工作職責:
1、協(xié)助處理集團茶飲或酒店等板塊業(yè)務(wù)的訴訟與非訴訟法律事務(wù)；
2、牽頭就業(yè)務(wù)板塊的知識產(chǎn)權(quán)布局統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)落地；
3、協(xié)助參與集團公司各業(yè)務(wù)板塊（教育、酒店、茶飲等）法律事務(wù)可行性研究及風險控制；協(xié)助參與各業(yè)務(wù)板塊涉及法律事務(wù)的業(yè)務(wù)溝通或談判，提供專業(yè)建議及解決方案；
4、接受各業(yè)務(wù)部門法律咨詢并提供法律意見；協(xié)助監(jiān)督核檢各部門合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助上級進行相關(guān)業(yè)務(wù)法律文本及法律事務(wù)管理制度的起草、審查、修訂與歸檔管理；
6、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、【學歷】本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；畢業(yè)于國內(nèi)法律專業(yè)五院四系或國內(nèi)985/211大學或碩士學位優(yōu)先； 持有法律職業(yè)資格證書（A類）；
2、【從業(yè)】3年及以上茶飲、餐飲等類似相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，有知識產(chǎn)權(quán)布局、維護及推進經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、【知識】熟悉公司法、民商法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律經(jīng)驗，與外部資源管理與內(nèi)部協(xié)作有較深刻認知與豐富的運作經(jīng)驗；
4、【特征】形象氣質(zhì)佳，善于溝通、反應(yīng)敏捷、勤于鉆研、敏銳分析、邏輯清晰。

* 三年合同，半年試用期，其中試用期內(nèi)薪資打八折

*集團總部有班車，有宿舍，包吃。