2.負(fù)責(zé)講師管理工作，專、兼職講師的培養(yǎng)、選拔及日常管理工作，講師例會的組織、教師節(jié)峰會的舉辦、講師的試講工作。

3.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)部的日常行政工作，包括費用管理、制度簽發(fā)、上下級部門行政溝通等。

4.針對公司項目性工作推動，給予專題及產(chǎn)品培訓(xùn)支持。階段性產(chǎn)品專題培訓(xùn)支持及新產(chǎn)品包裝、推動。

5. 其他發(fā)展性工作。

崗位要求：
1.年齡28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，保險學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、示范類專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上保險從業(yè)經(jīng)驗，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力好、執(zhí)行力強(qiáng)。