詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院主頁醫(yī)院概況部分(//www.hrbmush.edu.cn/)。

招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

招聘計(jì)劃

1.公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見附件1;

2.高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制。高層次人才(詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》)可直接與我院聯(lián)系。

招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

(二)應(yīng)聘人員原則上須為世界一流大學(xué)(排名前300)以及國內(nèi)高水平大學(xué)畢業(yè)的畢業(yè)生。

(三)博士研究生應(yīng)聘人員須為2020年或2021年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2021年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

(四)應(yīng)聘醫(yī)療、教學(xué)、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學(xué)外語六級(jí)考試或取得同等外語水平;應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國大學(xué)外語四級(jí)考試或取得同等外語水平(護(hù)理崗位除外)。

(五)應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員須取得西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(七年制畢業(yè)生除外)。

(六)對(duì)有犯罪或受處分記錄、考試成績不及格者，一票否決，不予選聘。

(七)對(duì)于應(yīng)聘的博士研究生，其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生學(xué)歷，攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表國際高水平文章。原則上年齡不超過35周歲。聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

(八)對(duì)于應(yīng)聘的碩士研究生，其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷。原則上年齡不超過30周歲。

(九)來我院應(yīng)聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含專科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。護(hù)理崗位如成績優(yōu)異且外語等級(jí)為四級(jí)及以上，可適當(dāng)放寬至?？破瘘c(diǎn)全日制本科畢業(yè)的普通高等教育本科。原則上年齡不超過25周歲。

(十)滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

招聘程序

(一)畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對(duì)應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具推薦意見;此外，博士研究生、碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見。推薦專家評(píng)價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可參加崗位競聘。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2021年6月3日--2021年6月17日16:30;

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名鏈接：//58.194.127.67/rsadmin/index.php/personalinforzpk/login)并填寫報(bào)名資料(上傳佐證材料)，每名應(yīng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)審查

時(shí)間：2021年6月4日--2021年6月18日16:30;

(1)在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門為哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)。仲裁通過者視為報(bào)名成功;仲裁未通過者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，醫(yī)院可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

(2)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，醫(yī)院和上級(jí)主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料

應(yīng)聘博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生，且網(wǎng)絡(luò)審查已通過人員需到我院進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

應(yīng)聘人員須提交下述材料：

(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表，本人須簽名確認(rèn);

(2)誠信承諾書(見附件2)，a4紙打印并粘貼身份證正反面的復(fù)印件，本人須簽名確認(rèn);

(3)應(yīng)聘人員(不包括本科生)須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件3)，推薦信上需明確注明是否推薦其來院工作的意見。推薦專家應(yīng)為：1)研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、2)培養(yǎng)教研室(臨床三級(jí)科室)主任或副主任、3)培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、4)培養(yǎng)教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);

(4)應(yīng)聘人員身份證原件及復(fù)印件;

(5)國家外語等級(jí)考試證書原件及復(fù)印件2份，其中1份復(fù)印件裝訂入冊(cè)，另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報(bào)的應(yīng)聘科室代碼，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)單獨(dú)上交;

(6)應(yīng)聘人員學(xué)生證原件及復(fù)印件(2020年畢業(yè)生可不提供);

(7)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(8)已發(fā)表的本專業(yè)第一作者國際高水平文章(未發(fā)表者不需提供)及檢索證明原件及復(fù)印件(未發(fā)表者不需提供);

(9)應(yīng)聘從事醫(yī)師崗位工作的應(yīng)聘人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件(如有近期通過考試且證書尚未發(fā)放的情況，請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)考證原件及復(fù)印件及網(wǎng)上打印成績單);

(10)崗位所需的其他特定證書原件及復(fù)印件;

(11)取得當(dāng)前最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)在線打印)、《報(bào)到證》原件及復(fù)印件;

(12)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復(fù)印件;

(13)畢業(yè)學(xué)校出具的在?！皩W(xué)習(xí)成績單”原件及復(fù)印件;

以上材料須使用a4或letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-3項(xiàng)原件及4-13項(xiàng)復(fù)印件按1-13順序排序左上角裝訂，無需封皮。4-13項(xiàng)材料原件現(xiàn)場確認(rèn)后返還本人。

提供材料不齊全或未按規(guī)定提供報(bào)名材料的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：

博士研究生、臨床“5+3”一體化及七年制：2021年6月22日8:00-11:30;

碩士研究生：2021年6月22日13:00-16:30;

本科生：2021年6月23日8:00-11:30;

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院科技會(huì)館

(三)考試

1.博士研究生(本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生)的招聘考試形式采取面試方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

2.臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生的招聘考試形式原則上以面試方式為主，其中管理和輔導(dǎo)員崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

3.以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測試。

(四)確定擬聘人員及公示

1.根據(jù)崗位要求及需求人數(shù)，按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用。

2.面試成績不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員，不予聘用。

3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，擬聘人員進(jìn)入下一步招聘程序。

(五)體檢

公示期滿無異議者，醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格者不予錄用。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考核

在公開招聘過程中，我院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。同時(shí)，我院對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核或復(fù)審不合格者，不予聘用。

聘用

1.我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

2.實(shí)行試用期制度。擬聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格人員，醫(yī)院正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.公開招聘接收博士研究生按編制內(nèi)接收;臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。試用期間經(jīng)考核不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

4.擬聘人員須在2021年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如無特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

5.擬聘人員(推免生除外)在攻讀研究生與來我院工作兩者中只能選其一，不允許來我院工作同時(shí)攻讀研究生;對(duì)已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我院工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來院工作。

相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。

應(yīng)聘誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系方式

哈醫(yī)大二院人事科聯(lián)系電話：0451-86605268

招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈醫(yī)大二院紀(jì)檢委聯(lián)系電話：0451-86605482

本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

網(wǎng)報(bào)入口//58.194.127.67/rsadmin/index.php/personalinforzpk/login

相關(guān)附件下載:001pbt

附件：

附件1-哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃

附件2-誠信承諾書

附件3-哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2021年公開招聘工作人員專家推薦信

原標(biāo)題：2021黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘150人公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)