工作職責(zé)：
1、醫(yī)學(xué)策略:負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品總部醫(yī)學(xué)策略在省區(qū)的貫徹落地，在清晰理解總部醫(yī)學(xué)部策略的基礎(chǔ)上，制定切合省區(qū)發(fā)展需求的醫(yī)學(xué)策略。
2、研究資料撰寫:論證省區(qū)IIT研究的科學(xué)性和可行性，給出專業(yè)指導(dǎo)意見，完成相關(guān)研究資料的撰寫，包括試驗方案、知情同意書、病例報告表、總結(jié)報告等。
3、研究項目支持:臨床項目運營過程中，與醫(yī)學(xué)中心駐地CTA團隊對接，從方案討論到項目結(jié)題發(fā)表，全程賦予醫(yī)學(xué)支持;規(guī)劃醫(yī)學(xué)項目協(xié)助推動項目落地。
4、專家網(wǎng)絡(luò)維護:同KOL建立良好的醫(yī)學(xué)合作關(guān)系;向HCPs傳達(dá)產(chǎn)品已有的科學(xué)數(shù)據(jù)，發(fā)揮科學(xué)影響力，搭建和維護省區(qū)KOL網(wǎng)絡(luò)。
5、醫(yī)學(xué)洞見管理:同外部KOL的保持良好溝通，持續(xù)了解和獲取他們關(guān)于治療方案的洞見和/或意見，定期內(nèi)部分享。
6、學(xué)術(shù)支持與培訓(xùn):為推廣活動提供醫(yī)學(xué)支持，恰當(dāng)回答參與者關(guān)于疾病領(lǐng)域或產(chǎn)品相關(guān)的問題；負(fù)責(zé)對省區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場、銷售團隊解答醫(yī)學(xué)咨詢;結(jié)合區(qū)域已有的培訓(xùn)體系，參與初始和持續(xù)的醫(yī)學(xué)/科學(xué)疾病領(lǐng)域和產(chǎn)品特定的內(nèi)部客戶(銷售團隊等)培訓(xùn)。
7、醫(yī)學(xué)活動規(guī)劃執(zhí)行:結(jié)合省區(qū)學(xué)術(shù)現(xiàn)狀，拓展多種類型的醫(yī)學(xué)活動，加強醫(yī)學(xué)溝通和學(xué)術(shù)傳播。
8、基于醫(yī)學(xué)洞見和醫(yī)學(xué)溝通，特別是關(guān)于患者需求和治療趨勢的，貢獻(xiàn)于品牌計劃和戰(zhàn)略的制定。
9、支持其他部門(準(zhǔn)入、PV等)醫(yī)學(xué)相關(guān)需求;完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、在醫(yī)藥行業(yè)工作3年以上，有上市后臨床研究的設(shè)計與執(zhí)行能力，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較強的醫(yī)學(xué)洞察力、溝通影響力、利益相關(guān)者和客戶締結(jié)能力、商業(yè)思維和學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)化力;
4、清晰了解診療路徑、及時跟進(jìn)領(lǐng)域新進(jìn)展、掌握全面的產(chǎn)品知識。
5、主動性、責(zé)任心強，細(xì)心;熟練掌握各類辦公軟件。
6、熟練掌握各類辦公軟件。