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桂林電子科技大學(xué)附屬學(xué)校2023年招聘24名教師公告

發(fā)布:2023-05-23 23:31:08  關(guān)注:25150次

因發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘桂林電子科技大學(xué)附屬學(xué)校(以下簡稱“附屬學(xué)?!保┙處煛,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、崗位性質(zhì)及待遇

合同制,享受相關(guān)待遇。

三、招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位

擬公開招聘教師24名,具體崗位條件及要求詳見附件1。

(二)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行,身體健康。

2.招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

3.具備報考崗位所需要的其他聘用條件。

4.其他:

(1)國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師)報考,須提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明方能報考。

(2)具有下列情形之一的人員,不得報名報考:

①現(xiàn)役軍人。

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

③各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員。

④其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名,報名時限報1個崗位,不得多報。請于2023年5月25日17:00前發(fā)送電子郵件到fsxx@guet.edu.cn報名。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)附屬學(xué)校2023年教師招聘+崗位名稱及代碼+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

2.應(yīng)聘者須提供以下材料:

(1)《桂林電子科技大學(xué)附屬學(xué)校2023年教師招聘應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》一份(見附件2);

(2)學(xué)歷證、學(xué)位證,國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認證;

(3)身份證;

(4)職稱證、教師資格證、教學(xué)工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明(見附件3)、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

注:請將相關(guān)應(yīng)聘材料按以上材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5m)。

上述材料暫只需提供掃描件,待面試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處和附屬學(xué)校負責受理報名和對應(yīng)聘者進行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件或《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》填寫不實的,附屬學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

4.本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后,報名比例需達到1:3的開考比例,對達不到開考比例,又確實需要進人的崗位,需發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例),并公告通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié),進入面試的人員填寫《面試人員登記表》。參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

(三)筆試、面試安排

筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

附屬學(xué)校組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處和附屬學(xué)校組成考核小組,對進入面試人員進行綜合素質(zhì)考核。面試采取試講的方式進行,時間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進行測試、考評,滿分為100分。

(四)面試成績及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試成績分數(shù)相同的情況,則同時進入考核程序)。若應(yīng)聘人員面試成績低于70分,不能確定為考核人選??己酥貙?yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷和工作實績等方面進行考核。因考核不合格或因個人原因放棄聘用資格造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績(不低于70分)排序依次等額遞補。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

同時,學(xué)校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(五)體檢

考核小組根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。由學(xué)校組織擬聘人員到醫(yī)院進行體檢(注:體檢費用自理)。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》(桂人社函[2019]160號)文件精神及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格人員不予聘用。因體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績(不低于70分)排序依次等額遞補。

(六)擬聘人員公示

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核、體檢情況,確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示,公示時間為7日。公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

(七)聘用

經(jīng)擬聘公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂聘用合同。原則上,擬聘用人員于公示期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。

五、聯(lián)系方式

附屬學(xué)校黃老師,18278361662;人事處董老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。

附件1:桂林電子科技大學(xué)附屬學(xué)校2023年教師招聘崗位條件要求.pdf

附件2:桂林電子科技大學(xué)附屬學(xué)校2023年教師招聘應(yīng)聘人員資格審查信息簡表.xlsx

附件3:同意報考證明(模板).docx

桂林電子科技大學(xué)人事處、桂林電子科技大學(xué)附屬學(xué)校

2023年5月19日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.guet.edu.cn/2023/0519/c482a94023/page.htm

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