柴春雷，浙江大學未來設(shè)計實驗室副主任、現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計研究所副所長，中國機械工程學會工業(yè)設(shè)計分會常務(wù)委員兼總干事，中國好設(shè)計商業(yè)模式評審組組長；研究關(guān)注設(shè)計認知、文化創(chuàng)新設(shè)計，商業(yè)設(shè)計、設(shè)計大數(shù)據(jù)分析、智能設(shè)計等。作為負責人承擔了國家社科基金藝術(shù)學項目、中國工程院重大咨詢項目子課題、國家自然科學基金、國家科技支撐計劃等課題，在文化創(chuàng)新設(shè)計、商業(yè)創(chuàng)新設(shè)計、智能設(shè)計等方面進行了研究和探索， 以第一作者和通訊作者在國際期刊《Design Studies》 、《The Design Journal》、《Human Computer Interaction》、《International Journal of Industrial Ergonomics》、《Applied Ergonomics》、《Computers in Human Behavior》等上面發(fā)表多篇高水平論文，出版著作5部，教材1部。

二、招聘計劃 在浙江大學計算機科學與技術(shù)學院和浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心兩處招收博士后若干名。

（一）浙江大學計算機科學與技術(shù)學院：學院始終秉承 人為本，和為貴，變則通 的文化理念，著力培養(yǎng)具有全球競爭力的高素質(zhì)計算機人才。40年來學院先后培養(yǎng)出以中國工程院院士潘云鶴、陳左寧、陳純和中國科學院院士昊朝暉為代表的一大批優(yōu)秀人才，在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊伍、科學研究與服務(wù)社會等方面取得了顯著成績，己經(jīng)逐漸發(fā)展成為國內(nèi)外計算機領(lǐng)域綜合實力強、學術(shù)影響大的教學科研機構(gòu)。

學院下設(shè)5個系、4個研究所、3個中心，擁有計算機輔助設(shè)計與圖形學(CAD CG)國家重點實驗室、國家列車智能化工程技術(shù)研究中心2個國家重點實驗室（工程技術(shù)研究中心），以及視覺感知教育部－微軟重點實驗室、計算機輔助產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計教育部工程研究中心等10個省部級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心。其中， 計算機科學與技術(shù) 、 軟件工程 雙雙獲評國家 A＋ 學科， 設(shè)計學 獲評國家 A - 學科，并進入 雙一流 學科建設(shè)。據(jù)《基本科學指標》數(shù)據(jù)庫（ESI）2019年11月數(shù)據(jù)統(tǒng)計，計算機學科ESI學科排名世界前1 ，列全球第22位。USNEWS計算機學科排名全球第九。

（二）浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心（以下簡稱創(chuàng)新中心）是面向世界科技前沿和國家重大需求，支撐長三角區(qū)域一體化發(fā)展和生態(tài)綠色一體化示范區(qū)建設(shè)，由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學合作共建，具有獨立事業(yè)單位法人性質(zhì)的高能級創(chuàng)新平臺，由浙江大學負責運營和管理。創(chuàng)新中心坐落于嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷，總面積約1350畝，項目總投入132億元。

創(chuàng)新中心堅持人、自然與科技和諧共生、綠色發(fā)展的新理念，以綠色技術(shù)為核心，重點打造未來食品、未來健康、未來設(shè)計、未來環(huán)境、未來城市等一批高水平、國際化、跨學科實驗室，其中課題組參與創(chuàng)建的未來設(shè)計實驗室主要聚焦于新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，圍繞智能設(shè)計方向關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)、人機融合方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、未來媒體方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、綠色設(shè)計理論與方法技術(shù)等方向培育重大設(shè)計創(chuàng)新和技術(shù)成果。

（三）專業(yè)方向：課題組誠摯邀請海內(nèi)外設(shè)計學、機械工程、計算機科學與技術(shù)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)博士后加盟！

三、招聘對象 要求：

1、近三年內(nèi)獲得博士學位；

2、具有相關(guān)學科背景；

3、具有較強的團隊合作意識和吃苦耐勞精神、踏實認真、誠信正直、工作細致、責任心強；

4、具備較強的中文和英文書面表達能力與科研創(chuàng)新能力、學術(shù)拓展能力，有一定高水平學術(shù)論文或相關(guān)論著者優(yōu)先；

5、能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷；

6、年齡不超過35周歲。

四、薪資福利待遇 （一）浙江大學計算機科學與技術(shù)學院博士后：薪資面談，根據(jù)個人科研工作能力一人一議；博士后研究人員聘期內(nèi)，享受浙江大學博士后相關(guān)福利待遇，包括校內(nèi)公寓、子女入托等；課題組為博士后學術(shù)研究提供充裕的資源支撐：博士后出站后，課題組可擇優(yōu)推薦到省內(nèi)其他高?；蚩蒲性核ぷ?。

（二）浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心博士后：提供有市場競爭力的薪酬待遇：博士后研究人員年薪40萬起（含地方政府人才補助）；博士后研究人員聘期內(nèi)，享受浙江大學博士后相關(guān)福利待遇，包括校內(nèi)公寓、子女入托等；課題組為博士后學術(shù)研究提供充裕的資源支撐：博士后出站后，課題組可擇優(yōu)推薦到省內(nèi)其他高?；蚩蒲性核ぷ?。

五、聯(lián)系方式 有意向者請發(fā)郵件到dishengchai@126.com或zhangting5@zju.edu.cn，課題組期待您的加盟。

（電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。