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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心2022年全球招聘優(yōu)秀博士后、科研助理
良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心2022年全球招聘優(yōu)秀博士后、科研助理

發(fā)布:2021-12-06 22:29:40  關(guān)注:66257次

這里是浙江省實驗室

——良渚實驗室

這里寬敞明亮

這里開放自由

在這里

你或許與院士擦肩而過

在這里

腦洞大開的科學(xué)家們

總是有著奇思妙想要改變世界

來與他們一起工作和奮斗吧

我們在等你!

良渚實驗室是浙江大學(xué)面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,通過學(xué)科會聚攻克重大醫(yī)學(xué)難題的新型研發(fā)機構(gòu)。

2020年7月,良渚實驗室獲浙江省實驗室授牌,成為代表浙江水平的重要戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺。

良渚實驗室不僅獲得省市區(qū)的重點支持,而且配套有未來醫(yī)學(xué)創(chuàng)新基金,將在揭示疾病發(fā)生發(fā)展機制的同時研發(fā)精準(zhǔn)診療技術(shù)和健康促進(jìn)措施,引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心俞曉敏課題組
研究方向浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)中心俞曉敏研究員實驗室主要聚焦在疑難未診斷遺傳病致病基因研究,解析致病機制,開展轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究和臨床遺傳診斷與精準(zhǔn)診治。俞曉敏博士作為項目負(fù)責(zé)人和主要參與人,完成重大遺傳病基因組研究項目10余項,發(fā)現(xiàn)5個人類遺傳病基因及其致病機制。

本實驗室通過高通量測序的手段,包括外顯子測序,全基因組測序,rna測序結(jié)合生物信息學(xué)和遺傳學(xué)分析,研究人類遺傳病,特別是在自身免疫病、免疫缺陷病、特應(yīng)性疾病和遺傳性腎臟疾病中尋找致病基因,并深入研究致病基因的信號通路和功能,解析致病的機制和機理。代表性論文發(fā)表在nature,nature genetics,pnas,science advances,jaci等學(xué)術(shù)期刊。

招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件生物學(xué)或遺傳學(xué)博士后:

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)獲得細(xì)胞分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具有遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)的研究背景。

2.熟悉細(xì)胞培養(yǎng)(特別是免疫細(xì)胞分化培養(yǎng))、細(xì)胞轉(zhuǎn)染、細(xì)胞感染技術(shù);熟悉dna/rna/蛋白的提取、熒光定量pcr技術(shù)、分子克隆、報告基因活性檢測、western雜交、免疫共沉淀、流式細(xì)胞分析技術(shù)、elisa、免疫組化,crispr/cas9等。會熟練使用相應(yīng)的生物生物分析軟件和統(tǒng)計學(xué)分析方法。

3.發(fā)表過第一作者的sci論文,能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展工作。

4.有生物信息學(xué)背景或遺傳診斷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

生物信息學(xué)博士后:

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、計算機相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。

2.具有扎實的生物信息學(xué)研究背景,特別是能夠獨立分析基于下一代測序的多組學(xué)數(shù)據(jù)。

3.熟練掌握兩門(r和perl或python)或多門計算語言(php、java、c/c++等),能獨立開發(fā)數(shù)據(jù)庫或算法者優(yōu)先考慮。

4.發(fā)表過第一作者的sci論文,能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展工作。

薪酬待遇按照浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有國內(nèi)外競爭力的待遇(年薪30萬起),并且可按照浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定,申請校內(nèi)住房。其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。
招聘方式請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:yuxiaomin@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明"姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。應(yīng)聘期限:長期有效,直至招聘滿相應(yīng)崗位為止,應(yīng)聘材料將予以保密。

1.提供詳細(xì)的個人中英文簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

2.提供3名推薦者的姓名和聯(lián)系方式。

二、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心王永成課題組
研究方向課題組主要研究方向是微流控單細(xì)胞分析技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用?;谝旱挝⒘骺氐膯渭?xì)胞測序技術(shù)在近五年起源于哈佛大學(xué)并迅速在生物醫(yī)學(xué)各個領(lǐng)域獲得廣泛應(yīng)用,商業(yè)化此項技術(shù)的10xgenomics公司目前市值已達(dá)到150億美金。

