崗位職責： 1.負責公司指標管理工作。審核公司整體計劃指標，年、月指標動態(tài)調(diào)整的合理性，并根據(jù)公司下達的指標形成銷售策略與保障措施，確保任務(wù)的完成； 2.負責公司銷售管理工作。審核銷售數(shù)據(jù)，并針對數(shù)據(jù)分析的銷售問題與項目溝通形成解決方案并推進執(zhí)行； 3.負責案場管理工作。統(tǒng)籌案場管理標準化體系建設(shè)、銷售團隊建設(shè)與管理工作； 4.負責全項目價格、客戶、銷售政策制定工作并監(jiān)控執(zhí)行情況； 5.負責公司渠道管理工作。制定渠道政策，制定有效的自渠獎勵機制、完善并監(jiān)控渠道報備、到訪、成交合理合規(guī)； 6.統(tǒng)籌組織開展全項目簽約、履約、回款管理及權(quán)證管理工作。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識，具有較強的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力，銷售管理能力，渠道資源管理能力，談判能力，政府及媒體公關(guān)能力； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力、推動落實能力和團隊管理能力； 4.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上中層管理工作經(jīng)驗； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。