發(fā)布:2023-11-30 14:56:44 關(guān)注:17160次
電子科技大學(xué)中山學(xué)院是中山市自收自支的事業(yè)單位。學(xué)校以教育服務(wù)地方創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨,集中優(yōu)勢(shì)力量和資源,選準(zhǔn)方向、抓好重點(diǎn),創(chuàng)新機(jī)制,加快將學(xué)校建成特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平應(yīng)用型大學(xué),為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保障。
按照國(guó)家、省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將本次招聘公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次擬面向社會(huì)公開招聘校編人員18人,其中輔導(dǎo)員13人、行政人員5人。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;熱愛教育事業(yè),為人師表、立德樹人、遵紀(jì)守法;
3.具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;身心健康。
(二)崗位要求
輔導(dǎo)員崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員);碩士學(xué)位人員年齡28周歲以下(1995年11月28日以后出生),博士學(xué)位人員年齡30周歲以下(1993年11月28日以后出生)。本次招聘的6名輔導(dǎo)員錄用后工作中需入住男生宿舍,適合男性報(bào)名。
(三)學(xué)歷學(xué)位要求
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;社會(huì)人員須于公告發(fā)布之日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證、學(xué)位證的人員,不予聘用。
學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的,須提供所學(xué)專業(yè)課程證明,由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。
(四)招聘崗位及具體要求詳見《2023年電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開招聘校編人員崗位匯總表(2023xb03)》(附件1)。
(五)有以下情形的不宜應(yīng)聘:
受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不受理。
報(bào)名時(shí)間:2023年11月28日8:30-12月24日17:00報(bào)名,逾期不受理。報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘人員認(rèn)真詳實(shí)填寫《電子科技大學(xué)中山學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2),
提交資料包括但不限于以下材料:身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(從本科開始,普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);黨員證明(出具時(shí)間在6個(gè)月內(nèi),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須加蓋所在高校黨委組織部或二級(jí)學(xué)院黨委公章,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須加蓋黨組織關(guān)系所在基層黨組織公章);本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為1m以下);職稱證書;主要成果(論文、論著、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等)。相關(guān)應(yīng)聘材料請(qǐng)壓縮打包,以“應(yīng)聘部門-崗位-畢業(yè)院校-學(xué)歷層次-姓名-高校人才網(wǎng)”格式命名,并發(fā)送至人事處郵箱:zscrsc@163.com,考察時(shí)間另行通知。信息填寫錯(cuò)漏或未在報(bào)名期間提供材料的,由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
(二)資格初審
嚴(yán)格按照招聘公告公布的資格條件進(jìn)行審查,初評(píng)入圍者將參加用人部門考察,沒有接到通知的應(yīng)聘人員,不逐一回復(fù)。
(三)用人部門考察
輔導(dǎo)員、行政人員崗位的考察,因招聘崗位的專業(yè)性和學(xué)科差異性,輔導(dǎo)員由學(xué)生工作處組織筆試、面試;行政人員由人事處組織筆試、面試。筆試面試時(shí)間、形式、內(nèi)容、計(jì)分辦法將在我校招聘網(wǎng)站另行通知。筆試、面試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)不低于40%,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照每個(gè)招聘崗位不少于3名,不超過5名的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
(四)學(xué)校審核
用人部門將登記表及相關(guān)佐證材料報(bào)人事處審定。
(五)體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行??疾烊诉x應(yīng)在收到通知2周內(nèi)提供三甲以上公立醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)有效期的體檢報(bào)告(體檢項(xiàng)目根據(jù)崗位要求單獨(dú)通知)。未參加體檢或體檢不合格人員,取消其聘用資格。體檢不合格人員,取消錄用資格。
(六)考察
體檢合格者確定為擬考核人選,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開招聘人員錄用考察辦法》對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政治審查,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。
(七)學(xué)校審批
人事處將用人部門對(duì)校編輔導(dǎo)員、行政人員的招聘意見、考察、體檢結(jié)果等情況報(bào)學(xué)校審批。
(八)公示
考核合格的,確定為擬聘人選。
在電子科技大學(xué)中山學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無異議后辦理入職手續(xù)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)空缺的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)入職
擬招聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往人事處辦理報(bào)到手續(xù)。
四、待遇
編制性質(zhì)為校編,執(zhí)行學(xué)校校編人員相應(yīng)崗位和學(xué)歷的薪酬待遇。碩士研究生稅后年收入約15萬元。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:鄭老師、曾老師,電話:0760-88324205。
電子科技大學(xué)中山學(xué)院
2023年11月28日
附件1:2023年電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開招聘校編人員崗位匯總表
序號(hào) | 用人單位 | 招聘人數(shù) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 招聘要求 (學(xué)歷要求:碩士研究生及以上) (年齡要求:碩士研究生年齡不超過28周歲,博士研究生年齡不超過30歲。) | |
教育背景 | 其它資格 要求 | |||||
所需專業(yè) (細(xì)化到二級(jí)學(xué)科) | ||||||
1 | 二級(jí)學(xué)院 | 13 | 輔導(dǎo)員 | 負(fù)責(zé)思想政治教育、大學(xué)生日常管理等學(xué)生工作。 | 不限 | 中共黨員;其中6個(gè)崗位聘用后工作中需入住男生宿舍,適合男性報(bào)名;思想政治教育、心理學(xué)適當(dāng)優(yōu)先。 |
2 | 人事處 | 1 | 一般工作人員 | 主要負(fù)責(zé)學(xué)校招聘、員工關(guān)系管理相關(guān)工作內(nèi)容。 | 高等教育學(xué)、企業(yè)管理(人力資源管理)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) | |
3 | 財(cái)務(wù)處 | 2 | 會(huì)計(jì)科科員 | 1.審核報(bào)銷和賬務(wù)處理; 2.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析。 | 研究生專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)碩士、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)碩士、金融學(xué)、金融碩士、審計(jì)碩士相關(guān)專業(yè) | |
4 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 | 1 | 教學(xué)秘書 | 承擔(dān)日常教學(xué)事務(wù)管理 | 不限 | |
5 | 外國(guó)語學(xué)院 | 1 | 教學(xué)秘書 | 不限 | 能用英語與外籍教師口頭、書面交流 |
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