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2022下半年福建閩江學(xué)院國(guó)際學(xué)院招聘專任教師公告

發(fā)布:2022-12-01 02:26:56  關(guān)注:19847次

  閩江學(xué)院坐落于福建省省會(huì)福州市,是2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校。學(xué)?,F(xiàn)為“服務(wù)國(guó)家特殊需求”碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)高校,福建省重點(diǎn)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校,福建省示范性應(yīng)用型本科高校、首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校和全省黨建工作示范高校。因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專任教師2名。

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  3.年滿18周歲以上、35周歲以下(在1986年11月至2004年11月期間出生);

  4.崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得,取得國(guó)(境)外碩士及以上學(xué)位證書者,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除公職的;

  3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;

  4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;

  5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);

  6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  二、招聘崗位及要求

  詳見https://rsc.mju.edu.cn/2022/1130/c1597a142998/page.htm

  三、報(bào)名辦法

  此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為福建省考試報(bào)名網(wǎng)(http://fjksbm.com/portal)。

  1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息:報(bào)考者于2022年12月9日8:30—2022年12月12日17:00通過福建省考試報(bào)名網(wǎng),提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。照片不合格者,將無法打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者未及時(shí)上傳合格照片的,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡個(gè)人信息填報(bào)不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  2.資格初審:報(bào)考者資格初審時(shí)間為2022年12月10日8:30—2022年12月13日17:00。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名成功后1個(gè)工作日之內(nèi),登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。查詢到資格初審未通過的考生可根據(jù)未通過原因進(jìn)行網(wǎng)上申訴、說明情況。申訴時(shí)間為2022年12月11日8:30—2022年12月15日17:00,逾期不予受理。

  3.下載準(zhǔn)考證:請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注并及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行上網(wǎng)下載、打印本人準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證將于考前3天開放打印。

  四、筆試

  1.招聘實(shí)際報(bào)名審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上時(shí)方可開考。

  2.筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)和英語(yǔ),筆試卷面成績(jī)滿分為100分,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將另行公布。

  3.筆試暫定時(shí)間為2022年12月,筆試地點(diǎn)為閩江學(xué)院大學(xué)城校區(qū)。具體安排將在閩江學(xué)院人事處網(wǎng)站另行公告。

  4.按照有關(guān)規(guī)定,學(xué)校將為符合政策的各類人員辦理筆試加分手續(xù),筆試加分說明見附件1。筆試加分辦理時(shí)間為2022年12月16日8:30—17:00,辦理地點(diǎn)為閩江學(xué)院大學(xué)城校區(qū)行政樓C202人事處辦公室,現(xiàn)場(chǎng)辦理,逾期不予受理。符合加分條件的考生可攜帶加分證明材料原件、復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)辦理加分審核手續(xù)。

  五、資格復(fù)審

  1.筆試結(jié)束后,所有確定為面試人選的對(duì)象,均要參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  2.逾期不參加資格復(fù)審視同放棄面試資格。

  3.資格復(fù)審須提交所有報(bào)名材料原件與復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn),具體材料如下:

  (1)崗位報(bào)名登記表(見附件2)、準(zhǔn)考證、身份證原件及復(fù)印件。

  (2)崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件。

  (3)已參加工作的報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位同意報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明(單位同意報(bào)考證明模板見附件3),若暫時(shí)無法提交的,經(jīng)學(xué)校同意后最遲可延至體檢前提交。

  (4)崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件。

  請(qǐng)將上述材料中的復(fù)印件(各1份)按順序裝訂,材料提交后恕不退還。未能如實(shí)提供材料或材料不齊全,不得參加面試。

  4.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠,在招聘過程中及聘用后的任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

  六、面試

  1.面試人選從筆試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者中按筆試成績(jī)從高分至低分,并以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定,不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名筆試總成績(jī)并列同分的,同分人員一起進(jìn)入面試。

