工作職責(zé)：

1、主持編制支公司的費(fèi)用預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督和管控職能，確保良好的預(yù)算執(zhí)行率；

2、組織并參與本單位的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)籌安排本部各處的各項(xiàng)工作，并對(duì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行審核；向分公司計(jì)財(cái)部和支公司總經(jīng)理室提供分析報(bào)告，為公司決策提供參考；

3、加強(qiáng)支公司資金和資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)和資金的安全合理運(yùn)用；

4、負(fù)責(zé)與分公司計(jì)財(cái)部和支公司各部門及外單位的信息溝通與交流；

5、主持部門日常行政工作，傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范；分解和部署部門績(jī)效任務(wù)，并對(duì)部門內(nèi)部人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、考核與評(píng)價(jià)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2、熟悉國(guó)家政策及法律法規(guī)；熟悉保險(xiǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)及掌握公司業(yè)務(wù)運(yùn)作；精通財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)；

3、熟練掌握OFFICE操作、OA辦公自動(dòng)化管理和財(cái)務(wù)軟件；較強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；具有組織協(xié)調(diào)、溝通能力和技巧

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