1、專職營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理人員，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷策劃、渠道維護(hù)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，組織對(duì)區(qū)域銷售人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升與培訓(xùn)等管理，并不斷補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃。

3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，科學(xué)分解并確保完成銷售任務(wù)；

4、組織區(qū)域市場(chǎng)信息收集和管理工作，及時(shí)收集市場(chǎng)信息以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)；

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域團(tuán)隊(duì)解決協(xié)調(diào)與內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流、行政等部門的相關(guān)工作；

8、建立區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情；

9、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售工作進(jìn)展，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理念；

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

4.良好的口頭及書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；

5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

6.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

7、有一定的個(gè)人經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，在貴州省內(nèi)該行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有較強(qiáng)的人脈關(guān)系和資源整合能力

8、具有建筑工程、材料行業(yè)或領(lǐng)域的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)（2年以上）；有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位福利：彈性工作、節(jié)日福利