理工大學(xué)是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科、研究生教育為主體,具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)。學(xué)校是全國先進(jìn)基層黨組織、國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、首批全國“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?0強(qiáng)、省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高?！?a類)、省文明標(biāo)兵單位、省依法治校示范學(xué)校。學(xué)校擁有省國內(nèi)一流建設(shè)(培養(yǎng))學(xué)科6個(gè),5個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1%;現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站5個(gè),一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)29個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè),具有授予同等學(xué)力碩士學(xué)位資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)理工大學(xué)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位13個(gè);招聘計(jì)劃54名,其中專業(yè)技術(shù)崗位44名,管理崗位10名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳(詳細(xì)請見報(bào)名信息)、理工大學(xué)網(wǎng)站(詳細(xì)請見報(bào)名信息)、理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁(詳細(xì)請見報(bào)名信息)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月9日12:00至8月12日12:00。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員通過理工大學(xué)人事處官網(wǎng)在線招聘欄目的事業(yè)編制公開招聘系統(tǒng)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件彩色掃描上傳,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。

因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及未按要求上傳報(bào)考崗位所需材料,導(dǎo)致資格審查不能通過或不能參加考試的,后果自行承擔(dān)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消其應(yīng)聘資格。

在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘必須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

招聘崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明(由所在單位黨組織開具,需有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章,證明開具落款時(shí)間應(yīng)在2022年內(nèi))。

招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋所在單位或所在單位人事部門公章,證明開具落款時(shí)間應(yīng)在2022年內(nèi))。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年7月31日為截止日期。

已有工作單位的應(yīng)聘人員必須由所在單位或所在單位人事部門出具同意報(bào)考證明(zj01崗位入圍體檢后提供,其他崗位入圍面試后提供),并加蓋所在單位或所在單位人事部門公章(證明開具落款時(shí)間應(yīng)在2022年內(nèi))。

招聘崗位明確有主要學(xué)生干部經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)證明材料。主要學(xué)生干部指擔(dān)任黨支部書記或副書記,校院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)部長及以上干部。院級(jí)及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由學(xué)院或?qū)W院黨委出具,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團(tuán)委、校學(xué)工部、校研工部等學(xué)生管理部門出具,證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職時(shí)間。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布,對資格審查未通過人員不再提供重新修改報(bào)名信息、補(bǔ)充上傳材料等通道,請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)認(rèn)真對照公告及應(yīng)聘崗位要求謹(jǐn)慎操作。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘zj01崗位(招聘博士研究生)不設(shè)置開考比例,其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)zj01崗位(招聘博士研究生)采取學(xué)術(shù)評議、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中學(xué)術(shù)評議占綜合成績的50%、試講占綜合成績的50%)。

通過資格審查的人員全部參加學(xué)術(shù)評議、試講。學(xué)術(shù)評議主要測評應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與崗位匹配度等,總分100分;試講一般采取授課的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì),總分100分。

(2)其余崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:通過網(wǎng)上資格審查人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及崗位匹配度等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

除zj01崗位外的其他崗位,凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者參加所有考試環(huán)節(jié)須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具并加蓋公章的帶本人照片的戶籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍人員名單在理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布,請應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,zj01崗位綜合成績相同的以試講成績排名為準(zhǔn),其他崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定,經(jīng)審定合格的擬聘用人員名單在理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。zj01崗位(招聘博士研究生)首次聘用期限為四年,首聘期內(nèi)主要從事思想政治教育工作,首聘期結(jié)束后,聘期考核合格者可申請轉(zhuǎn)教學(xué)院專任教師崗。其余崗位首次聘用期限為三年,聘期考核合格者續(xù)聘。實(shí)行試用期,有工作經(jīng)歷的試用期三個(gè)月,無工作經(jīng)歷的試用期十二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細(xì)請見報(bào)名信息

舉報(bào)電話:0731-85258030(學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處)

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

理工大學(xué)

2022年8月2日