根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級職稱教師崗位人員104人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津師范大學始建于1958年，是天津市屬重點院校，辦學歷史悠久，百年師范教育傳承學校，也是天津市唯一面向基礎教育培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師資的師范大學。建校以來，始終堅持社會主義辦學方向，堅持落實立德樹人根本任務，牢記“為黨育人、為國育才”使命，以辦好高質(zhì)量師范教育為“固本之策”，為天津市及有關省市基礎教育培養(yǎng)了大量優(yōu)質(zhì)師資，一些優(yōu)秀校友成為國家建設各領域的骨干，學校的辦學質(zhì)量和辦學美譽度不斷提高。

學校占地面積3500畝、內(nèi)含771畝自然湖泊濕地，建筑面積86萬平方米，教學設施條件齊備，人文精神積淀厚重；美麗校園環(huán)境優(yōu)雅，生態(tài)風格氣質(zhì)獨特。

學?，F(xiàn)有2個學部，20個學院，74個本科專業(yè)，8個博士學位授權一級學科，1個教育專業(yè)博士學位授權點，33個碩士學位授權一級學科，16個碩士專業(yè)學位類別。擁有2個國家重點學科，20個國家一流本科建設學科，7個天津市一流學科，3個天津一流本科建設學科，18個天津市重點學科，15個天津市特色學科（群），化學學科連續(xù)6年進入“esi”排名全球前1%，馬克思主義學院入選全國重點馬克思主義學院。

學校注重新型智庫建設，主動為黨和政府科學決策提供資政服務。天津師范大學國家治理研究中心、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與改革研究中心、應急管理研究中心、自由經(jīng)濟區(qū)研究所、基礎教育決策服務研究中心、天津公共部門信息服務評價與治理中心等6個智庫進入中國智庫索引（ctti）。

全校師生踐行“勤奮嚴謹、自樹樹人”校訓，培育“學思并重、知行合一”學風，崇尚“誠實守信、勇于擔當”校風，以“特色立校、質(zhì)量興校、人才強校和改革創(chuàng)新”為發(fā)展戰(zhàn)略，爭創(chuàng)“教學質(zhì)量、科研能力、人才水平、學科實力和管理效能”一流，團結(jié)一心，為建成 “特色鮮明世界知名的高水平師范大學”的奮斗目標而不懈奮進！

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案等相關信息將于2021年3月31日在天津市教育委員會（）、天津師范大學門戶網(wǎng)站（http://www.tjnu.edu.cn）、天津師范大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津師范大學2021年公開招聘博士或高級職稱教師崗位人員計劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件：外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

7.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8.留學回國人員須為在國（境）外完成學業(yè)且于2021年12月31日之前取得博士學歷學位證書；應屆博士畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得博士畢業(yè)證、學位證；

9.崗位年齡條件：博士畢業(yè)生應聘人員年齡應在35周歲及以下；具有博士后工作經(jīng)歷應聘人員年齡應在40周歲及以下；副高級及以上職稱應聘人員年齡應在45周歲及以下；對于業(yè)績特別突出或者急需緊缺人才，可適當放寬年齡條件；

10.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

9.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

方案發(fā)布七個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天。應聘者需將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱進行報名，并盡量提供下列個人基本材料信息：

1.本人簡歷(從高中至今，時間連續(xù)，間斷不得多于2個月)；

2.身份證、全部學習階段學歷學位證書（未取得學歷學位證書須提供研究生主管部門開具的在學證明）、任職證明（職稱證書）和最高職稱評聘相關佐證材料掃描件；

3.近五年反映本人創(chuàng)新能力、學術水平、科研業(yè)績及綜合素質(zhì)的相關材料（著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等材料電子版或掃描件）；

4.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等。

（二）資格審查

由學校各用人部門招聘領導小組根據(jù)招聘計劃中的相關要求進行嚴格資格審查（因為工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知），人事處對各單位資格審查和初選結(jié)果進行審核，通過資格審查人員名單在天津師范大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，同時相應崗位報名截止。

（三）考核

采用直接考核的方式招聘，形式包括專業(yè)試講、心理素質(zhì)測評（心理素質(zhì)測評結(jié)果僅供參考不計入成績）等，主要考核應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作業(yè)績，考核由各用人部門專業(yè)考核小組按學校要求組織進行。

專業(yè)試講成績即為考核成績，滿分為100分，及格線為60分，考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽兗礊榭偝煽儯诿嬖嚳己私Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津師范大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

根據(jù)考核成績由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選。進入體檢人員應在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

（五）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊筛髡衅笇W院（單位）招聘領導小組組織實施?？疾鞈妗⒖陀^、公正?？疾靸?nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法等，并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復查。實踐考察結(jié)束后由學院（單位）招聘領導小組出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校黨委常委會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

對于通過公示的擬聘人員，屬于事業(yè)單位在職身份人員需在公示期滿一年之內(nèi)完成報到入職手續(xù)；屬于國內(nèi)應屆畢業(yè)生需在公示期滿三個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)；其他人員需在公示期滿半年之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限（不超過3個月）外，其他均視為自動放棄。

此次公開招聘，原則上非天津市一流建設學科新招聘的無高校工作經(jīng)歷且無高級專業(yè)技術職務的青年黨員教師需擔任1年學生工作輔導員（保留教師資格）工作。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

五、紀律與監(jiān)督

1.學校公開招聘工作實行回避制度?；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等相關文件執(zhí)行。負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。

2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3.嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）中招聘紀律要求的，按照相關規(guī)定將嚴肅處理。

六、其他

如因疫情等不可抗力導致專業(yè)試講、體檢、考察等工作需相應進行調(diào)整，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布有關通知，請考生密切關注。

咨詢電話（人事處）：022-23766266，聯(lián)系人：徐老師 郭老師

監(jiān)督電話：022-23766666

天津師范大學

2021年3月31日

附件【】