課題組將通過微流控芯片設(shè)計制造、分子生物學(xué)和生物信息學(xué)方法,來開發(fā)新的單細(xì)胞rna、dna和蛋白質(zhì)分析技術(shù)方案,并探索單細(xì)胞分析技術(shù)在微生物、腦科學(xué)、腫瘤和免疫等方向的應(yīng)用。

招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件單細(xì)胞測序技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)獲得生物和醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具有單細(xì)胞測序相關(guān)的研究背景。

2.發(fā)表過第一作者的sci論文,能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展工作。

生物信息學(xué)分析

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)獲得生物信息、計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具有生物信息學(xué)和基因測序相關(guān)的研究背景。

2.發(fā)表過第一作者的sci論文,能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展工作。

微流控儀器芯片制造

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)獲得生物醫(yī)學(xué)工程、機械工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具有微流控儀器芯片研發(fā)經(jīng)驗。

2.發(fā)表過第一作者的sci論文或?qū)@茉趯?dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展工作。

薪酬待遇1.參照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪20-30萬,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦去哈佛大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)。

招聘方式請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:yongcheng@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明"姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。應(yīng)聘期限:長期有效,直至招聘滿相應(yīng)崗位為止,應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

2.coverletter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

4.2封或以上推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信,若無請說明),或提供推薦人聯(lián)系方式。

歡迎有志青年加入我們的團(tuán)隊,我們的團(tuán)隊需要你們!

三、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心傅旭東課題組
研究方向課題組在已有的干細(xì)胞、表觀遺傳、以及代謝組學(xué)的成果基礎(chǔ)上,以代謝信號對轉(zhuǎn)錄組以及表觀組的調(diào)控為切入點,圍繞干細(xì)胞的全能性以及干細(xì)胞衰老進(jìn)行機制以及臨床轉(zhuǎn)化研究。

主要研究方向主要有:1.全能性的建立與調(diào)控,以及利用相關(guān)調(diào)控機制建立體外全能性干細(xì)胞系和研發(fā)全能性再生醫(yī)學(xué)。2.成體干細(xì)胞的衰老以及相應(yīng)抗衰老方法研發(fā)。

主演研究手段包括:1.利用轉(zhuǎn)錄組,表觀組,以及代謝組等在內(nèi)多組學(xué)大數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉分析。2.利用第三代測序分析轉(zhuǎn)錄與轉(zhuǎn)錄后調(diào)控。

招聘崗位博士后
崗位要求實驗生物學(xué)方向:

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)獲得生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。

2.有扎實的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué),或老鼠模型研究經(jīng)驗,熟悉細(xì)胞培養(yǎng)培養(yǎng);熟悉pcr、western、免疫沉淀和ngs等分子生物學(xué)技術(shù);或熟悉老鼠胚胎顯微操作。

3.熟悉多組學(xué)測序?qū)嶒灒╳gs,scrna-seq,chip-seq,atac-se,第三代測序、代謝組測序等)或胚胎操作的優(yōu)先考慮。

4.發(fā)表過第一作者的sci論文,有一定的獨立工作能力,有責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神,以及良好的英語溝通和寫作能力。

計算生物學(xué)方向:

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得生物信息、生物醫(yī)學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)、物理或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位(先后順序無優(yōu)先級排序)。

2.具有扎實的生物信息學(xué)和基因測序大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗與背景,能夠獨立分析組學(xué)測序?qū)嶒灲Y(jié)果。

3.發(fā)表過第一作者的sci論文,有一定的獨立工作能力。有責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神,以及良好的英語溝通和寫作能力。

崗位待遇1.按照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪30萬起,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目。

3.課題組與美國知名高校課題組有合作聯(lián)系,表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

4.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員,入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。

招聘方式請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:xudongfu@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明"姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。應(yīng)聘期限:長期有效,直至招聘滿相應(yīng)崗位為止,應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

2.cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

4.2封或以上推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信,若無請說明),或提供推薦人聯(lián)系方式。

歡迎有志青年加入我們的團(tuán)隊,我們的團(tuán)隊需要你們!

