湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳主管的以工科專業(yè)為主、文管經(jīng)等專業(yè)共同發(fā)展的公辦普通高校。主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息等行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的準(zhǔn)工藝師、準(zhǔn)技師等高端技能型人才。學(xué)院始辦于1951年，是中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，全國首批國家示范性高等職業(yè)院校，湖南省首批卓越院校建設(shè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行2022年公開招聘。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位24個(gè)，招聘計(jì)劃48名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

高層次人才崗位：2022年5月21日上午9：00至6月30日下午17：00。

其他崗位：2022年5月21日上午9：00至6月21日下午17：00。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入“湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（），按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳：

（1）近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

（2）本人有效身份證掃描件、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明）、崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明，崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料；

（3）在公告附件里面下載并填寫《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件3）掃描上傳。

（4）應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)（聘用）合同（加蓋工作單位公章）掃描件。

如因上傳圖片模糊不清或不符合要求導(dǎo)致不能正常報(bào)考,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)后果。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。所有崗位的學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章的勞動(dòng)或聘用合同）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年5月20日為截止日期。行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷是指從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,考生可通過報(bào)名端口自行查詢初審?fù)ㄟ^情況并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間:

高層次人才崗位：2022年7月1日上午9：00至7月5日下午17：00。

其他崗位：2021年6月22日上午9:00—2022年6月28日下午17:00。

其他崗位打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年6月29日上午9:00至7月3日上午9:30?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審人員名單(筆試分?jǐn)?shù)并列者一并入圍；報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍試講或?qū)嵅俦壤?則全部入圍)。通過資格復(fù)審人員名單將在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:

(1)登陸系統(tǒng)打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份(應(yīng)聘人員承諾”欄由本人親筆簽名并填寫日期)和《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件3）。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明(需蓋學(xué)校公章)，崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料。

(3)本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（高層次人才崗位入圍體檢后提供；其他崗位入圍面試后提供）。

(5)筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試

1.開考比例

a類崗位為高層次人才崗位，不設(shè)開考比例。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）崗位a01-a02

采取直接考核的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，通過資格審查人員全部參加考核。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)與科研水平、社會(huì)服務(wù)能力、溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。

（2）崗位b1-b15

采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、試講和面試各占綜合成績(jī)的40%、40%和20%）。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。

試講：通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課方式，授課內(nèi)容由招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。

面試：參加試講人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

（3）崗位c1-c3

采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、試講和面試各占綜合成績(jī)的50%、30%和20%）。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。

試講：通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課方式，授課內(nèi)容由招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。

面試：參加試講人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

（4）崗位d1-d4

采取筆試、實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試和實(shí)操各占綜合成績(jī)的50%和50%。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。

實(shí)操：通過資格復(fù)審人員全部參加實(shí)操。實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力，總分100分。

3.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、試講、面試、實(shí)操環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃?？荚嚦煽?jī)?cè)诤翔F道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）的排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，報(bào)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。同時(shí),學(xué)校為新聘用的教授、博士提供人才引進(jìn)待遇，詳詢學(xué)校人事處。

咨詢電話：0731—22783949 22783982 22783820（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0731—22783813（學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處）

附件：

1.湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表（附后）

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年5月20日

特別提示：請(qǐng)按照公告報(bào)名方式及官方要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞！