根據(jù)工作需要，天津體育學(xué)院委托神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司招聘勞務(wù)派遣（非事業(yè)編制）工作人員12名，具體如下：

一、用工單位：天津體育學(xué)院

二、用工崗位及要求：

1.應(yīng)聘人員需具有良好的品行，誠實正直，責(zé)任心強，工作積極主動，執(zhí)行能力強；

2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具體用工崗位及相關(guān)崗位應(yīng)聘條件如下所示：

三、招聘程序

（一）報名方式

應(yīng)聘人員須完整填寫《天津體育學(xué)院勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》（請見附件1）和《天津體育學(xué)院勞務(wù)派遣人員登記表》（請見附件2），并將2個文件發(fā)至郵箱：resume@tjus.edu.cn，郵件標(biāo)題為“姓名+崗位編號＋崗位名稱+高校人才網(wǎng)”(注:qq郵箱網(wǎng)關(guān)容易拒收，為保證報名的順暢請使用非qq郵箱發(fā)送郵件報名)。

（二）報名時間

報名從速，報名時間為：2018年10月8日-2018年10月12日（五個工作日）。

（三）筆試人員確定

用工單位根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合條件的人員進入筆試階段，通過筆試人員名單將在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。用工單位對未進入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不予一一通知，敬請諒解。筆試前應(yīng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點等通知將在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）筆試

筆試為職業(yè)能力測驗，滿分為100分。筆試結(jié)果于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（五）面試

面試具體時間、地點、進入面試人員名單屆時會在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

參加面試人員須攜帶身份證、各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件到指定地點進行面試資格審查，并抽簽決定面試順序。面試資格審查不合格或弄虛作假者，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試達(dá)不到及格線的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄公布。

（六）體檢

參加體檢人員須在指定時間內(nèi)參加由用工單位組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。通過體檢人員進入公示環(huán)節(jié)。若體檢不合格，用工單位不予錄用。

（七）公示

公示時間為5個工作日，公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

擬錄用人員需在公示期滿一周內(nèi)到崗工作，除特殊情況經(jīng)用工單位同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

四、其他說明

1.錄用人員待遇按照《天津體育學(xué)院勞務(wù)派遣人員工資待遇暫行辦法》（津體院[2018]號）執(zhí)行。

2.錄用人員將與神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，并由神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司辦理勞動關(guān)系錄用、工資、五險一金等相關(guān)手續(xù)。

3.用工單位不為錄用人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排等問題。

4.合同期限一般為二年，含試用期兩個月。試用期考核不合格者，用工單位有權(quán)解除勞動合同。

五、聯(lián)系人

張老師，聯(lián)系電話：022-23012514

人事處

2018年10月8日

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