四、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心沈?qū)幷n題組
研究方向課題組在已有的多組學(xué)分析與機器學(xué)習(xí)方法應(yīng)用、以及藥物研發(fā)經(jīng)驗成果基礎(chǔ)上,圍繞基因表達(dá)調(diào)控相關(guān)的生物學(xué)問題與臨床轉(zhuǎn)化問題開展研究。

主要研究方向主要有:1.通過整合大規(guī)?;蚪M轉(zhuǎn)錄組等多組學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行計算生物學(xué)分析與算法開發(fā),研究不同疾病中基因組表達(dá)調(diào)控的生物機制,針對癌癥或特定罕見遺傳病進(jìn)行藥物靶點預(yù)測、篩選,以及進(jìn)行精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)的生物標(biāo)志物分析與預(yù)測。2.針對罕見遺傳病等疾病開展核酸治療、小分子治療方法的藥物研發(fā)。3.開發(fā)基于計算生物學(xué)的疾病診斷方法以及對未診斷遺傳病患者進(jìn)行基因診斷分析。

招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件計算生物、生物信息方向:

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得生物信息、生物醫(yī)學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)、物理或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位(先后順序無優(yōu)先級排序)。

2.具有扎實的編程能力以及概率統(tǒng)計、機器學(xué)習(xí)方面知識。具有生物信息學(xué)和基因測序大數(shù)據(jù)分析及算法開發(fā)相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮。

3.發(fā)表過第一作者的sci論文,有一定的獨立工作能力。

4.對于計算生物學(xué)有研究興趣,有責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神,以及良好的英語溝通和寫作能力。

實驗生物學(xué)(藥物研發(fā))方向:

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)獲得生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。

2.有扎實的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗,熟悉細(xì)胞培養(yǎng);熟悉pcr、western、免疫沉淀和ngs等分子生物學(xué)技術(shù)。熟悉多組學(xué)測序?qū)嶒灒╳gs,scrna-seq,chip-seq,atac-seq等)或有藥物研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3.發(fā)表過第一作者的sci論文,有一定的獨立工作能力。

4.有責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神,以及良好的英語溝通和寫作能力。

薪酬待遇1.參照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪25萬起,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目。

3.課題組與美國、加拿大、歐洲多個國際知名高校課題組有合作聯(lián)系,表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

4.博士后出站優(yōu)秀者可推薦至良渚實驗室特聘研究員序列,獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。

招聘方式請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱shenningzju@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明"姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。應(yīng)聘期限:長期有效,直至招聘滿相應(yīng)崗位為止,應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

2.coverletter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

4.2封或以上推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信,若無請說明),或提供推薦人聯(lián)系方式。

五、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心龔亮課題組
研究方向課題組開發(fā)基于納米孔測序的技術(shù)方法和生物信息學(xué)分析工具。

通過多組學(xué)數(shù)據(jù)研究癌癥或罕見遺傳病的基因組變異和轉(zhuǎn)錄調(diào)控,解析基因組變異發(fā)生和遺傳的分子機制,鑒定疾病相關(guān)的標(biāo)志性變異和關(guān)鍵基因。

拓展納米孔測序的臨床應(yīng)用,開展致病微生物鑒定、微生物組分析、臨床分子診斷等。

招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)方向

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位;

2.扎實的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計、優(yōu)化和完成相關(guān)實驗;

3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項:細(xì)胞培養(yǎng)、微生物培養(yǎng)、dna/rna提取、pcr、rt-pcr、基因克隆、蛋白提取和純化、western、免疫沉淀、fish等;

4.具有三代測序、ngs、多組學(xué)測序?qū)嶒灒ㄈ鐆gs、rna-seq、atac-seq、chip-seq等)或crispr基因編輯實驗等相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文,有良好的的英語溝通和寫作能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

生物信息學(xué)方向

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、計算機或數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位;

2.扎實的生物信息學(xué)研究經(jīng)驗,能夠獨立分析基因組、轉(zhuǎn)錄組、調(diào)控組等多組學(xué)的實驗數(shù)據(jù);

3.熟練掌握一門或多門計算機語言(如r、perl、python、c/c++、java等),熟悉數(shù)理統(tǒng)計和機器學(xué)習(xí)方面的知識;

4.具有多組學(xué)測序數(shù)據(jù)分析及生物信息學(xué)算法開發(fā)相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮。

5.博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文,有良好的的英語溝通和寫作能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

薪酬待遇1.按照良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪25萬起,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目。

3.課題組與美國知名實驗室有合作聯(lián)系,表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

4.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員,入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。

