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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘①統(tǒng)計(jì)學(xué) ②經(jīng)濟(jì)學(xué) ③管理學(xué)-教師/教學(xué)研究類
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘①統(tǒng)計(jì)學(xué) ②經(jīng)濟(jì)學(xué) ③管理學(xué)-教師/教學(xué)研究類

發(fā)布:2021-07-03 01:40:07  關(guān)注:32975次

專業(yè)要求:①統(tǒng)計(jì)學(xué)

發(fā)布時(shí)間:2021-07-02

職位類型:教師/教學(xué)研究類

年齡要求:詳情見公告

性別要求:不限

職稱要求:不限

學(xué)歷要求:博士及以上

用人部門:協(xié)同創(chuàng)新中心

工作經(jīng)驗(yàn):不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):1

應(yīng)聘條件:

不限

應(yīng)聘辦法

(一)招聘報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年12月31日。(碩士人員的招聘報(bào)名時(shí)間即日起開始,考核時(shí)間另行通知)

(二)報(bào)名須提供的材料(均要求為電子材料):

1.個(gè)人簡歷(含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等)

2.相關(guān)資質(zhì)材料pdf格式掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明等材料);

3.博士須提供科研成果證明材料(包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書掃描件等);

4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信,其中之一為導(dǎo)師推薦信(面試時(shí)須提供原件);

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料的掃描件。

(三)符合我校招聘要求的人員,經(jīng)學(xué)校組織考核、心理測評、體檢、考察,公示無異議后,辦理(博士)納入編制備案制手續(xù)或(碩士)人事代理手續(xù),并簽署合同按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

工作待遇

(一)高層次人才及團(tuán)隊(duì)

引進(jìn)待遇一人一議,一事一策。

(二)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科優(yōu)秀博士

按目標(biāo)任務(wù)考核管理、年薪制計(jì)酬,檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校者,享受以下待遇:

1.首輪任務(wù)期年薪25-30萬元;

2.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼50萬元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付);

3.學(xué)校提供一次性安家費(fèi)10萬元;

4.學(xué)校提供20萬元科研啟動(dòng)金。

(三)教研崗位緊缺博士

按學(xué)校審核聘任的專業(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資,檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校者,享受以下待遇:

1.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼40萬元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付);

2.學(xué)校提供一次性安家費(fèi)5萬元;

3.學(xué)校提供10萬元科研啟動(dòng)金。

(四)非教研崗位博士

按學(xué)校審核聘任的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資,學(xué)校提供專項(xiàng)補(bǔ)貼10萬元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分5年逐年撥付)。

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