘副教授

在研究方面嶄露頭角，具有同年齡段同行一流水平和能力，具有良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ讶〉猛怀龅目蒲谐晒?，年齡一般不超過40周歲。

2. 講師

取得國內外一流大學的博士學位，具備優(yōu)秀的科研基礎和科研能力，已取得較突出的科研成果，年齡一般不超過35周歲。

3. 師資博士后

2023年應屆畢業(yè)生（已滿足博士學位論文答辯基本要求）、在站博士后、海外留學回國人員及其他類型的優(yōu)秀人才。國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”入選者等學術成果突出者優(yōu)先。年齡一般不超過32周歲。

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（二）專職科研

1. 特聘副研究員

取得國內外一流大學的博士學位，具備優(yōu)秀的科研基礎和科研能力，承擔過國家級項目，有國內外高校、研究所從事工程技術研究工作經歷者優(yōu)先。年齡一般不超過40周歲。

2. 助理研究員

取得國內外一流大學的博士學位，具有省部級以上項目研究經驗，有國內外高校、研究所從事工程技術研究工作經歷者優(yōu)先。年齡一般不超過35周歲。

3. 科研博士后

已獲得或即將獲得相關專業(yè)的博士學位，有國內外高校、研究所從事工程技術研究工作經歷者優(yōu)先。年齡一般不超過35周歲。