招聘方式請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:lianggong@zju.edu.cn。

郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試,應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

2.coverletter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

4.2封或以上推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信,若無請說明),或提供推薦人聯(lián)系方式。

六、良渚實驗室、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心劉楠課題組
研究方向以胚胎干細(xì)胞以及血液干細(xì)胞為模型,通過多學(xué)科手段,對正常發(fā)育及疾病狀態(tài)下的表觀遺傳及轉(zhuǎn)錄調(diào)控機制進(jìn)行解析。
招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,對科學(xué)有強烈的好奇心,對基礎(chǔ)研究有內(nèi)在的驅(qū)動力。博士期間工作完整出色,有一定的獨立工作能力,有提出問題和解決問題的能力,有責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神,以及良好的英語溝通和寫作能力。

實驗方向具備以下技能中的數(shù)項:分子生物學(xué)、細(xì)胞培養(yǎng)、小鼠模型、血液或胚胎干細(xì)胞生物學(xué)、染色質(zhì)多組學(xué)實驗(chip,rna-seq,atac-seq等)、共聚焦成像、crispr基因編輯等。

生物信息學(xué)方向具備扎實的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能夠獨立分析轉(zhuǎn)錄組、表觀組學(xué)等測序?qū)嶒灲Y(jié)果。

薪酬待遇1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心為您提供最理想的科研環(huán)境。

2.具有競爭力的待遇(年薪25萬起,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

3.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目。

4.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員,入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。

招聘方式請有意者請將個人簡歷及個人陳述發(fā)送到:liun@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。如有任何問題,歡迎通過郵件詢問。

欲進(jìn)一步了解劉楠課題組以及浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心,請訪問課題組網(wǎng)站:nanliulab.com

七、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心盛欣課題組
研究方向課題組通過面向復(fù)雜疾病的多組學(xué)(包括單細(xì)胞多組學(xué))的整合分析來解析疾病的潛在藥物靶點和致病機制;研究腫瘤的發(fā)生和轉(zhuǎn)移機制;相關(guān)數(shù)據(jù)庫與算法開發(fā)。
招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件生物信息學(xué)方向

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、計算機、生物醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位(先后順序無優(yōu)先級排序);

2.扎實的生物信息學(xué)研究經(jīng)驗,能夠獨立分析基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀基因組等多組學(xué)以及單細(xì)胞多組學(xué)數(shù)據(jù);

3.熟練掌握兩門(r和perl或python)或多門計算語言(php、java、c/c++等);

4.具有較強的統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)背景,能正確運用統(tǒng)計學(xué)方法;

5.具有多組學(xué)數(shù)據(jù)整合分析背景(熟悉qtl識別、貝葉斯共定位、孟德爾隨機化、twas、finemapping等計算),能獨立開發(fā)數(shù)據(jù)庫或算法者優(yōu)先考慮。

6.博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文,有良好的英語溝通能力,勤奮好學(xué)有追求,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

實驗生物學(xué)方向

1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)取得基因組學(xué)、生物學(xué)或腎臟病學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位(先后順序無優(yōu)先級排序);

2.扎實的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計、優(yōu)化和完成相關(guān)實驗;

3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項:pcr、rt-pcr、免疫組化實驗、dna/rna提取、western blot、免疫共沉淀、fish、crispr基因編輯、報告基因活性檢驗、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型(尤其是ckd和aki模型)等;

4.熟練掌握多組學(xué)(atac-seq、rna-seq等)和單細(xì)胞多組學(xué)的建庫、測序?qū)嶒灒?/p>

5.熟練掌握crispr篩選等實驗,具有腎臟病或胃癌、肝癌、胰腺癌的相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

6.博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文,有良好的英語溝通能力,勤奮好學(xué)有追求,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

薪酬待遇1.按照良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪25萬起,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目。

3.課題組與美國知名實驗室有合作聯(lián)系,表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

4.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員,入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。

招聘方式請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:shengxin@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)”。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

2.coverletter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

4.2封或以上推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信,若無請說明),或提供推薦人聯(lián)系方式。

