1、負責西安區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作 2、負責該區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作 3、負責所轄區(qū)域重點客戶開拓工作與長期穩(wěn)定合作 4、負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作 5、負責對所轄區(qū)域人員管理，包括人員招聘把控、人員培養(yǎng)、考核監(jiān)督、檢查等； 6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理； 7、負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄區(qū)域營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策 任職要求： 1、3年以上團隊管理經(jīng)驗，2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷 3、適應區(qū)域內(nèi)出差，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn) 4、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關處理能力； 5、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力；