發(fā)布:2021-05-18 13:28:12 關(guān)注:12772次
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2021年公開招聘工作人員公告
根據(jù)黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2021年度用人需求情況,經(jīng)醫(yī)院研究決定,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、哈醫(yī)大一院簡介
點擊鏈接查看詳情,網(wǎng)址:hmu1hospital.org.cn。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。
三、招聘計劃
公開招聘崗位需求詳見附件1《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位需求計劃》。
四、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī),具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
(二)應(yīng)聘人員原則上須為世界一流大學(xué)(排名前300)以及國內(nèi)高水平大學(xué)畢業(yè)的畢業(yè)生。
(三)博士研究生應(yīng)聘人員為2021年及2020年畢業(yè)全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2021年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
(四)應(yīng)聘醫(yī)、教、研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學(xué)外語六級考試或同等外語水平,其它崗位通過外語四級考試(護(hù)理崗位除外)。
(五)來我院應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化畢業(yè)生原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(七年制畢業(yè)生除外)。
(六)對有犯罪和受處分記錄、考試成績不及格者,一票否決,不予選聘。
(七)來我院應(yīng)聘的博士研究生:其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生,原則上年齡不超過35周歲。聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員,按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
(八)來我院應(yīng)聘的碩士研究生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷,原則上年齡不超過30周歲。
(九)來我院應(yīng)聘的本科生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含??破瘘c本科畢業(yè)的普通高等教育本科),護(hù)理崗位如成績優(yōu)異且外語等級為四級及以上,可適當(dāng)放寬至??破瘘c全日制本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。原則上年齡不超過25周歲。
(十)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
(十一)高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位,博士可申報碩士崗位,要求專業(yè)一致。
(十二)其它特殊崗位人才條件可適當(dāng)放寬。
五、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名及上傳佐證材料
應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(附后)進(jìn)行網(wǎng)上報名填寫報名資料并上傳佐證材料,每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。
網(wǎng)絡(luò)報名時間:2021年5月17日8:00—5月28日16:30
應(yīng)聘人員須上傳下述材料:
(1)國家外語等級考試證書;
(2)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證;
(3)應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位人員,須上傳執(zhí)業(yè)資格證;
(4)以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國際高級水平文章。
(二)網(wǎng)絡(luò)審查
2021年5月18日—5月29日16:00
在此期間,應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他崗位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者,可申請仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報名成功;仲裁未通過者,予以取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1,醫(yī)院可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
應(yīng)聘博士、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生,且網(wǎng)絡(luò)審查已通過人員需到我院進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
1.確認(rèn)材料:
(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)”打印出的報名登記表,本人須簽名確認(rèn);
(2)“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為:1)研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、2)培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、3)培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、4)培養(yǎng)教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);
(3)應(yīng)聘人員身份證原件及復(fù)印件;
(4)國家外語等級考試證書原件及復(fù)印件;
(5)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(6)應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位,須提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;
(7)畢業(yè)學(xué)校出具的在?!皩W(xué)習(xí)成績單”原件及復(fù)印件;
(8)以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國際高級水平文章。
以上材料須使用a4或letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-2項原件及3-8項復(fù)印件按1-8順序排序左上角裝訂,無需封皮。3-8項材料原件現(xiàn)場確認(rèn)后返還本人。
提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。
2.確認(rèn)地點:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院學(xué)術(shù)報告廳一樓(哈爾濱市南崗區(qū)一曼街148號)。
3.確認(rèn)時間:(為防止聚集,請嚴(yán)格按時間安排進(jìn)行確認(rèn))
時 間 | 應(yīng)聘崗位 |
2021年5月31日 8:30—11:30 | 博士、七年制、臨床“5+3”一體化 |
2021年5月31日 13:00—16:30 | 碩士研究生 |
2021年6月1日 8:30—16:30 | 護(hù)理本科生 |
2021年6月1日 13:00—16:30 | 其他本科生 |
1.博士研究生(含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生):招聘考試形式采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試包括綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力(專業(yè)技術(shù))等幾個方面。應(yīng)聘科室及相應(yīng)學(xué)科進(jìn)行第一輪面試,醫(yī)院高層次專家組進(jìn)行第二輪面試。
2.臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生及本科畢業(yè)生(含護(hù)理學(xué)):招聘考試形式采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力(專業(yè)技術(shù))、外語水平及綜合素質(zhì)。
3. 考試專家從醫(yī)院考試專家?guī)祀S機(jī)抽取。
4. 以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測試。
5. 考試時間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。
(五)確定擬聘人員及公示
1.根據(jù)醫(yī)院崗位要求及需求人數(shù),從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高分到低分確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單)。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié),醫(yī)院不予接收。
2.?dāng)M聘人員名單將在哈醫(yī)大一院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,辦理下一步手續(xù)。
(六)體檢
公示期滿無異議者,由醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《(試行)》執(zhí)行,對體檢不合格者,不予錄用。
(七)考核
對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
六、聘用
1.我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。
2.博士畢業(yè)生按在編接收,碩士及以下學(xué)歷按聘用制接收。
3. 實行試用期制度。擬聘人員試用期為12個月,試用期滿考核合格人員,正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。
4.接收的碩士及以下學(xué)歷畢業(yè)生,按固定期限簽訂聘用合同,對在聘期間工作業(yè)績一般或2年內(nèi)未考取研究生者予以解除聘用合同。
5.畢業(yè)生必須在2021年9月30日之前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證,未如期畢業(yè),將不予聘用。
七、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受國家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。
八、應(yīng)聘誠信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭,應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實有效,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠實回答面試問題。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。
九、聯(lián)系方式
哈醫(yī)大一院人事科聯(lián)系電話:0451-53623219
十、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈醫(yī)大一院紀(jì)檢委:0451-85552228
十一、本公告由哈醫(yī)大一院負(fù)責(zé)解釋與實施
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