該應(yīng)聘長期有效,直至相應(yīng)崗位招聘滿額。

八、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心高洋課題組
研究方向課題組主要研究與重大疾病相關(guān)的膜蛋白結(jié)構(gòu)功能與藥物作用機理。細(xì)胞通過分布在細(xì)胞膜上多樣的跨膜受體蛋白來辨識其周圍環(huán)境中大量不同的信號分子,并作出適當(dāng)響應(yīng)??缂?xì)胞膜的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)在人類生理和病理中起核心作用,但這一類生物進(jìn)程的結(jié)構(gòu)機理仍充滿未知。

課題組致力于利用高分辨冷凍電鏡技術(shù)解析如g蛋白偶聯(lián)受體、酶聯(lián)型受體等在人類健康與疾病中起關(guān)鍵作用的細(xì)胞膜受體的分子結(jié)構(gòu)及藥物調(diào)控機理,結(jié)合生物化學(xué)、蛋白質(zhì)工程、細(xì)胞生物學(xué)、計算生物學(xué)等技術(shù)手段,全方位闡明跨膜信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的分子機制,并利用獲取的結(jié)構(gòu)機理信息設(shè)計開發(fā)精準(zhǔn)調(diào)控細(xì)胞信號通路的靶向藥物。

招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件1.年齡35周歲及以下,近期(或即將)獲得生化與分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、計算生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2.對科學(xué)研究充滿熱情,對未知領(lǐng)域勇于探索,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

3.接受過系統(tǒng)的科研訓(xùn)練,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,能夠獨立開展研究工作;

4.已發(fā)表有影響力的研究論文,具有出色的英文讀寫和溝通能力;

5.善于溝通交流,有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

薪酬待遇1.按照良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪25萬起,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目。

3.鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議以及其他國家與地方科研項目。

4.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員,入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。

招聘方式請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:gaoyang7@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請高洋博士后_高校人才網(wǎng)”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試,應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況;

2.cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃;

3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

4.2封或以上推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信,若無請說明),或提供推薦人聯(lián)系方式。

九、良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心斯科課題組
研究方向課題組主要研究神經(jīng)光子學(xué),包括腦功能信息的獲取、腦功能精準(zhǔn)光學(xué)調(diào)控(非侵入精準(zhǔn)光遺傳學(xué)等)、神經(jīng)環(huán)路解析和醫(yī)學(xué)人工智能。
招聘崗位博士后
應(yīng)聘條件生物學(xué)方向

1.年齡35周歲及以下,獲得神經(jīng)生物學(xué)、合成生物學(xué)、計算生物學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2.有神經(jīng)環(huán)路解析、光遺傳調(diào)控、病毒改造與包裝、單細(xì)胞測序分析等神經(jīng)生物相關(guān)研究經(jīng)驗,或發(fā)表過較高水平的sci學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮;

3.具備較強的獨立科研能力,敬業(yè)上進(jìn),有團(tuán)隊合作精神;

4.具備較好的英語寫作和表達(dá)能力。

光學(xué)工程方向

1.年齡35周歲及以下,獲得光學(xué)、物理、生儀、材料、控制、電子、信息或計算機等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2.有光學(xué)設(shè)計、材料、儀器開發(fā)、控制系統(tǒng)、ai算法相關(guān)研究經(jīng)驗,或發(fā)表過較高水平的sci學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮;

3.具備較強的獨立科研能力,敬業(yè)上進(jìn),有團(tuán)隊合作精神;

4.具備較好的英語寫作和表達(dá)能力。

薪酬待遇1.按照良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供科研平臺、科研環(huán)境、科研指導(dǎo)和具有競爭力的薪資待遇(年薪25萬起,特別優(yōu)秀者年薪30萬元起,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的生活補貼),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目。

3.為博士后提供良好的實驗與科研條件,鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。

4.優(yōu)秀的博士后出站后有機會進(jìn)入學(xué)校教學(xué)科研系列師資隊伍,或進(jìn)入合作研究中心/企業(yè)任職,入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及人才補貼。

招聘方式有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:kesi@zju.edu.cn并抄送,郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請斯科博士后_高校人才網(wǎng)”,對于符合要求并通過初審者,招聘方會通知面試,應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等;

2.cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃;

3.2封或以上推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信,若無請說明),或提供推薦人聯(lián)系方式。

4.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

在向投遞單位發(fā)送求職郵件時同步抄送至,可以大大提升您的簡歷反饋速度和投遞成功率哦!對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試,應(yīng)聘材料將予以保密。

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浙江大學(xué)
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