為促進學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，2020年10月，學(xué)校黨委成立科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心，負(fù)責(zé)學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，與資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司合署辦公，下設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化辦公室。

學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）是學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、審議和決策機構(gòu)，并具有知識產(chǎn)權(quán)運用管理的職能。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心負(fù)責(zé)全?？萍汲晒D(zhuǎn)化活動組織、協(xié)調(diào)和實施。主要包括知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理，知識產(chǎn)權(quán)運用的策劃和推廣，知識產(chǎn)權(quán)價值分析和績效評價，資產(chǎn)評價、統(tǒng)計分析等大數(shù)據(jù)智慧體系建設(shè)，知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓以及作價投資的轉(zhuǎn)化等工作。因工作需要，中心面向校內(nèi)外公開招聘科研助理崗位人員2人。

崗位1：科技成果轉(zhuǎn)化平臺管理崗

崗位2：科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)管理崗

崗位職責(zé)：

崗位1：負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化平臺系統(tǒng)的日常運維及測試工作；負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理；負(fù)責(zé)對科技成果轉(zhuǎn)化平臺文檔收集、整理、歸檔及其他日常事務(wù)的處理；參與科技成果轉(zhuǎn)化平臺需求、方案設(shè)計、開展專項測試，中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2：提供科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化流程咨詢服務(wù)，針對成果轉(zhuǎn)化方案開展盡職調(diào)查，履行各項報批報備程序，推動成果轉(zhuǎn)化方案落實，跟蹤項目進展；負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化材料收集整理，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，撰寫轉(zhuǎn)化相關(guān)工作報告；負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化宣傳工作；中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位招聘要求：

崗位1：計算機應(yīng)用、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件測試或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；有各類平臺系統(tǒng)運維經(jīng)驗、軟件測試相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力，具備良好的團隊合作精神，年齡30歲以下。

崗位2：理工科專業(yè)背景；大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的學(xué)習(xí)能力、文字綜合表達能力，具備良好的團隊合作精神，年齡30歲以下。

崗位待遇：

試用期2個月，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險，享受對應(yīng)崗位薪酬待遇。提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提升價值機會。

應(yīng)聘方式：

請有意者發(fā)送個人簡歷及附件材料（學(xué)歷學(xué)位證明等）到指定郵箱（所有材料合并為一個PDF），郵件主題請標(biāo)明：“姓名+應(yīng)聘科轉(zhuǎn)中心崗位”。

聯(lián)系人：謝老師，電話：68778336

郵箱：kzzx@whu.edu.cn。