發(fā)布:2023-01-12 05:40:10 關注:39101次
2022年12月05日訊:一、單位簡介
江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建,以經(jīng)濟、管理類學科為主,法、工、文、理、藝術等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。
辦學以來,學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學精神,形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、法德治校,形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式,走出了在欠發(fā)達地區(qū)辦人民滿意高校的路子,正努力朝著國際知名的高水平財經(jīng)大學的戰(zhàn)略目標邁進。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
備注:
1.國(境)外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2023年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
4.2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。
5.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
6.公告所指主要學生干部為在高校學習期間擔任班級班長、團支書;校院兩級團組織、校院兩級學生會、校級學生社團及其他學生組織主要負責人;學生黨支部支委。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2022年12月18日17時。
?。ǘ﹫竺绞剑悍灿幸鈶刚撸垖⑾嚓P材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱(見最下方聯(lián)系方式部分)進行報名。并在郵件主題處注明所應聘的崗位(如:應聘專職輔導員1崗位+某某大學+某某碩士+某某專業(yè))。
?。ㄈ﹫竺麜r需提交的材料
1.本人填寫《江西財經(jīng)大學2023年專職輔導員招聘報名登記表》(見附件)并親筆簽名,提供掃描件1份。
2.個人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、性別、專業(yè)、最高學歷學位及獲得時間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息)1份。
3.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件1份。
4.本科學歷、學士學位證書掃描件各1份;研究生學歷、碩士學位碩士證書掃描件各1份,或2023年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
5.擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關證明材料,如檔案保管部門出具的證明材料等。
6.應聘者為機關事業(yè)單位工作人員的,還需提供所在單位出具的同意報考證明。
7.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件,如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明,主要學生干部須提供各類加蓋公章的證明材料掃描件。
?。ㄋ模﹫竺嚓P要求
1.每名應聘者僅限報考一個崗位,若重復報名視為無效報名。
2.應聘者應按指定要求如實填寫和提交報名材料(與崗位條件無關的材料請不要上傳)。
四、資格審查及考核
?。ㄒ唬┵Y格審查
1.資格初審:學校對報考人員資格進行初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格,取消其報考資格。
2.資格復審:學校將對通過資格初審人員進行資格復審,需攜帶報名材料的原件及復印件1份。
3.資格審查工作貫穿考試、招聘全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。
(二)考核
采取“筆試+面試”方式進行(均采用百分制),筆試成績占40%,面試成績占60%(無領導小組面試占30%+結(jié)構化面試占30%)。筆試主要考察輔導員所具備的相關知識等;面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)等。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確認進入面試人員名單(末位成績相同時,則一并進入面試)。按照總成績從高分到低分(考生總成績相同時,按照面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
?。ㄈ┕P試合格分數(shù)線為60分(含60分),考核總成績合格分數(shù)線為75分(含75分),考生成績低于合格分數(shù)線不予聘用。
(四)筆試、面試、資格復審的具體時間另行發(fā)布。各環(huán)節(jié)成績在本校官網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢。體檢在我校指定的機構進行,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,費用自理。
(二)考察。對體檢合格人員進行考察,主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等情況。
?。ㄈ┕?。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
(一)經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。
?。ǘ┢赣玫妮o導員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入學校編制備案制管理。
?。ㄈ┢赣玫妮o導員須服從學校統(tǒng)一安排,在輔導員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于8年。
七、其他事項
(一)因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺,在合格分數(shù)線以上的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
(二)疫情防控狀態(tài)下的招聘考核工作要求按照上級部門和學校有關政策執(zhí)行。
?。ㄈ┖罄m(xù)所有通知公告都將在江西財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址鏈接見下方聯(lián)系方式)上公布,請應聘者及時關注查詢。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:0791-83816614(人事處)、83823726(學工部)
聯(lián)系郵箱:jxcdrczp@163.com
聯(lián)系人:徐老師、譚老師(人事處),周老師(學工部)
江西財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站網(wǎng)址:http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html
通信地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號
郵編:330013
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