一．崗位職責(zé)1.協(xié)同市場(chǎng)經(jīng)理擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，并推動(dòng)落地2.管理終端建設(shè)模塊，負(fù)責(zé)終端門(mén)店建設(shè)、6S及五覺(jué)終端形象等門(mén)店視覺(jué)工作3.管理營(yíng)銷推廣模塊，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、促銷、媒介投放等營(yíng)銷活動(dòng)策劃及落地4.協(xié)同創(chuàng)新數(shù)字化營(yíng)銷及新媒體營(yíng)銷等新推廣模式，并推動(dòng)門(mén)店端落地任職資格1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先2.具有3年及以上消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)（知名建材、家電及快消品牌優(yōu)先）3. 具有連鎖門(mén)店建設(shè)的管理經(jīng)驗(yàn)4. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)人數(shù)>5人者優(yōu)先）5. 對(duì)創(chuàng)新數(shù)字化營(yíng)銷及新媒體營(yíng)銷等新推廣模式具有獨(dú)立思考6. ***且跨部門(mén)協(xié)同能力強(qiáng)福利待遇：1.工作時(shí)間：周一至周五9：00-17：302.薪資:無(wú)責(zé)任底薪 補(bǔ)貼 激勵(lì)獎(jiǎng)金3.福利:五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 體檢 節(jié)假日福利卡4.休假:公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假 年齡要求：24-35歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場(chǎng)推廣終端設(shè)計(jì)