發(fā)布:2023-12-30 02:21:44 關(guān)注:28889次
武漢理工大學(xué)是教育部直屬全國重點大學(xué),是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校,是教育部和交通運輸部等部委共建高校。為促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,加強(qiáng)思想政治理論課教師和學(xué)生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),根據(jù)學(xué)校工作安排,決定公開招聘思想政治理論課教師(輔導(dǎo)員專項)5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開展學(xué)生的日常教育、管理和服務(wù)工作,主要包括學(xué)生思想理論教育和價值引領(lǐng)、黨團(tuán)和班級建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育、學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)對、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、思想政治教育理論和實踐研究等。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康。
2.中國共產(chǎn)黨黨員,具有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力。
3.熱愛大學(xué)生思想政治工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,樂于奉獻(xiàn),品行端正,身心健康,能適應(yīng)學(xué)生工作的相關(guān)要求。
4.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的知識儲備,具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力。
5.信息化素養(yǎng)高,具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。
(二)崗位條件
1.博士研究生學(xué)歷,且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(須于2024年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)。
2.取得哲學(xué)、馬克思主義理論、政治學(xué)等思想政治理論相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,具有一定的理論研究能力。
3.年齡原則上不超過32周歲。
三、招聘流程及時間安排
(一)報名
2024年2月20日18:00前,應(yīng)聘人員提交個人簡歷、相關(guān)證明材料(含身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、黨員身份證明、英語等級證書,已獲國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)術(shù)成果證明材料等掃描件至pkb@whut.edu.cn。
(二)資格審查和考核
2024年3月底前,學(xué)校對思想政治理論課教師(輔導(dǎo)員專項)應(yīng)聘人員組織資格審核和專項考核,具體考核方式和時間地點另行通知。
學(xué)校根據(jù)規(guī)定程序?qū)己送ㄟ^人員進(jìn)行政治把關(guān),經(jīng)審定后公示。公示無異議,擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1.本次招聘方式為思想政治理論課教師(輔導(dǎo)員專項),首聘期在輔導(dǎo)員崗位工作3年,考核合格可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制,并可轉(zhuǎn)至馬克思主義學(xué)院擔(dān)任思想政治理論課專任教師。
2.凡與武漢理工大學(xué)教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系,或研究生導(dǎo)師為武漢理工大學(xué)教職工的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。
3.以下人員不得報名應(yīng)聘:
(1)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人。
(2)因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.應(yīng)聘人員收到錄用通知后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同,或與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生),逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者,學(xué)??扇∠滗浻觅Y格。
5.對于違反招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格。
6.應(yīng)聘人員所提供的材料和信息必須真實、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消資格。
7.根據(jù)工作需要,考核時間、地點及組織形式可適當(dāng)調(diào)整,具體以通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系人和電話:
人事處牛老師027-87650806
學(xué)生工作部(處)郭老師027-87529937
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