發(fā)布:2023-02-13 22:45:50 關(guān)注:35188次
一、學(xué)校概況
湖北文理學(xué)院是湖北省屬多科性普通本科高等院校,位于全國歷史文化名城、湖北省域副中心城市--襄陽市,地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居--古隆中,校園三國歷史文化景觀和自然景觀相得益彰。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、中央和地方共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全國民族團結(jié)進步模范集體。
學(xué)校以“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”為校訓(xùn),為國家社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型高級專門人才。為加快建設(shè)全國知名、交通特色鮮明的高水平應(yīng)用型綜合性大學(xué),湖北文理學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。學(xué)校將為您提供自由的學(xué)術(shù)環(huán)境、良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟學(xué)校,施展才干,實現(xiàn)夢想,共創(chuàng)湖北文理學(xué)院美好未來!
二、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科(術(shù))帶頭人
(一)招聘崗位
交通運輸工程、機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、土木工程、食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、外國語言文學(xué)、馬克思主義理論。
特殊人才可不受學(xué)科條件限制。
(二)基本條件
1.具有堅定的政治立場和良好的思想品德;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具備崗位所需的其他條件;
4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)為具有良好學(xué)術(shù)聲譽和較高學(xué)術(shù)影響力的知名教授,能夠制定戰(zhàn)略性學(xué)科建設(shè)規(guī)劃并組織實施,較快提升學(xué)科實力水平,接近或入選國內(nèi)一流學(xué)科。
主要包括:國家級人才計劃入選者;國家重大項目獲得者;國家級獎勵主持人或重要完成人;其它相當(dāng)上述層次領(lǐng)軍人才。
5.學(xué)科(術(shù))帶頭人應(yīng)為在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域有良好學(xué)術(shù)建樹的中青年學(xué)者,具有較強的學(xué)科規(guī)劃執(zhí)行力,能夠在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面形成優(yōu)勢特色,獲得一批標(biāo)志性教學(xué)科研成果、重大經(jīng)濟或社會效益。
主要包括:?。ú浚┘壧仄附淌冢皇。ú浚┘壷匾瞬庞媱澣脒x者;國家級獎勵主要成員;海外著名大學(xué)助理教授及以上職務(wù)者;國內(nèi)知名大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師;其它相當(dāng)上述層次帶頭人。
(三)引進待遇:
享受具有競爭力的薪酬,一人一策,一事一議,協(xié)議管理。
三、專任教師(面向博士)
(一)招聘崗位:
詳見附表《湖北文理學(xué)院2023年博士教師招聘崗位表》。
(二)崗位條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社
會主義制度,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.年齡不超過40周歲,具有副高級及以上職稱者可放寬至50歲;
4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,本、碩、博各階段所學(xué)專業(yè)與崗位需求相關(guān);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有較強的團隊協(xié)作精神,具備崗位所需的其他條件;
7.具備較強的科研能力,近五年(2018年1月1日以來)具有下列學(xué)術(shù)成果之一:
(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文;
(2)以主持人身份承擔(dān)國家級科研項目或以第一完成人身份獲得省部級以上教學(xué)科研成果獎勵;
(3)以第一完成人身份公開出版高質(zhì)量學(xué)術(shù)著作、藝術(shù)作品等出版物。
應(yīng)屆博士學(xué)術(shù)成果中,導(dǎo)師排名第一、個人排名第二的同等認(rèn)定。
8.海外優(yōu)秀博士(后)、特殊人才實行一事一議;
9.有以下情形之一的不能參加招聘考試:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕
1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
(三)引進待遇
