浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院吳息鳳教授團(tuán)隊(duì)因科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后3~4名。

合作導(dǎo)師信息

吳息鳳，浙江大學(xué)求是講座教授、浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教授，博士研究生導(dǎo)師，浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院副院長(zhǎng)、浙江大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院院長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)和政策研究中心主任。浙江省頂尖人才計(jì)劃專家，浙江省引進(jìn)培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（智慧大健康創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）領(lǐng)軍人才。原任全美排名第一的癌癥醫(yī)院md安德森癌癥中心終身教授、癌癥預(yù)防bettyb.marcus冠名主席、德克薩斯大學(xué)ashbelsmith冠名教授、癌前基因組圖譜計(jì)劃創(chuàng)始主任、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)和公眾健康基因組學(xué)中心創(chuàng)始主任、病史數(shù)據(jù)庫(kù)主任、流行病學(xué)系主任和學(xué)科負(fù)責(zé)人。是健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍科學(xué)家，研究具有鮮明學(xué)科交叉特征，橫跨健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、生物遺傳學(xué)、流行病學(xué)、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域，并在世界學(xué)科前沿取得了一系列原創(chuàng)性重要成果。發(fā)表論著920余篇，包括柳葉刀、新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志、美國(guó)醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)雜志、自然、英國(guó)醫(yī)學(xué)雜志等頂級(jí)期刊，h指數(shù)102，累計(jì)被引41971次，單篇最高引用2006次（lancet,2011）。共培養(yǎng)研究生50余名、博士后30余名、臨床醫(yī)生和訪問(wèn)學(xué)者43人，其中70余人次獲得美國(guó)癌癥研究學(xué)會(huì)（aacr）青年學(xué)者獎(jiǎng)等各類學(xué)術(shù)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

吳教授簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

https://person.zju.edu.cn/0019030

https://nihds.zju.edu.cn/

01

團(tuán)隊(duì)主要研究方向

本團(tuán)隊(duì)主要研究方向：

開(kāi)展數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的可改變疾病危險(xiǎn)因素研究，系統(tǒng)評(píng)價(jià)運(yùn)動(dòng)、肥胖、吸煙、飲食和環(huán)境等慢性病的可改變危險(xiǎn)因素怎樣單一或聯(lián)合作用于慢性病發(fā)生發(fā)展；

開(kāi)展基于單細(xì)胞測(cè)序等多組學(xué)生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新臨床檢測(cè)技術(shù)研究，研究發(fā)現(xiàn)影響慢性病發(fā)生的易感基因、表型及調(diào)控通路；

開(kāi)展基于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型的全周期精準(zhǔn)健康研究，構(gòu)建覆蓋疾病全鏈條的高精度風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型；

開(kāi)展5g+數(shù)字賦能健康管理研究，打造5g+數(shù)字賦能的慢性病管理平臺(tái)；

開(kāi)展全球環(huán)境、氣候與健康研究，多維度評(píng)估氣候變化對(duì)健康的影響并發(fā)展和推行適應(yīng)氣候變化的計(jì)劃；

開(kāi)展健康城市研究，基于遙感系統(tǒng)（rs）、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)及5g+衛(wèi)星通信技術(shù)等，精準(zhǔn)防診治與建成環(huán)境相關(guān)的疾?。焕媚c道菌群宏基因組學(xué)、代謝組學(xué)等前沿技術(shù)，構(gòu)建精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)生物大數(shù)據(jù)庫(kù)，挖掘影響疾病的營(yíng)養(yǎng)相關(guān)因素和作用通路；

開(kāi)展衛(wèi)生體系與政策研究，著力打造公共衛(wèi)生智庫(kù)和政府決策支持系統(tǒng)；

開(kāi)展健康傳播和政策轉(zhuǎn)化研究，推進(jìn)學(xué)術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為科普知識(shí)和健康政策。

02

崗位要求

1.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，科研態(tài)度端正，科研行為規(guī)范；

2.已經(jīng)畢業(yè)或即將畢業(yè)于海內(nèi)外知名高?；蜓芯克牟┦?，具有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物遺傳學(xué)、生物信息學(xué)等專業(yè)背景。

3．年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，以第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)高質(zhì)量研究論文。具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力。

03

崗位待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學(xué)和國(guó)家博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘者的申請(qǐng)條件提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（25-35萬(wàn)人民幣），并根據(jù)工作業(yè)績(jī)另提供績(jī)效/科研獎(jiǎng)勵(lì)。

2.為博士后提供良好的科研條件，鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目。

3.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)后，在站時(shí)間滿2年的博士后人員，可以申報(bào)浙江大學(xué)的專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格（參照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），特別優(yōu)秀的出站后可推薦申請(qǐng)學(xué)校教職崗位。

4.享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇（在站期間，可根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策申請(qǐng)租住教師公寓或申請(qǐng)租房補(bǔ)助等）。

應(yīng)聘方式

招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱mshuyang@zju.edu.cn，郵件請(qǐng)以“姓名+博士后申請(qǐng)”命名。應(yīng)聘者申請(qǐng)材料我們將嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織面試。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

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