1.根據(jù)總分公司渠道經(jīng)營策略和公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)營銷員隊伍管理，推動營銷制度的有效執(zhí)行和合規(guī)經(jīng)營；
2.在人員管理方面：負(fù)責(zé)營銷員簽約與終止管理；營銷員考核；營銷員傭金核算；營銷員日常事務(wù)申請?zhí)幚恚粻I銷員出席管理；
3.品質(zhì)管理方面：落實營銷員品質(zhì)合規(guī)管理；內(nèi)外部合規(guī)檢查工作；內(nèi)外部合規(guī)報告；業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)追蹤與督導(dǎo)；投訴處理；分公司合規(guī)培訓(xùn)；
4.在數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理方面：負(fù)責(zé)對分公司經(jīng)營分析；考核與傭金預(yù)警；制度執(zhí)行分析；同業(yè)數(shù)據(jù)分析；上報數(shù)據(jù)等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律及保險專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上行業(yè)經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.重視自我提升、終身學(xué)習(xí)能力，敬業(yè)執(zhí)行、積極向上在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑，有良好的人脈資源和一定影響力；
4.具備崗位基本工作技能、具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

5.工作地點為黑龍江省內(nèi)。