一、學校簡介

湖北文理學院是省屬全日制普通本科高等院校，位于全國歷史文化名城、湖北省域副中心城市—襄陽市，地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居—古隆中。學校辦學歷史最早可以追溯到創(chuàng)辦于1958年的襄陽師范?？茖W校；1966－1978年，武漢大學襄陽分校在此設立；1998年3月，襄陽師范高等?？茖W校、襄樊職業(yè)大學、襄樊教育學院合并組建襄樊學院；2000年7月，湖北工藝美術學校整體并入；2012年2月，更名為湖北文理學院。是中央和地方共建高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、碩士學位授予單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。

下設三個系，英語系、日語系和公共外語系，現(xiàn)有、兩個本科專業(yè)和應用英語專科專業(yè)。湖北文理學院外國語學院擁有兩個研究室，英語語言研究室、翻譯與跨文化交際研究室；八個教研室，基礎英語教研室、高級英語教研室、基礎日語教研室、高級日語教研室、大學英語第一教研室、大學英語第二教研室、大學英語第三教研室、自考助學教研室。

二、報考崗位及條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、備崗位所必需的其它條件。

（二）外國語學院2019年招聘計劃

1、關于報考相關截止時間：年齡與專業(yè)工作經歷時間截止至報名截止時間；畢業(yè)證取得時間截止為2019年8月31日（含教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書）。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄崗位任職資格。

關于年齡的計算方式，如某崗位年齡要求為35歲及以下，報名截止時間為2月28日，則報考該崗位考生的出生年月日應為1984年2月28日以后出生，其他依次類推。

2、關于學歷及職稱的說明：“博士研究生”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。職稱一欄標明的：“中級及以上”，指具有相應崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；“高級”，指具有相應崗位所需專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格；“教授”，指具有教授（或正高級）專業(yè)技術職務任職資格。

3、報考崗位有相關工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

三、報名和資格審查

（一）報名時間和地點：

1．報名時間：博士或高級職稱崗位截止至2019年12月31日。

2．網上報名指定郵箱：。

（二）報名方式：采取網上報名，由湖北文理學院人事處人才辦受理。

招聘公告發(fā)布后，應聘人員應采取網上報名方式：向學院投遞個人簡歷，同時提供本人身份證，招聘崗位所需的學歷畢業(yè)證、相關學位證（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明）、專業(yè)技術資格證書等相關證明材料。個人簡歷連同上述材料掃描件和報名表（見附件）打包發(fā)至湖北文理學院人事處人才辦郵箱，并請在郵件主題注明應聘崗位名稱和“專項公開招聘應聘”字樣。如：“應聘外國語學院+教師+博士+姓名+高校人才網+專項公開招聘應聘”。

四、組織測試

專項公開招聘的測試包括綜合素質測試和業(yè)務能力測試兩方面，主要以面試的形式考察，面試成績即為考試成績。

（一）面試入圍比例

各招聘單位根據考生崗位按1:3比例確定進入面試入圍人員。對于招聘崗位“職稱”條件為副高及以上或“學歷”條件為博士研究生的，報考人員比例可不做此要求。

各博士碩士教師招聘單位統(tǒng)一劃定80分為面試合格分數線（100分為滿分），學校將根據該崗位計劃數在分數線上從高到低依次排序，確定擬聘用人員。

面試開考一周前，學校公開招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在湖北文理學院人事處網站進行公示。

（二）面試資格審察

人事處·人才辦會同各招聘單位在面試前及時組織資格審察。參加面試人員應提供下列材料：

1、本人二代身份證原件及復印件；

2、按“報考資格條件”要求，提供相應的學歷畢業(yè)證、相關學位證（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明）的原件和復印件；

3、按“報考資格條件”要求，提供專業(yè)技術資格證書的原件和復印件；

4、按“報考資格條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）工作經歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷；

5、提供本人獲獎證書、相關資質證原件及復印件；

6、提供本人學術成果等材料的復印件；

上述材料按報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位、資格證書、相關證明材料等順序裝訂，前往湖北文理學院人事處·人才辦辦理面試審察手續(xù)。

（三）成績計算

1、博士和碩士教師面試采用結構面試形式，共有綜合素質考察、教學能力考察、專業(yè)能力考察（科研成果、技能展示）三個方面。

（1）綜合素質考察主要圍繞考生學習（工作）經歷和成果、考生學習專業(yè)背景與應聘崗位切合度、言談舉止等。此項考察分數滿分20分。

（2）教學能力考察主要采取說課（專業(yè)試講）的方式進行，主要考察考生作為高校教師應具備的基本素質要求和對專業(yè)知識的掌握程度?？忌鶕鶊罂紝I(yè)崗位的知識背景，設計一節(jié)教學課程進行試講，分別從教學內容、教學目標、教學方法、教學基本素養(yǎng)、綜合評價等方面對應聘人員進行評價。此項考察分數滿分40分。

（3）專業(yè)能力考察主要采用科研匯報或技能展示的方式，要求考生就該專業(yè)方向目前的發(fā)展趨勢、存在問題、國內研究水平，本人對該領域的研究情況和實際工作中的應用情況向考官講述匯報。特殊專業(yè)（體育、音樂、美術等）要求考生進行結合專業(yè)要求進行技能展示。此項考察分數滿分40分。

（5）教師崗位總成績=綜合素質考察得分+教學能力考察得分+專業(yè)能力考察得分，考官結合綜合素質、教學能力、專業(yè)能力三個方面評價匯總，最后由公開招聘領導小組對考察結果排序。

2、輔導員采取筆試與結構化面試相結合形式確定考察人選，筆試及面試將在2019年3月進行（考核時間以具體通知為準，一天內完成），全部采取百分制。按照筆試成績×40%＋結構化面試成績×60%計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）排序確定考察人選，并將人員名單進行公示。

報考同一崗位考生總成績相同時，專業(yè)能力評分分數較高的考生排名靠前；專業(yè)能力評分分數相同的，教學能力評分分數較高的考生排名靠前。如以上原則排名，考生成績仍相同的，由招聘單位組織加試確定。

五、體檢、政審考察

學校各招聘崗位均根據考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定人選，進行政審考察和體檢工作。政審考察主要內容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。政審考察合格的人員應進行體檢，體檢選取學校所在地的指定三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費由應聘人員自理。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，學?？蛇f補考生進行考察和體檢，或者放棄該崗位計劃。

六、公示及報備

學校根據考生綜合成績報告招聘結果，研究確定擬聘人選，并在湖北文理學院人事處網站予以公示7個工作日，公示無異議后將擬聘人員及相關材料報送省人社廳審批和備案。

七、簽訂協(xié)議

經省人社廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

省人社廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北文理學院（http://www.hbuas.edu.cn）為本次招聘公告發(fā)布網站，湖北文理學院網站為具體工作網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0710-3591360（湖北文理學院人事處·人才辦）

監(jiān)督舉報電話：

0710-3590724（湖北文理學院紀委（監(jiān)察處））

十、人事處聯(lián)系方式

電話：0710-3591360、0710-3590255、0710-3590714

郵編：441053

e-mail：

地址：湖北省襄陽市隆中路296號

附件：

湖北文理學院

2018年12月25日