發(fā)布:2020-06-18 14:56:45 關(guān)注:45804次
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
專職輔導(dǎo)員共10名(崗位代碼:9001345 ),其中男性5名,女性5名,納入學(xué)校正式事業(yè)編制。
三、報(bào)名條件
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)具有愛國(guó)守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)操守,能夠全面履行學(xué)生輔導(dǎo)員的各項(xiàng)工作職責(zé)。
(三)中共黨員(含預(yù)備黨員),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,且獲得學(xué)士學(xué)位證書。國(guó)(境)外畢業(yè)的研究生須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)位證書(報(bào)到時(shí)須提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)。
(四)年齡在30周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生),具有高校管理崗位及專職輔導(dǎo)員崗位經(jīng)歷三年及以上者年齡可放寬到35周歲及以下(1985年1月1日(含)以后出生)。
(五)涉及工作經(jīng)歷計(jì)算的,截止時(shí)間為2020年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(六)身心健康;在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好,專業(yè)不限。
(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.經(jīng)縣級(jí)以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)考人員須通過“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站”首頁(yè)左側(cè)“人員招聘系統(tǒng)”平臺(tái)注冊(cè)登錄后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘,網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間另行通知,逾期不再補(bǔ)報(bào)。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.實(shí)名注冊(cè)。點(diǎn)擊“人員招聘系統(tǒng)”平臺(tái)的“注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面,實(shí)名制填寫個(gè)人信息,學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷有多條記錄的,逐項(xiàng)填寫。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
2.應(yīng)聘崗位。點(diǎn)擊“招聘單位”選擇專職輔導(dǎo)員崗位,確認(rèn)后點(diǎn)擊“申請(qǐng)崗位”提交。報(bào)考人員慎重執(zhí)行提交等操作,一旦提交成功,報(bào)考信息不能更改。不按要求報(bào)名、誤填、錯(cuò)填報(bào)考信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄取的,后果由考生本人承擔(dān)。簡(jiǎn)歷狀態(tài)反饋為“已選”確定報(bào)名成功。
如果報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),或經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后降低比例開考,學(xué)校將第一時(shí)間在官方網(wǎng)站上公布。
(二)資格審查。根據(jù)報(bào)名條件由校組織部、人事處、學(xué)工部(處)等單位組成人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。筆試人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(www.ahau.edu.cn)上公布,同時(shí)公布筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件材料:
1.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表1份(從“人才招聘系統(tǒng)”中導(dǎo)出打印并簽名),一寸白底證件照片2張。
2.本人身份證、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆研究生提供研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單和就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各1份。在國(guó)外取得學(xué)歷的,需提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件各1份。
3.中共黨員(附件2)材料原件及復(fù)印件各1份。有高校管理崗及專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者需提供高校人事部門出具的聘用合同原件復(fù)印件各1份及同意報(bào)考證明。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。
(三)考試考核。
1.考核組織和時(shí)間安排
應(yīng)聘人員的筆試及面試等考核工作由校人事處牽頭組織實(shí)施,具體時(shí)間和形式視疫情情況另行通知,請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站通知公告。
2.考核形式、內(nèi)容和程序
考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下:
統(tǒng)一筆試。資格審查合格者參加由學(xué)校組織的輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作的相關(guān)理論、政策、業(yè)務(wù)能力等。
面試與心理測(cè)試。結(jié)合崗位類型和需要,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試與心理測(cè)試人員。進(jìn)入面試最后一名人選如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選。面試主要考查應(yīng)聘人員的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力等,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。
成績(jī)合成??己丝偝煽?jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算方式。應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。符合招聘條件的博士畢業(yè)研究生報(bào)考可直接進(jìn)入面試與心理測(cè)試環(huán)節(jié)(不占參加筆試人員入圍面試名額),其面試成績(jī)即為最終考核成績(jī),考核成績(jī)低于70分者不予錄用。根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(四)體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。
(五)考察。由校組織部、人事處、學(xué)工部(處)聯(lián)合組成考察組,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
(六)公示。體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員,并在安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按報(bào)考人員考試和面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。
(七)簽約與聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)施聘用管理,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成的專職輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本次專職輔導(dǎo)員招聘工作。
六、有關(guān)事宜
(一)本次專職輔導(dǎo)員選聘工作按有關(guān)人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0551-65786116。
(二)資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處、學(xué)工部(處)負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:人事處,聯(lián)系人:陳老師,電話:0551-65786168
學(xué)工部(處)聯(lián)系人:程老師,電話:0551-65786462
郵箱:rsk@ahau.edu.cn
招聘網(wǎng)站:www.ahau.edu.cn
通訊地址:合肥市長(zhǎng)江西路130號(hào)
郵編:230036
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
招聘類別
其他教職工招聘