為全面貫徹全國高校思想政治工作會議和全國教育大會精神，落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第43號令)《學(xué)校招收和培養(yǎng)國際學(xué)生管理辦法》(教育部、外交部、公安部第42號令)等文件精神，加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

招聘人數(shù)：37人(含國際學(xué)生輔導(dǎo)員1人)，詳見《廣西師范大學(xué)2020年公開招聘輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表》(附件1)

崗位要求：

(一)具有博士學(xué)位授權(quán)學(xué)校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，國家一流建設(shè)大學(xué)和一流建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生優(yōu)先。應(yīng)聘者須在2020年7月31日前按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供同意授予學(xué)位的證明材料。

(二)中共黨員(含預(yù)備黨員)，碩士研究生32周歲及以下，博士研究生35周歲及以下，高級職稱者40周歲以下。國際學(xué)生輔導(dǎo)員要求為35周歲及以下。

(三)本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部(含班長、團(tuán)支書、年級長、黨支部書記/副書記、專業(yè)負(fù)責(zé)人;校/院學(xué)生會、社團(tuán)等學(xué)生組織主要干部)，或具有學(xué)生工作經(jīng)歷(擔(dān)任過專職輔導(dǎo)員或連續(xù)擔(dān)任過6個(gè)月及以上兼職輔導(dǎo)員)。具有學(xué)生工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先。

(四)本科或研究生階段獲得過市級及以上表彰和獎勵，或獲得過校級優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)干、十佳團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支書、學(xué)生干部標(biāo)兵、三好學(xué)生標(biāo)兵稱號。國家一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生，獲得校級表彰和獎勵即符合崗位要求。應(yīng)聘國際學(xué)生輔導(dǎo)員獲得校級表彰和獎勵即符合崗位要求。

(五)國際學(xué)生輔導(dǎo)員還需滿足如下要求：熟悉國際學(xué)生特點(diǎn)和工作規(guī)律，具有良好的跨文化交流和外語溝通能力，英語口譯或筆譯專業(yè)優(yōu)先。獲得國家認(rèn)可的海外留學(xué)經(jīng)歷可不限專業(yè)。

二、應(yīng)聘資格

(一)遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力。

(三)熱愛高校學(xué)生思想政治教育和管理工作，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)友善，堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)道德、工作能力及奉獻(xiàn)精神，具有良好的綜合素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從組織調(diào)配。

(四)熟悉大學(xué)生思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識和方法，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力。

(五)具有健康的體魄和健全的個(gè)性心理素質(zhì)。

(六)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有一定的科研能力。在同等條件下，具有心理學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月30日下午5:00。

采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的方式。網(wǎng)上電子郵件報(bào)名時(shí)，請將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“2020年輔導(dǎo)員+崗位代碼+姓名”格式命名。

每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者將個(gè)人身份證、學(xué)生證(已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件)、獲獎證書、擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋公章的成績單、黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明等有關(guān)材料的掃描件，連同《廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、《廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名信息一覽表》(附件3)以及個(gè)人詳細(xì)簡歷(簡歷須提供近期全身照片1張)等應(yīng)聘材料的壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱：gxnugkzp@163.com。網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的請將全部應(yīng)聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料，和附件3一同發(fā)送到報(bào)名郵箱(注：附件3無需轉(zhuǎn)成pdf格式，電子郵件附件總大小控制在10m以內(nèi))。上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待面試和筆試時(shí)再核驗(yàn)原件。

應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

1.報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;

2.應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;

3.應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí);

4.不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(海外學(xué)歷認(rèn)證)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;

5.提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。

根據(jù)應(yīng)聘者提供報(bào)名材料，我校負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于我校網(wǎng)站上公布符合考試人員名單。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

(二)資格審查

由我校根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查;審查結(jié)果將在我校校園網(wǎng)上公布，不再另行通知，請應(yīng)聘者自行查詢。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加考試。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3時(shí)方可開考，其中g(shù)kzp02-03崗位中的某一崗位未達(dá)到開考比例，可根據(jù)資格審核情況相互調(diào)整崗位招聘指標(biāo);gkzp04-08崗位未達(dá)到開考比例，可根據(jù)資格審核情況調(diào)整該崗位招聘指標(biāo)至gkzp09或gkzp10崗位，調(diào)整后若達(dá)到開考比例，則予以開考。

(三)考試與考核

1.筆試

筆試內(nèi)容主要包括：(1)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想;(2)黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;(3)大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識;(4)綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。國際學(xué)生輔導(dǎo)員加試國際學(xué)生教育和管理的基本知識。

筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。筆試以閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制?？荚嚭螅鲘徫桓鶕?jù)筆試成績由高分到低分按1:4比例確定各崗位面試人選，若某崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí)，該崗位按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人數(shù)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。

面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和應(yīng)變能力;求職動機(jī);對大學(xué)生或國際學(xué)生教育、管理、服務(wù)、思想工作的了解、掌握和運(yùn)用;儀表舉止與氣質(zhì)，文明禮貌;心理測試等。

3.考核

按照面試和筆試成績權(quán)重7:3比例進(jìn)行綜合成績排序，從高分到低分按1:2比例確定各崗位考核對象。依據(jù)優(yōu)先條件，按招聘崗位1:1比例確定列入試崗考核對象。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，也可列為考核對象。若考生的面試成績低于70分，則該考生不能進(jìn)入考核?？己送ㄟ^心理測試及崗位適配度測試、面談考察、試崗考核的方式，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)確定擬聘人員

經(jīng)我校校長辦公會集體研究，綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)體檢、公示與聘用

通知擬聘人員到我校醫(yī)院體檢(注：體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>;》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄及未到崗的人員，或因?yàn)楣ぷ髟蛟黾訊徫?，可從擬考核對象的其他人選中依次遞補(bǔ)。

四、時(shí)間安排

(一)筆試、面試時(shí)間：12月中上旬，具體時(shí)間通過我校網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(二)考核時(shí)間：面試與筆試結(jié)束后即開展考核，考核時(shí)長為一個(gè)星期。

(三)凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成逾期不參加相關(guān)環(huán)節(jié)考試和考核的，按棄權(quán)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作設(shè)置監(jiān)督組，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督，并對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：人事處0773-3690076，監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-3696677

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1.2020年廣西師范大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名登記表.pdf

3.廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名信息一覽表.doc

廣西師范大學(xué)

2019年11月6日