浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的省級(jí)醫(yī)院，是浙江大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院，是浙江大學(xué)“一帶一路”**醫(yī)學(xué)院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張（一期建成投用1000余張），2014年開業(yè)，現(xiàn)有員工1800余人，其中高級(jí)職稱**近200人，院士團(tuán)隊(duì)2個(gè)，碩、博導(dǎo)師62人，**人才1人，省部級(jí)以上人才7人，**學(xué)術(shù)團(tuán)體副主席1人，**學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上13位次，省級(jí)副主任委員以上27位次。

黃荷鳳院士擔(dān)任**醫(yī)學(xué)院首任院長(zhǎng)，積極推進(jìn)浙大四院、**醫(yī)學(xué)院、**健康醫(yī)學(xué)研究院“三院一體”共建**醫(yī)學(xué)中心的新醫(yī)科模式，開啟教育對(duì)外開放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位，在2019年**公立醫(yī)院績(jī)效考核中獲a+的優(yōu)異成績(jī)，進(jìn)入全國(guó)排名前10%序列，連續(xù)保持在浙中領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國(guó)**行列，是全國(guó)**年輕的a+級(jí)醫(yī)院之一，充分彰顯了“三院一體”建設(shè)下醫(yī)院高起點(diǎn)、高水平的綜合實(shí)力。

醫(yī)院已迎來跨越式發(fā)展新機(jī)遇，邁向高質(zhì)量發(fā)展的快車道，將堅(jiān)持“高水平、**化、特色型”的發(fā)展理念，以“建成富有人文特色的高品質(zhì)醫(yī)學(xué)中心”為愿景，致力發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院和具有一流特色?？频?*醫(yī)學(xué)中心，持續(xù)創(chuàng)新改革，為建設(shè)世界一流大學(xué)**附屬醫(yī)院和浙中西醫(yī)學(xué)高地，為打造成為浙江醫(yī)療“重要窗口”做貢獻(xiàn)。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘19名工作人員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2021年行政人員招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

（二）資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行**人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.碩士年齡在35周歲以下，博士在40周歲以下。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2021年行政人員招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。具體考試時(shí)間醫(yī)院會(huì)通過網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

（二）報(bào)名。有意者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)并投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2021年7月10日。

（三）資格審核。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格初審主要審核報(bào)名人員專業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等因素。各崗位通過初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）考試。由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際簡(jiǎn)歷情況及崗位要求，在2021年7月20之前組織筆試、面試、心理測(cè)試。

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料）。按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人員。

面試以開放性交流為主，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。

總成績(jī)按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。

心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考試總成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，或者心理測(cè)試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察。根據(jù)考試情況，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾彀础秶?guó)家公務(wù)員關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》國(guó)公局發(fā)【2013】2號(hào)文件執(zhí)行?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

（七）遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)：應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，如部分崗位已在公布的信息中列明候補(bǔ)對(duì)象，則該對(duì)象直接遞補(bǔ)，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用。體檢、考察合格人員，在我院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。公示后不再遞補(bǔ)。

四、其它事宜

（一）應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。

（二）擬聘人員須在2021年7月31日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生可延至2021年12月31日。留學(xué)人員應(yīng)在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（三）年齡計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2021年7月31日。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向醫(yī)院直接咨詢。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在我院網(wǎng)站“人才招聘網(wǎng)”專欄公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督；

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

浙大四院紀(jì)檢辦公室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會(huì)保障局（**管理科）：0579-85323637；

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向浙大四院人力資源部咨詢。

通訊地址：義烏市商城大道n1號(hào)（郵政編碼：322000）

咨詢電話：0579-89935019、0579-89935020

傳真：0579-89935200

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院

2021年06月29日

來源：

http://www.yw.gov.cn/art/2021/6/29/art_1229134300_3879533.html