APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2019年黃岡師范學(xué)院專項(xiàng)招聘公告
2019年黃岡師范學(xué)院專項(xiàng)招聘公告

發(fā)布:2019-01-12 10:20:27  關(guān)注:34392次

2019年黃岡師范學(xué)院專項(xiàng)招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年1月11日訊:為滿足學(xué)校發(fā)展的需求,2019年黃岡師范學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員108名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位的年齡要求:博士年齡要求在45周歲及以下,年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2019年12月31日。

6.崗位所需的其他條件詳見附件《黃岡師范學(xué)院2019年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2019年12月20日24時(shí)。

2.網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)址:http://www.hgnu.edu.cn。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

報(bào)名地址:湖北省黃岡市新港二路146號(hào)·黃岡師范學(xué)院人事處407室

郵 編:438000

聯(lián)系電話:0713-8621651

e-mail:renshi@hgnu.edu.cn

聯(lián) 系 人:徐老師

4.報(bào)名所需資料詳見黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站。

三、面試考核

1.資格審查

資格初審:教學(xué)學(xué)院按照招聘崗位要求,對(duì)收集到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審,簽署明確的初審意見并將初審合格人員材料報(bào)人事處審核。

資格復(fù)審:人事處根據(jù)教學(xué)學(xué)院提交的初審合格的應(yīng)聘人員求職材料進(jìn)行篩選,對(duì)照招聘計(jì)劃需求的專業(yè)背景、學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱等要求進(jìn)行復(fù)核。

博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱崗位,符合條件人員免筆試直接進(jìn)入面試。

2.考核內(nèi)容

應(yīng)聘專任教師崗位人員的考核工作由人事處組織,教學(xué)學(xué)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施,專任教師崗位招聘分面試考核和業(yè)務(wù)考核兩個(gè)方面。

(1)面試考核。占面試試講總成績(jī)的10%。面試人選按自我介紹、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究的闡述、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃、評(píng)委專家的咨詢、答疑等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(2)業(yè)務(wù)考核。按兩個(gè)程序進(jìn)行:

一是授課:講授內(nèi)容由教學(xué)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘崗位要求確定,指定教材版本、具體章節(jié),并由人事處提前5天通知應(yīng)聘人選。此項(xiàng)占總分的60%。

二是實(shí)驗(yàn)(踐)操作:主要針對(duì)體育、音樂、美術(shù)以及工科學(xué)院教師崗位招聘,根據(jù)不同專業(yè)特點(diǎn)由教學(xué)學(xué)院自行確定,此項(xiàng)占總分的30%。如果確實(shí)不需要實(shí)行實(shí)驗(yàn)(踐)操作的學(xué)院,則應(yīng)聘授課權(quán)重為90%。

應(yīng)聘其他崗位人員的考核工作由人事處組織并實(shí)施,考核分面試和業(yè)務(wù)考核兩個(gè)方面。面試考核占總成績(jī)的30%,業(yè)務(wù)考核占總成績(jī)的70%,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和職業(yè)規(guī)劃,以提問的方式進(jìn)行。

3.考核評(píng)分

(1)專家評(píng)委組成。教師崗位專家評(píng)委為7人,由教學(xué)學(xué)院專業(yè)骨干5人、教學(xué)視導(dǎo)員1人、人事處1人組成。其他崗位評(píng)委為5人,由學(xué)校從相關(guān)部門負(fù)責(zé)人中選取。

(2)評(píng)委評(píng)分實(shí)名制。評(píng)委對(duì)被考核人做出書面鑒定和綜合評(píng)分??己嗽u(píng)分內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得對(duì)外泄露。

(3)各專家評(píng)委按照每項(xiàng)100分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。教師崗總成績(jī)=面試(10%)+授課(60%)+實(shí)驗(yàn)(踐)操作(30%),其他崗位總成績(jī)=面試(30%)+業(yè)務(wù)考核(70%)。

應(yīng)聘者每項(xiàng)得分采取平均分制,具體為 :去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后算平均分。

(4)應(yīng)聘者排名按照最終綜合成績(jī)從高分到低分排序,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢工作由黃岡師范學(xué)院統(tǒng)一組織,在同濟(jì)人民醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由各教學(xué)學(xué)院對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hgnu.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

本公告同時(shí)在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和黃岡師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hgnu.edu.cn)發(fā)布,黃岡師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hgnu.edu.cn)為具體工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0713-8621651(黃岡師范學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0713-8621623(黃岡師范學(xué)院紀(jì)委辦公室)

2019年黃岡師范學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表x.xlsx

9e1084d23e157ff968e1aaddc228882f.xlsx(14.01 kb)
黃岡師范學(xué)院

2019年1月10日

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。