  2.面試內(nèi)容為崗位相關(guān)的知識(shí)和技能,分為試講、綜合面試兩個(gè)部分。面試時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試,但不計(jì)入綜合總分。面試考核具體辦法將在閩江學(xué)院人事處網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

  3.面試暫定時(shí)間為2022年12月,面試地點(diǎn)為閩江學(xué)院校大學(xué)城校區(qū)。具體日期與面試考試辦法一并在閩江學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。

  4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試不合格者,不予聘用。

  七、考試綜合成績(jī)的計(jì)算及查詢

  1.筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分,按筆試、面試成績(jī)各占40%和60%計(jì)算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試,綜合成績(jī)排名以加試面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

  2.面試結(jié)束后一周內(nèi),考生可在閩江學(xué)院人事處網(wǎng)站上查詢綜合成績(jī)排名。

  八、確定聘用人選

  1.根據(jù)考試綜合總分排名順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢人選須根據(jù)我校要求到指定醫(yī)院按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。首次體檢不合格的,于7個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)學(xué)校要求到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  2.學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

  3.考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截止時(shí)間另行公告。

  4.在閩江學(xué)院人事處網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日,公示無異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  5.擬聘人選有下列情況之一的不予聘用:①以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格的;②報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;③審檔不合格的;④未能在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的;⑤與原單位有簽定聘用合同的人員,未能在截止報(bào)到日期前與原單位解除聘用合同的。

  6.試用期。新聘用人員設(shè)置試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  九、疫情防控注意事項(xiàng)

  為確保廣大考生順利應(yīng)考,根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  (一)疫情防控要求

  考生在辦理筆試加分、參加考試等需要進(jìn)入校園的環(huán)節(jié)前須同時(shí)具備以下條件,方可進(jìn)入:

  1.根據(jù)福州市出行防疫政策(第九版)(可上網(wǎng)搜索)完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)的人員;

  2.提交入校前48小時(shí)以內(nèi)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的新冠核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告(屬于需健康監(jiān)測(cè)的人員需進(jìn)行“三天兩檢”,且兩次采樣時(shí)間應(yīng)間隔24小時(shí)以上),計(jì)算時(shí)間以報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn);

  3.考試當(dāng)天本人動(dòng)態(tài)“福建健康碼”為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃);

  4.提交《考生健康申明卡及安全考試承諾書》紙質(zhì)版(附件4),如實(shí)填寫,落款時(shí)間為入校當(dāng)天,進(jìn)入考場(chǎng)后提交。

  5.如疫情防控政策有調(diào)整,將在福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)或閩江學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布變更公告,以最新公告為準(zhǔn)。

  (二)其他事項(xiàng)

  1.每場(chǎng)考試前,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處配合工作人員做好入場(chǎng)體溫檢測(cè)與材料核驗(yàn)、提交。請(qǐng)考生自覺遵守考點(diǎn)防疫規(guī)則,佩戴好自備口罩,有序進(jìn)出考點(diǎn)。

  2.考生家屬及車輛不能進(jìn)入考點(diǎn),請(qǐng)考生合理安排行程,提前到達(dá)考點(diǎn)。

  3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

  4.請(qǐng)廣大考生嚴(yán)格遵守考試疫情防控要求和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,安全參考、誠(chéng)信參考。

  十、監(jiān)督與咨詢

  1.本次公開招聘工作由閩江學(xué)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施,接受上級(jí)主管部門和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室的全程監(jiān)督。

  2.監(jiān)督電話:0591-83761523(閩江學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

  3.咨詢電話:0591-83761116、83761776(閩江學(xué)院人事處)。

  聯(lián)系人:施老師李老師

  點(diǎn)擊查看>>>

  1筆試加分說明.docx

  2崗位報(bào)名登記表.docx

  3單位同意報(bào)考證明.docx

  4考生健康申明卡及安全考試承諾書.docx

  閩江學(xué)院人事處

  2022年11月30日

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