學(xué)校根據(jù)引進人才考核的評價結(jié)果分為四個層次(評價考核內(nèi)容圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、社會學(xué)術(shù)聲譽和團隊協(xié)作精神等方面進行綜合評價),并給予相應(yīng)的安家補助費和科研啟動費。安家補助費由基本安家費和附加安家費組成,由學(xué)校一次性支付,科研啟動費根據(jù)學(xué)校政策分批下達。
引進人才還可享受襄陽市引進人才待遇,符合襄陽市人才引進政策的可同時享受高層次人才生活補貼、購房首付款補貼(券)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。
引進政策及待遇詳見下表:
安家補助費
類別 | 第一層次 | 第二層次 | 第三層次 | 第四層次 |
基本安家費 | 100萬 | 80萬 | 60萬 | 40萬 |
附加安家費 | 1.交通運輸工程、車輛工程、橋梁與隧道工程,另增加10萬元。 2.馬克思主義理論、學(xué)前教育學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能制造、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、旅游管理、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué),另增加5萬元。 |
特殊學(xué)科 | 思政課類、臨床醫(yī)學(xué)類、計算機類、旅游管理類、影視傳媒類、建筑學(xué)類、美術(shù)類、設(shè)計類、音樂舞蹈類、體育類、外語類相關(guān)學(xué)科引進博士,安家補助費合計不低于60萬元。 |
科研啟動費
第一、二層次 | 第三層次 | 第四層次 | |||
實驗性理工醫(yī) | 文科及非實驗性理科 | 實驗性理工醫(yī) | 文科及非實驗性理科 | 實驗性理工醫(yī) | 文科及非實驗性理科 |
30萬 | 15萬 | 20萬 | 10萬 | 10萬 | 5萬 |
工作待遇 | 1.按事業(yè)單位工作人員聘用,按國家有關(guān)規(guī)定享受基本工資、績效工資、津貼補貼、社會福利和保障待遇。 2.到崗后初聘至專業(yè)技術(shù)十級崗位,工作滿一年經(jīng)考核合格后直聘至專業(yè)技術(shù)九級崗位。其他情況按相關(guān)政策認(rèn)定后予以聘任。 3.前三年內(nèi)按副教授七級崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵性績效工資,三年后按實際聘任崗位執(zhí)行。 4.新進博士前三年內(nèi)享受18000元/年學(xué)位津貼,博士后享受20000元/年學(xué)位津貼。 5.前三年享受每月1000元的房租補貼,具有正高職稱者補貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月。 6.提供必要的工作條件,可根據(jù)需要搭建實驗平臺。 |
配偶安置 | 1.配偶為機關(guān)事業(yè)單位工作人員,符合湖北省事業(yè)單位工作人員調(diào)動條件的,通過考核可調(diào)入我校工作,按事業(yè)單位工作人員聘用。 2.配偶具有碩士及以上學(xué)位的,通過考核可在校內(nèi)安排工作,按事業(yè)單位工作人員聘用。 3.配偶具有全日制普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的,通過考核可在校內(nèi)安排工作,按合同制聘用人員管理,同工同酬。 |
其他政策 | 1.新進博士要求安排配偶工作的,安家補助費按下列情況核算: ①配偶為博士,且符合我校人才引進計劃和崗位要求的,學(xué)校按人才引進政策給予聘用,引進待遇夫妻雙方獨立計算。 ②配偶為博士,不符合我校人才引進崗位要求的,學(xué)校按配偶安置政策給予聘用。引進待遇中安家補助費和科研啟動費參照學(xué)校在校教職工攻讀博士學(xué)位人員返校獎勵政策執(zhí)行,其他待遇按人才引進政策執(zhí)行。 ③配偶為上述兩種情況以外的,學(xué)校按配偶安置政策給予聘用,安家費減少20萬元。 2.海外優(yōu)秀博士(后)、特殊人才實行一事一議。 3.引進人才來校面試,按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)報銷往返交通費和住宿費。 |
襄陽人才政策
生活補貼 | 在襄首次就業(yè)的新進博士可按襄陽市現(xiàn)行人才政策申領(lǐng),補貼標(biāo)準(zhǔn)為稅前18萬元,分三年按月發(fā)放。 |
購房首付款補貼 | 在襄首次就業(yè)不滿三年且無在襄自有產(chǎn)權(quán)住房的新進博士可按襄陽市現(xiàn)行人才政策申領(lǐng)。補貼標(biāo)準(zhǔn)為稅前12萬元,以補貼券的形式發(fā)放,可在襄購房時使用。 |
人才公寓 | 在襄無自有產(chǎn)權(quán)住房的新進博士可按按襄陽市現(xiàn)行人才政策申領(lǐng)。套內(nèi)戶型不少于兩室一廳,含基本家具、家電。公寓租期為三年,期滿符合條件可續(xù)租兩年。夫妻均為博士的,原則上只申領(lǐng)一套。 |
子女入學(xué) | 博士子女在襄就讀公辦幼兒園、小學(xué)、初中享受綠色通道,可按襄陽市現(xiàn)行人才政策統(tǒng)籌安排。 |
通訊地址:湖北省襄陽市襄城區(qū)隆中路296號(湖北文理學(xué)院人才辦)
聯(lián)系電話:0710-3591360
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