崗位職責(zé):
一、DPI/KPI達成
1、日常銷售目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升

二、客戶管理
1、定期拜訪重要的2±0.5階，建立良好客情
2、輔導(dǎo)經(jīng)銷商生意，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)車銷
2、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
7、自帶交通工具（電瓶車）